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杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司 面試 (共1635條面試經(jīng)驗分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 57
  • 0%
  • 10%
  • 68%
  • 14%
  • 4%

應(yīng)聘途徑

杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司面試經(jīng)驗(共1635條) 最近更新時間:2025-03-07 20:42:11

技術(shù)支持面試經(jīng)驗(群面) - 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
2024-03-11 15:39:58 | 含無領(lǐng)導面試
面試過程:

我在校招的時候投了簡歷,第二天收到短信被通知在學校面試,十個人一起進行無領(lǐng)導小組面試,有三個觀察員,每人各自用一張白紙折成名牌,給了5分鐘左右的思考時間,然后沒人說兩分鐘想法,又給了半小時的討論時間,最后達成共識,選出一名總結(jié)者陳述結(jié)果,三個觀察員又點名了一些表現(xiàn)好的人,問他們一些問題

面試官問的面試題:

杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司技術(shù)支持面試題

某大城市外來務(wù)工人員較多,為了解決外來務(wù)工人員的子女就學問題,一些外來務(wù)工人員子弟學校開辦了,“鵬程小學”就是其中之一。但是由于外來務(wù)工人員吸》不高,所以學校的教育設(shè)施比較簡陋,
登記備案,屬于擅自開辦
師資力量薄弱,不生況很差。而且鵬程小學未在該城市教育部門根據(jù)教育部門己有的文件,凡是未登記備案的教學機構(gòu)一律要予以取締。但是一旦取締鵬程小學這樣的外來務(wù)工人員子弟學校,大量外來務(wù)工人員的子女將面臨失學輟學的危險?,F(xiàn)在該城市教育部門對此事作了認真地研究,在研究中出現(xiàn)了如下兩種意見。
1.撤銷鵬程小學的教學資格。
2.破例保留鵬程小學的教學資格。
如果你們是該城市教育部門的負責人,將按哪種意見處理?

要求:
1.每人陳述你的觀點及理由。時限2分鐘。
2.小組展開討論,得出一致意見。時限30分鐘。
3.小組選派一名代表在討論結(jié)束后向考官報告討論情況和結(jié)果。時限2分鐘。
注意事項:
如果你們小組在規(guī)定時間內(nèi)沒有形成一致的意見,那么你們各自的成績將受到很大影響。

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技術(shù)支持工程師面試經(jīng)驗(濟南) - 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
2022-11-09 15:26:34 | 校園招聘
面試過程:

先說自己情況吧,雙非本,放棄考研準備秋招,8月投了??瞪綎|分公司的技術(shù)支持,聽學長說很累,但是沒別的好工作了,累就累吧
投完之后過簡歷初篩,8月11號做的筆試,基本就是計算機網(wǎng)絡(luò),Linux還有數(shù)據(jù)庫的內(nèi)容,最后還有個處理類型的,好像是晚上客戶給你打電話咨詢現(xiàn)場設(shè)備出問題了。
然后筆試完挺快就簡歷復篩,流程及其慢,8月29號開始一面,確認面試上寫的是人力面試,然后進釘釘群,分組排序一對一面試,具體是技術(shù)還是人力要看情況,我舍友比我晚,他9月16號面試,是技術(shù)面試。人力面試比較簡單,和你聊天,讓我自我介紹,然后詢問我家庭情況,問了我期望薪資和工作地點,我說的月薪9k起,他笑著說你提前了解過薪資嗎?估計是應(yīng)該就開這個數(shù)了。然后還有就是寶潔八大問了,可以提前網(wǎng)上看看。
之后9月6號開始二面,技術(shù)面試,提前在??蜕纤蚜嗣娼?jīng),大概提問的就是計算機網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫,還有l(wèi)inux的內(nèi)容,這個大家可以看看他們的文章,問的都是基礎(chǔ),比如7層協(xié)議?TCP和UDP區(qū)別這種。
然后也是聊了下技術(shù)工作遇到問題怎么辦,問了我假如作為一個組長同事拿出來兩套方案怎么選擇,你會安慰沒被選上的同事嗎?
二面完等了10天,16號發(fā)的結(jié)束面試流程郵件,要求發(fā)送成績單,截止到27號目前依然沒有消息,招聘網(wǎng)站顯示依然在面試流程。
最后許愿,抓緊讓我簽了吧,我投簡歷投的人快崩潰了

