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公司有年終獎，說是0-3個月，但是基本上就是1個月，有時候效益不好的時候不發(fā)也是正常的，其他的都不要信，只有12薪才是實打?qū)嵉牡绞中劫Y

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？：沒有年終獎，沒有多少，年終獎和調(diào)薪少，很難有獎金和調(diào)薪

有年終獎的，根據(jù)績效來劃分，一般都有一個月工資，優(yōu)秀員工可能有2-4個月，年前發(fā)一半，另外一半年后分兩次發(fā)放

年終獎主要還是看上級對你的認(rèn)可，同樣的級別差異很大，一般是半個月到兩個月的工資，具體還是看你的上司的關(guān)系，發(fā)放時間一般是年后三四月份發(fā)上一年的

有年終獎，一般2個月左右，考核評A的話大概三個月工資，不過比較少的比例，大部分都是B級，這個跟平時每個月的績效掛鉤的

有年終獎，1到3月不等一般為2個月，績效影響和領(lǐng)導(dǎo)印象差異很大，不是很透明，每月7日發(fā)上月工資，遇到節(jié)假日提前發(fā)放

公司有年終獎，一般年底發(fā)跟工資一起，大概是1到三個月不等，看具體的部門，有些部門多，有些部門比較少。。。。

基本一個月左右年終獎，第二年3月份才發(fā)，可能是怕年前發(fā)了年后就沒人來上班了吧。個別優(yōu)秀員工年終可能拿到3個月，但范圍很小

有的是根據(jù)你的績效，總和，大概也就一個月的工資吧，肯定是做完一年再發(fā)啦，我還沒做多久，才干了幾個月。

有時候有，有時候沒有。這個看效益。如果有的話，一般是一個月工資吧。發(fā)放時間就比較佛系了，有可能年前，也有可能是年后?；蛘?8月份都有可能。