2024-04-28 11:13:24 | 東莞
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 有公積金,福利要看當年收入情況。我當年入職福利都沒有,隔年有旅游福利。周末加班嚴重,很嚴重
- 公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
- 公司一般一年漲一次工資,漲幅10%,要根據(jù)當年情收入情況。我任職當年領導很摳門,沒漲多少工資,體系完善
- 公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
- 工作節(jié)奏累成狗,下班不準時,只有餐補沒有加班費,加上加班費工資也不高。周末要加班,累成狗。很不推薦。加班真的太多了,還沒有錢。
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2022-03-29 15:45:40 | 深圳其它
工資待遇:
工資收入 | 月薪:5179元 |
五險一金 | 不清楚有沒有社保 住房公積金:不清楚 |
上班時間 | 輪班(兩班倒) 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 你選擇加入深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK的原因是什么?你覺得加入深圳普聯(lián)技術(shù)有限公司TPLINK對你的職業(yè)幫助大嗎?
- 因為可以留深圳,不大,因為路由器行業(yè)發(fā)展比較緩慢,普聯(lián)基本沒有技術(shù)革新,大多數(shù)時間在于處理降成本問題。
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 沒要求加班但是晚上自覺加班,年輕人多,比較卷,年假少,可以雙休,但不保證工作電話不打進來,但大多數(shù)時間還是可以兩天周末
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 不推薦,首先是路由器行業(yè)發(fā)展比較慢,普聯(lián)的業(yè)務主要還是著重于制造,研發(fā)能力相對較弱,未來通信市場變化多端,行業(yè)內(nèi)資金雄厚的強敵多,比如華為,小米,華碩
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2022-01-12 20:18:25 | 濟南
- 公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
- 中規(guī)中矩的山東本地化公司,該有的福利一樣都不會少,不該有的待遇也不會太大方。有補充保險,五險一金交的還挺良心,不是按最低也不是按實際工資,具體打幾折好像沒有明文規(guī)定。
- 公司工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
- 加班嚴重,基本無休,出差多,到了項目上處理吃飯睡覺就是工作。加班嚴重,基本無休,出差多,到了項目上處理吃飯睡覺就是工作。
- 你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
- 不愿意,典型的勞動密集型企業(yè),沒啥研發(fā)實力,就是代碼搬運工。不愿意,典型的勞動密集型企業(yè),沒啥研發(fā)實力,就是代碼搬運工。
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2020-03-31 21:16:18 | 濟南
工資待遇:
工資收入 | 月薪:15000元 年終獎:40000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 偶爾晚下班 周六周日偶爾加班 |
公司及待遇點評:
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 共18級薪酬體系,助理工程師,工程師、高級工程師,專家,高級專家,資深專家,每年工資調(diào)整最少一次,具體多少看員工能力,幅度10%左右,各級工資差500-10000.總體看每年都有調(diào)整機會,還是不錯的。
- 公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
- 有年終獎,基本上平均在1-3倍月薪,項目經(jīng)理會更高,聽說有拿到8倍月薪的,一般春節(jié)前發(fā)放,不拖欠工資和各類福利,效益好的部門獎金會更高,只不過一切看員工個人的努力和貢獻了,公司提倡多勞多得,不搞平均主義,個人感覺還可以。
- 你覺得具有哪些特質(zhì)的人更適合來這里工作?
- 吃苦耐勞的,有扎實的專業(yè)知識的,能夠適應出差的,愿意學習和進步的,來這里會比較適應,否則不建議來。
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2020-03-19 15:48:04 | 深圳
工資待遇:
工資收入 | 月薪:14000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
公司及待遇點評:
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 工資高,城市好,推薦內(nèi)地朋友可以來這里尋求發(fā)展機會,畢竟深圳是一個大平臺,但長遠發(fā)展下去可能會存在瓶頸,需要根據(jù)自己的情況酌情考慮。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 流動性還好。對應屆生友好,薪資福利待遇在行業(yè)中處于中上水平。
辦公環(huán)境相對單純,愿意給應屆生空間成長,非常適合從校園到職場的轉(zhuǎn)變階段。
- 公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?
- 工作穩(wěn)定,工資對應屆生友好,薪資福利待遇在行業(yè)中處于中上水平。待遇較好,工作壓力較小,同事之間關(guān)系融洽,能互相幫助,討論問題。
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2019-12-10 20:57:45 | 深圳
工資待遇:
工資收入 | 月薪:13000元 年終獎:52000元 |
五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
上班時間 | 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班 |
公司及待遇點評:
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
- 前景不錯,和同類公司相比優(yōu)勢是技術(shù)積累比較雄厚,各個方面都已經(jīng)比較成熟了,流程規(guī)范比較合理,在路由器的行業(yè)中處于龍頭地位,并且現(xiàn)金流比較充足,能夠適應市場動蕩的情況。
- 工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領導的?
- 工作氛圍有一點壓抑,團隊之間經(jīng)常交流,經(jīng)常開會,一般課長會經(jīng)常監(jiān)督項目的進度,聽取項目匯報。公司領導外冷內(nèi)熱。
- 公司的人員流動性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
- 人員流動性一般,不算特別大,每年有一些跳槽到華為去的,可以長期發(fā)展。如果選擇到了合適的專業(yè)的話是一個不錯的選擇,比較適合長期的發(fā)展和經(jīng)營。但是如果覺得不合適的話盡量還是早一點走吧。
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