婷婷国产激情在线观看-熟妇女人妻丰满少妇中文字幕-熟女人妻中出中文字幕-麻豆一区二区三区精品

欣旺達(dá)電子股份有限公司 635人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

欣旺達(dá)電子股份有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共69條) 最近更新時(shí)間:2024-12-24 16:07:05

[一般會(huì)計(jì)員]房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充

2024-12-24 16:07:05 | 深圳寶安

工資待遇:

工資收入 月薪:9000元 年終獎(jiǎng):15000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 基本準(zhǔn)時(shí)下班 周六周日偶爾加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充,欣旺達(dá)為員工提供五險(xiǎn)一金,包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)以及住房公積金。主要是上市公司五天8小時(shí)工作制,發(fā)薪比較及時(shí),每月8號(hào)。公司在傳統(tǒng)節(jié)日為員工提供禮品,欣旺達(dá)提供空調(diào)恒溫的辦公環(huán)境,欣旺達(dá)為員工提供免費(fèi)或低于市場(chǎng)價(jià)的宿舍。對(duì)于加班較晚的員工,公司提供交通補(bǔ)助。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年漲薪一次,工次漲幅看你在公司的表現(xiàn)及績(jī)效情況,公司的薪酬體系還是比較完善的。薪酬體系完善,屬于世界級(jí)的頭部企業(yè),有完善的員工培養(yǎng)和交流機(jī)制。欣旺達(dá)公司的工資調(diào)整周期和漲幅因不同員工的反饋而有所差異,但普遍反映公司有定期的工資調(diào)整機(jī)制,且薪酬體系被認(rèn)為是相對(duì)完善的。具體的漲幅和調(diào)整周期可能會(huì)受到個(gè)人績(jī)效和公司業(yè)績(jī)的影響。
公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
快,準(zhǔn)時(shí)下班,周末偶爾加班,但加班不多,加班按勞動(dòng)法核算工資還是。欣旺達(dá)的工作節(jié)奏、下班時(shí)間以及加班情況存在一定的變化,具體會(huì)根據(jù)部門、項(xiàng)目需求和領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格有所不同。加班補(bǔ)助方面,周末和節(jié)假日加班按規(guī)定有加班費(fèi),但平時(shí)加班可能更多是以調(diào)休形式補(bǔ)償。

贊一下(0) 踩一下

[200銷售工程師]公司屬于世界級(jí)的頭部企業(yè),薪酬體系完善

2024-03-07 15:10:44 | 深圳

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司屬于世界級(jí)的頭部企業(yè),薪酬體系完善,有完善的員工培養(yǎng)和交流機(jī)制,一般兩年跳一次基本工資,整體工資的漲幅與當(dāng)年以及當(dāng)季度的績(jī)效強(qiáng)相關(guān)
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
雙休,準(zhǔn)時(shí)上下班,不加班,5天年假 雙休,基本不會(huì)加班,除非領(lǐng)導(dǎo)派的任務(wù)自己沒(méi)做完才會(huì)加班。但一般都不會(huì)超額派活,工作時(shí)間的效率要很高
你選擇加入欣旺達(dá)電子股份有限公司的原因是什么?你覺(jué)得加入欣旺達(dá)電子股份有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
想加入欣旺達(dá)的原因可以有以下方面:1. 職業(yè)發(fā)展:欣旺達(dá)在電子制造行業(yè)處于領(lǐng)先地位,其主營(yíng)業(yè)務(wù)包括鋰電池電芯及模組的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)等。對(duì)于那些對(duì)電子科技和制造行業(yè)有興趣的人來(lái)說(shuō),加入欣旺達(dá)可以為他們的職業(yè)發(fā)展提供良好的機(jī)會(huì)和平臺(tái)。2. 業(yè)務(wù)快速發(fā)展:欣旺達(dá)的業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,因此需要大量的人才來(lái)支持其不斷擴(kuò)大的業(yè)務(wù)。加入欣旺達(dá)可以參與到公司的核心業(yè)務(wù)中,與優(yōu)秀的同事共同合作,為公司的成功做出貢獻(xiàn)。3. 學(xué)習(xí)和成長(zhǎng):欣旺達(dá)作為一家優(yōu)秀的企業(yè),有著豐富的內(nèi)部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。加入欣旺達(dá)可以獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),提升自己的技能和知識(shí),為自己的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。4. 企業(yè)發(fā)展前景:欣旺達(dá)作為新能源企業(yè),社會(huì)需求量大,具有良好的發(fā)展前景。加入欣旺達(dá)可以有機(jī)會(huì)參與到公司的業(yè)務(wù)拓展和發(fā)展中,與公司共同成長(zhǎng),實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)的雙贏。

