面試的方式是視頻面試，約定的面試時(shí)間是上午11點(diǎn)，提前兩小時(shí)，也就是9點(diǎn)收到了會(huì)議鏈接，發(fā)現(xiàn)是在zoom這款軟件上進(jìn)行的；
面試官是一名自信滿滿的男主管，大約3040歲的樣子，他的助理是一名20多歲的小女生，埋頭趴在電腦上做輔助；
面試開始，首先做自我介紹，然后對(duì)之前的項(xiàng)目做介紹，第三點(diǎn)問了幾個(gè)有關(guān)第二代項(xiàng)目介紹的問題，最后告知下線等通知。

南京華為研究所售前工程師面試題

你對(duì)求職的崗位了解嗎？
你求職的崗位要做哪些事？
你之前的工作主要負(fù)責(zé)哪些事？
這個(gè)崗位不適合你，如果有適合的再通知你；
面試官告知實(shí)際這份工作內(nèi)容主要事產(chǎn)品；

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問了七層網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)以及測(cè)試相關(guān)的內(nèi)容。會(huì)問項(xiàng)目中遇到較難的事是什么，以及怎么解決的。
總共三面，前兩面技術(shù)面，都有手撕代碼，代碼難度看面試官?；驹趌eetcode上都有。

南京華為研究所南京軟件測(cè)試工程師面試題

七層網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)
黑白盒子測(cè)試
一個(gè)場(chǎng)景給出具體測(cè)試用例
項(xiàng)目中遇到的困難以及解決方法。
TCP/IP協(xié)議傳輸方法以及加密方式。
HTTP和HTTPS區(qū)別等

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大概三輪面試：技術(shù)面、hr面、主管面；主要是技術(shù)面，是華為同事面試的，技術(shù)問的不難，hr面試主要談你的工作經(jīng)驗(yàn)、人生規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃、為什么離職、愛情、自我介紹等等，會(huì)據(jù)此評(píng)估是否錄用你以及薪酬等；主管面主要介紹部門的情況，加班情況，活動(dòng)等，也會(huì)聊人生，聊過往

南京華為研究所軟件工程師面試題

hr 面試 1、為什么離職 2、對(duì)薪酬什么期待 3、南京買房了嗎，女朋友在哪，未來什么打算？
技術(shù)面：根據(jù)簡(jiǎn)歷隨便聊的。

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剛開始去到華為的時(shí)候，感覺員工很熱情，華為的氛圍很好，至少我沒有感到壓抑，或許是我的心態(tài)太好了吧，一開始是等待，半個(gè)小時(shí)后，進(jìn)入一面一環(huán)節(jié)，面試我的是搞路由器的，可是我報(bào)的是Java崗位，貌似有點(diǎn)不對(duì)口的感覺，但是語(yǔ)言是通用的，也沒有問Java方面的東西

南京華為研究所JAVA開發(fā)人員面試題

報(bào)的是Java結(jié)果，Java相關(guān)的就問了 Java是哪個(gè)公司生產(chǎn)的，這個(gè)很簡(jiǎn)單的，orcal，后來問了幾個(gè)關(guān)于數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)，操作系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)方面的知識(shí)，但是很少，問的最多的就是項(xiàng)目，我就把自己的做過的項(xiàng)目一五一十的說了，不過面試官最感興趣的是項(xiàng)目的實(shí)現(xiàn)過程，用的什么算法等等

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