面試官問的面試題:

杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司技術(shù)支持工程師面試題

提問的就是計算機網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)庫,還有l(wèi)inux的內(nèi)容,這個大家可以看看他們的文章,問的都是基礎(chǔ),比如7層協(xié)議?TCP和UDP區(qū)別這種。
然后也是聊了下技術(shù)工作遇到問題怎么辦,問了我假如作為一個組長同事拿出來兩套方案怎么選擇,你會安慰沒被選上的同事嗎?

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數(shù)字ic開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(杭州) - 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
2022-05-30 20:24:07 | 網(wǎng)上申請
面試過程:

校園實習生招聘,大概三月底投的,相對投的比較晚,投了大概一周后收到了筆試題,??得菜茖嵙暽P試題就是行測題,反正我就只有行測題,做完之后大概一周后就收到了面試的電話,之后就是電話面試,電話面試就正常,電話面試后就沒什么結(jié)果了,在群里看好像是實習生是招滿為止,所以就沒結(jié)果了,所以以后大家要是投??祵嵙?,還是盡量早投遞。

面試官問的面試題:

杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司數(shù)字ic開發(fā)工程師面試題

主要自我介紹、聊項目、對??档牧私?、提出自己的問題、來實習的目的,總體來說過程輕松。面試問題主要如下:
(1) 功能,你負責了哪部分,描述整個系統(tǒng);
(2) 具體細節(jié),這部分是怎么實現(xiàn)的;
(3) 系統(tǒng)中的CDC(跨時鐘域)是怎么處理的,你還了解其他的處理方式嗎,項目中異步FIFO的深度怎么確定的;CDC跨時鐘域處理及相應(yīng)的時序約束;
(4) 高速接口底層原理,外部呈現(xiàn)的總線或者接口形式是怎樣的(AXI-Stream),速率,為什么用RapidIO而不用其他接口,怎么去寫的相應(yīng)的驅(qū)動,調(diào)試中遇到的問題及解決方式;
(5) HLS和RTL的區(qū)別、優(yōu)勢和劣勢,項目里哪些用的HLS,哪些用的Verilog;
(6) 有沒有做軟硬件的聯(lián)合設(shè)計和調(diào)試,比如以太網(wǎng)之類的,和上層交互;
(7) 提到了布線擁塞,問什么會導致布線擁塞;

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it技術(shù)支持人員面試經(jīng)驗(石家莊) - 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
2024-04-28 15:41:26 | 校園招聘
面試過程:

先是在線測試,后面收到筆試通知,內(nèi)容大概是Linux和計網(wǎng)的內(nèi)容,接著是三場面試。之后就是接受offer和走簽三方協(xié)議流程。

面試官問的面試題:

杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司it技術(shù)支持人員面試題

一面是hr面,不太贅述了
二面是技術(shù)面,和面試官聊了大概40分鐘,面試官人很好,應(yīng)該是在海外,延遲有點高。
主要問了幾個問題:
1.介紹一下你自己(中文就行)
2.介紹一下自己的實習經(jīng)歷,為什么離職
3.實習工作中做的最好和最差的兩件事
4.平時喜歡干什么,英文介紹一下平時的愛好(沒有特別準備過,講的還湊合)
5.喜歡運動嗎,有沒有擅長的體育運動
6.家庭情況怎么樣,父母對于海外常駐是否支持
7.對于??档暮M鈽I(yè)務(wù)是否有了解
8.對于中東非洲區(qū)域的看法,有沒有特別喜歡的國家

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C++軟件開發(fā)工程師面試經(jīng)驗(杭州) - ??低?
2023-11-22 15:02:30 | 校園招聘
面試過程:

自我介紹講項目(本人做了webserver和一個實驗室機器學習的項目)問了問Linux,進程線程信號量、內(nèi)存管理、互斥鎖等并問我有沒有實際用到過,舉例閑聊了2分鐘(問家是哪的之類)共計15min問得問題倒是不難,也差不多答上了,感覺方向不太匹配,貌似是嵌入式軟件音頻相關(guān)的,大抵是涼了,都沒有手撕算法。