贊一下(0) 踩一下

[ie/工業(yè)工程師]在職級(jí)體系里,會(huì)將崗位分為幾個(gè)不同的序列:管理序列、專業(yè)序列和技術(shù)序列

2023-02-09 20:41:55 | 深圳

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
在職級(jí)體系里,會(huì)將崗位分為幾個(gè)不同的序列:管理序列、專業(yè)序列和技術(shù)序列,分別用字母M、P和T表示,也可以叫M序列、P序列和T序列。在每個(gè)序列里,又會(huì)分為不同的等級(jí),比如M1、M2、M3、M4和M5,如果簡(jiǎn)單關(guān)聯(lián),你可以將M1理解為是主管級(jí),M2理解為是經(jīng)理級(jí),M3理解為是總監(jiān)級(jí),M4理解為是副總級(jí),M5理解為是總經(jīng)理。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
待遇一般,加班文化嚴(yán)重,欣旺達(dá)996挺正常的,但是不同部門加班和加班費(fèi)的情況不一樣,建議多打聽(tīng)打聽(tīng)
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
目前新能源賽道不錯(cuò),大方向是好的。每天,每周,每月都要寫報(bào)告,新人鍛煉一下是可以的。部分領(lǐng)導(dǎo)PUA,各種腐敗山頭嚴(yán)重。

贊一下(0) 踩一下

[BMS]公司包住宿,有公司食堂,空調(diào)車間

2022-11-22 14:26:27 | 深圳

工資待遇:

工資收入 月薪:13500元 年終獎(jiǎng):20000元
五險(xiǎn)一金 有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間 經(jīng)常晚下班 周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng):

公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
公司包住宿,有公司食堂,空調(diào)車間,坐著上班,簡(jiǎn)單容易上手!車間無(wú)有毒氣味,穿著簡(jiǎn)單舒適!非流水線,管理人性化。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
加班會(huì)很多,而且加班與績(jī)效掛鉤,加班少了會(huì)被談話,不過(guò)應(yīng)屆生去干幾年還是可以的。公司提倡義務(wù)加班,不會(huì)強(qiáng)制加班,但加班與績(jī)效掛鉤。
你是否愿意推薦朋友來(lái)這里工作?原因是什么?
憑個(gè)人意愿吧,相對(duì)而言公司規(guī)模不小,行業(yè)前景也比較好。加班會(huì)很多,而且加班與績(jī)效掛鉤,加班少了會(huì)被談話,不過(guò)應(yīng)屆生去干幾年還是可以的。公司提倡義務(wù)加班,不會(huì)強(qiáng)制加班,但加班與績(jī)效掛鉤。

贊一下(0) 踩一下

1 2 3   共 3 頁(yè)
相似公司點(diǎn)評(píng)
综合久综合久综合久久| 国产熟女一区二区三区四区| 欧美性高清一区二区三区视频 | 国产老女人性生活视频| 91亚洲国产—区=区a| 91精品蜜臀一区二区三区| 欧美一区二区不卡专区| 国产午夜精品久久福利| 开心五月激情综合婷婷色| 日本不卡在线视频你懂的| 欧美国产亚洲一区二区三区| 91日韩欧美在线视频| 亚洲高清一区二区高清| 69老司机精品视频在线观看| 91亚洲精品综合久久| 欧美午夜一区二区福利视频| 色婷婷视频国产一区视频| 日本东京热视频一区二区三区| 91精品国产综合久久精品| 精品人妻一区二区三区四区久久| 免费精品国产日韩热久久| 亚洲国产精品国自产拍社区| 亚洲精品偷拍视频免费观看| 日本一二三区不卡免费| 久久精品a毛片看国产成人| 日本一区二区三区黄色| 午夜福利激情性生活免费视频| 一区二区三区欧美高清| 国产又猛又黄又粗又爽无遮挡| 欧美黄色成人真人视频| 欧美日韩一级aa大片| 欧美久久一区二区精品| 91精品国产av一区二区| 日韩欧美亚洲综合在线| 最近的中文字幕一区二区| 亚洲一区二区欧美激情| 狠狠做五月深爱婷婷综合| 国产精品亚洲精品亚洲| 欧美精品久久99九九| 中文字幕乱子论一区二区三区| 久久大香蕉一区二区三区|