特殊時期,流程都在網(wǎng)上走,大概是投遞簡歷 篩選 面試這幾個環(huán)節(jié)。
面試流程,首先是自我介紹,可能會探一下英語水平。之后面試官會按著你自我介紹的內(nèi)容和簡歷往下聊,會聊到你的專業(yè),以及你為什么要選擇這個崗位,之后會聊到家庭的大概情況,確認你是否愿意選擇這個崗位。面試流程和時間,具體情況分人,不同時間不同人都有區(qū)別,但是校招生只要專業(yè)對口好好準備一下機會是比較大的。面試幾天后可能會接到談薪電話,走校招的話薪資是按學校水平給批發(fā)價。
欣旺達產(chǎn)品質(zhì)量工程師面試題
請進行自我介紹?
你的家庭情況是?
你對工作地點有什么要求,是否愿意聽從公司安排?你對于地點的想法是?
你對于選擇工作有什么原則?
你的專業(yè)是什么,是否可以介紹一下?你為什么選擇這個崗位?
你的英語水平如何?
面試 過程很短,只有二十多分鐘,hr面試,先是自我介紹,然后問你平時工作生活是怎么安排的,問一些個人方面的問題,感覺偏簡單
面試官問的面試題:欣旺達電子股份有限公司應用軟件工程師面試題
一、關(guān)于個人基本情況
請簡單介紹一下你自己。
回答思路:這是開場最常見的問題,應簡潔地從教育背景、工作經(jīng)歷(如果有)、關(guān)鍵技能和個人優(yōu)勢等方面闡述,重點突出與應聘崗位相關(guān)的內(nèi)容,時間控制在 1 - 2 分鐘左右。
示例:“您好,我叫 [姓名],畢業(yè)于 [大學名稱] 的 [專業(yè)名稱]。在校期間,我系統(tǒng)學習了 [列舉和崗位相關(guān)課程] 課程,打下了堅實的專業(yè)基礎。我曾在 [公司名稱] 實習,主要負責 [工作內(nèi)容],通過這個經(jīng)歷,我掌握了 [相關(guān)技能]。我認為自己最大的優(yōu)勢是 [如溝通能力強、學習能力快等],很期待能將這些優(yōu)勢應用到貴公司的 [應聘崗位] 中。”
你的優(yōu)點和缺點分別是什么?
回答優(yōu)點思路:結(jié)合崗位需求說優(yōu)點,最好能舉例說明優(yōu)點在實際場景中的體現(xiàn)。
回答優(yōu)點示例:“我覺得我的優(yōu)點是具有很強的責任心。在之前的項目中,有一次遇到客戶臨時提出了很多修改意見,并且時間非常緊迫。我主動承擔了協(xié)調(diào)各個部門的工作,連續(xù)加班幾天,和團隊一起確保了項目最終按時、高質(zhì)量地交付。”
回答缺點思路:不要說對工作有致命影響的缺點,應選擇一個真實的,但自己正在努力改進的缺點,并提及改進措施。
回答缺點示例:“我的缺點是有時候過于追求完美,在一些細節(jié)上花費過多時間。比如在做報告時,我會反復檢查格式和數(shù)據(jù)的準確性,導致報告完成的時間比預期長一點。不過我也意識到這個問題,現(xiàn)在我會先制定一個詳細的時間表,在重要的部分追求完美,對于一些非關(guān)鍵細節(jié),會在規(guī)定時間內(nèi)完成后,再進行復查和優(yōu)化。”
二、關(guān)于職業(yè)規(guī)劃
你對自己的職業(yè)規(guī)劃是怎樣的?
回答思路:短期規(guī)劃要表明對入職崗位的熱情與準備,中期規(guī)劃可提及技能提升和職位晉升,長期規(guī)劃可以從行業(yè)貢獻和個人成長的角度出發(fā),規(guī)劃要合理且與公司發(fā)展方向相符。
示例:“短期內(nèi),我希望能快速適應公司的 [應聘崗位] 工作環(huán)境,熟悉業(yè)務流程,和團隊成員建立良好的合作關(guān)系,并且能夠獨立承擔崗位工作任務,達到崗位的績效要求。中期來看,我計劃不斷學習和提升自己的專業(yè)技能,爭取在 [預計時長] 內(nèi)能夠在團隊中承擔更多的責任,例如參與重要項目的策劃和執(zhí)行,向更高級別的 [目標職位] 發(fā)展。從長遠來說,我希望能在這個行業(yè)深耕,成為一名資深的專業(yè)人士,為公司的發(fā)展做出重要貢獻,同時也實現(xiàn)自己的職業(yè)價值。”
兩個求職者一起面試,首先是自我介紹,然后是對一些項目上的問題,然后是對對方的提問和最后互相評價。你對集成測試的理解是什么?它與單元測試、系統(tǒng)測試有何不同?什么叫集成
面試官問的面試題:欣旺達電子股份有限公司集成測試工程師面試題
為什么要加入這個公司:
因為我一直覺得硬件或者硬件相關(guān)的測試時我喜歡做的任務或者工作,從大學時期接觸到的第一個社團就是機器人社團,當時還做了不少相關(guān)的項目,比如用arduino板子實現(xiàn)不同樣式的流水燈工作,包括第一次接觸到板子焊接,練習焊點技術(shù),熟悉一些簡單的電子元件,比如電阻,芯片,二極管等等。
晉升通道和薪資待遇都有提到
總共就一面,面完第二天發(fā)終測,過了幾天后HR打電話聊了一下情況,說后面過了會有通知,現(xiàn)在泡池子中
面試官問的面試題:欣旺達電子股份有限公司c/嵌入式工程師面試題
一個面試官,HR說是技術(shù)副總,而后主要是問項目,根據(jù)項目問一些細節(jié),最后問了一個八股,答的不是很好
一面是電話面試 主要問一些基本情況 約二面時間
二面為技術(shù)面,主要針對簡歷中的項目進行提問,有反問的環(huán)節(jié)
欣旺達電子股份有限公司硬件測試工程師面試題
1、I2C等通訊協(xié)議的流程
2、項目中的遇到的困難是什么?怎么解決的?
3、介紹一下項目以及用到的方法
第一輪技術(shù)面
1.自我介紹
2.項目介紹,圍繞你的項目展開發(fā)問
3.職業(yè)規(guī)劃
4,反問
第二輪HR面
1.自我介紹
2.地點崗位意向度
3。對崗位的認識,覺得自己哪方面需要改進
欣旺達仿真工程師面試題
第一輪技術(shù)面
1.自我介紹
2.項目介紹,圍繞你的項目展開發(fā)問
3.職業(yè)規(guī)劃
4,反問
第二輪HR面
1.自我介紹
2.地點崗位意向度
3。對崗位的認識,覺得自己哪方面需要改進
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