面試官問的面試題:

??低旵++軟件開發(fā)工程師面試題

1.給了一道鏈表題,??偷某R?guī)中等題,利用哈希表做出來了
2.C語言指針
3.靜態(tài)存儲和動態(tài)存儲區(qū)別及引申
4.IIC和SPI區(qū)別,UART奇偶校驗
5.隊列,棧,二叉數(shù)介紹
6.平時如何進行嵌入式學習的C語言,數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的一些比較基礎(chǔ)知識,以及在項目中用到的接口協(xié)議如IIC,UART等,

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解決行銷面試經(jīng)驗(成都) - 杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司
2021-11-19 20:36:44 | 校園招聘
面試過程:

一面技術(shù)面,問到不會的就問其他的,主要問項目,面試官還要看我的學習習慣啦,筆記啥的二面hr面,基本聊天,很給面子三面主管面,當時還在高鐵上就開始面試了,一直到下了高鐵,邊走邊說,其實還是問一些技術(shù)難點啦之類的,也不難。

面試官問的面試題:

杭州??低晹?shù)字技術(shù)股份有限公司解決行銷面試題

1. 首先做一下自我介紹
我的研究生經(jīng)歷可以說是相當?shù)呢汃ち耍嗽鶎嶒炇覜]有任何研究成果以及進展以外,也沒有扎實寬廣的基礎(chǔ)理論知識,更沒有加分誘人的實習經(jīng)歷。按照面經(jīng),我簡單自我介紹,引出自己的經(jīng)歷,說自己的視覺伺服研究與應(yīng)聘崗位計算機視覺是契合的。果然很成功的把面試官引到了這個點上。
2. 指著我的研究項目讓我講一下
好的,幸運的是,我終于跳進了自己挖的坑里面,但是不幸的是這個坑我沒有準備好出來的臺階。所以他問我做了什么,然后我竟然講了并聯(lián)機器人與傳統(tǒng)機器人不同,需要用外部視覺測量,不能用內(nèi)部編碼器。。他也竟然問我編碼器是什么。。。然后說到視覺部分特征提取,問我怎么提取的,吧啦吧啦扯了半天,他也試圖扯回來,問了好多次,然后我說是調(diào)用的一個庫,好了這個問題終于終結(jié)了。
3. 來寫代碼吧
打亂一個數(shù)組。其實這個題目昨天面試過的同學在群里說過,當時我一聽就笑了,忍不住,不是自信的笑了,而是單純的笑竟然一樣。然后我沒準備,因為我認為不會一樣。。。僥幸懶惰戰(zhàn)勝一切。然后我想了一會兒,問打亂是什么意思,然后他給我舉了個輸入例子,對著懵逼的我還舉了個洗牌的例子。然而這幾個例子并沒有幫到我??此忉尩媚敲炊?,我也不好意思連續(xù)問了。見我思考片刻無動于衷,忍不住給我提示了,說用過matlab嗎,回答用過,就是里面的shuffle,回答沒用過,然后提示到最笨的方法每次rand一個數(shù),我思考片刻,問這個數(shù)的位置怎么確定。。。這個問題他果然不能回答我,因為生成的就是數(shù)組下標。他讓我自己思考。他一直看著我,我很慌,根本沒法思考題目,也寫不出來代碼。。。然后他問我要生成多少次,我說n次,然后他又問n次夠嗎,我說夠吧。讓我寫,我寫了幾句實在寫不出來,受不了煎熬了,直接說不會。。。
3. 問我還有什么問題嗎
我想了一下,回答沒有。然后讓我回去等通知,我就又忍不住笑了,就這樣的表現(xiàn)還有什么好等的。然后說了再見,他說結(jié)束了可以走了。我走的時候還不忘拿走自己的另一份簡歷。
這特么我要是找到了工作,讓那些準備好的人怎么活。 但還是很感謝面試官不斷給我機會,雖然到后面臉都沒有笑容了

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