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普聯(lián)軟件 12人分享

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

普聯(lián)軟件怎么樣

普聯(lián)軟件工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊(duì)和諧,領(lǐng)導(dǎo)平易近人,好相處。人員穩(wěn)定,工作加班多,基本都在外派出差。吃住報(bào)銷,工資還算可以,五險(xiǎn)一金比例高。
此信息由普聯(lián)軟件員工[ERP實(shí)施顧問]分享于2019年05月
普聯(lián)軟件的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
共18級(jí)薪酬體系,助理工程師,工程師、高級(jí)工程師,專家,高級(jí)專家,資深專家,每年工資調(diào)整最少一次,具體多少看員工能力,幅度10%左右,各級(jí)工資差500-10000.總體看每年都有調(diào)整機(jī)會(huì),還是不錯(cuò)的。
此信息由普聯(lián)軟件員工[IT項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2020年03月
普聯(lián)軟件有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
有年終獎(jiǎng),基本上平均在1-3倍月薪,項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)更高,聽說有拿到8倍月薪的,一般春節(jié)前發(fā)放,不拖欠工資和各類福利,效益好的部門獎(jiǎng)金會(huì)更高,只不過一切看員工個(gè)人的努力和貢獻(xiàn)了,公司提倡多勞多得,不搞平均主義,個(gè)人感覺還可以。
此信息由普聯(lián)軟件員工[IT項(xiàng)目經(jīng)理]分享于2020年03月

面試經(jīng)驗(yàn)(普聯(lián)軟件,共2條分享)

2020-06-11 | 校園招聘
面試過程:

簡(jiǎn)單的進(jìn)行了一些問話 包括能不能接受出差 對(duì)于公司的看法 問了一些java和數(shù)據(jù)庫(kù)的基礎(chǔ)知識(shí)

面試官問的面試題:

都是一些簡(jiǎn)單的基礎(chǔ)知識(shí) 面試題也都是一些老題 在網(wǎng)上都可以找得到的原題比如thread繼承之類的

公司動(dòng)態(tài)

  • 普聯(lián)軟件新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件
  • 官方網(wǎng)址:
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