班主任通知學(xué)生上課,進(jìn)行教學(xué)反饋,跟老師和家長做好溝通,增加粘性,做好續(xù)費和課程轉(zhuǎn)換工作。
面試官問的面試題:學(xué)而思一年級班主任面試題
我面試的這家機構(gòu)的班主任崗位和教務(wù)崗位是分開的,工作內(nèi)容不一樣,可以分為一個偏銷售崗,一個偏行政崗,剛開始我不清楚,面了班主任崗位,初試過了,后來HR跟我說清楚后我說我轉(zhuǎn)教務(wù)崗
(班主任和教務(wù)崗位的筆試題一樣)
筆試題:
1.你對這個崗位的理解
2.為什么選擇這個崗位,你覺得你的優(yōu)勢和劣勢在哪里
3.你對我們公司的了解有多少
4.說說職業(yè)規(guī)劃
面試題:
自我介紹
為什么轉(zhuǎn)行
說出你的三個優(yōu)點和缺點
為什么從之前的公司離職
你覺得你自己性格怎么樣
你覺得你是果斷一點的人還是會思考很多的人
首先是boss直聘hr主動給我發(fā)的信息聯(lián)系我,然后問了我?guī)讉€問題,后面安排我加另一個hr微信,說是第二天安排視頻面試的初試,hr很專業(yè),讓我對這家公司印象一下子就好了起來,然后我們打了25分鐘的視頻電話,下午的時候電話收到通過初試,然后那個打電話給我的小姐姐加我拉我進(jìn)一個群,由第二個老師進(jìn)行復(fù)試,但是第二個老師沒有要求開視頻,直接語音說,也是問了我的工作經(jīng)歷一些問題,對以前的工作有什么看法,這個hr給我的印象還是沒有第一個專業(yè)的感覺,然后下午的時候說通過了復(fù)試,就是我要提一下打電話給我說我面試成功的那個小姐姐,可能是實習(xí)嗎,感覺有點很業(yè)余,但是聲音很甜。 其實還是很糾結(jié)這家公司初印象很好,加班什么的其實我不介意,主要就是現(xiàn)在沒有錢,她們不包住還在市中心的位置,而且局限性很大,選了教育行業(yè)感覺就要一輩子做這行了。
面試官問的面試題:學(xué)而思教務(wù)管理員面試題
1、對以前工作的看法
2、你對薪資有什么要求
3、如果有小孩子在走廊上摔倒你會怎么做(本人感覺仿佛回到了考教資的時候,以前背過這種題本人直接套話了)
4、對以前工作的體系了解
5、對未來職業(yè)生涯的規(guī)劃
6、期望的工作環(huán)境是怎樣的
7、你對工作壓力大有什么看法
8、為什么你不從事本專業(yè)的工作(本人電子信息工程)
一共兩輪面試,然后緊接著是三輪培訓(xùn),前兩輪培訓(xùn)也會刷人。
面試非常直率,初試和復(fù)試都是試講,面試者都是觀眾,試講完立刻當(dāng)眾通知結(jié)果。
培訓(xùn)更暴力,第一輪培訓(xùn)三天,第二輪培訓(xùn)一個星期左右。兩輪培訓(xùn)形式側(cè)重點不同,但是形式?jīng)]差,包括每天大喊、兩人對吵、萬米跑等,他們說要激情。磨課也基本只看所謂的激情。培訓(xùn)期間每天都會刷人,直接把你叫出去聊天,你明天就不用來了。
培訓(xùn)成本非常低,就在他們的校區(qū),也沒有培訓(xùn)師,也學(xué)不到干貨,真的就是逼你喊話。
第三輪培訓(xùn)就一天,就是hr講講薪資結(jié)構(gòu)什么的。
很速成,培訓(xùn)完就可以排課,就可以拿這套騙小孩了。
他們講課,不同老師講同一課件是不允許自由發(fā)揮的,因為要對學(xué)生公平。
工資就是課時費,一節(jié)課360,帶六個班的話一個月也就六七千吧,挺累的。
個人接受不了這種公司文化,覺得太打壓人,培訓(xùn)也太空手套白狼,沒什么能發(fā)揮的,工資又不算多,不值得忍耐,就沒有去。
學(xué)而思小學(xué)語文主講老師面試題
只有二輪培訓(xùn)期間有一次hr一對一談話,就問一些為什么來學(xué)而思、打算長期干嗎之類的傳統(tǒng)問題。特別的問題是,會問你覺得這次培訓(xùn)里表現(xiàn)最好和最不好的是誰。
一共三面
一面就是群面,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,我是擔(dān)任了總結(jié)
二面就是hr面,主要問問你的個人情況,是否單身,學(xué)習(xí)成績,對學(xué)而思的了解
三面就是高管面,針對實習(xí)經(jīng)歷和學(xué)生會經(jīng)歷,問你學(xué)到了什么,問你遇到的最大挫折,學(xué)到了什么,如果接到了offer是否一定來
學(xué)而思學(xué)而思在線一對一管培生面試題
個人情況介紹ppt
從實習(xí)經(jīng)歷中學(xué)習(xí)到什么
從學(xué)生工作中學(xué)到了什么
對學(xué)而思的了解,對公司價值觀的看法
在經(jīng)歷中遇到的最大挫折,怎么解決,學(xué)到了什么東西
如果接了offer是否會來,為什么
一面是hr一對一單面,先是自我介紹,然后hr會根據(jù)你的自我介紹和簡歷問問題,相對來說比較輕松,hr也很年輕,所以不會很嚴(yán)肅。二面是試講和學(xué)校校長面試,但是我放棄了沒參加,試講題目會提前給你讓你準(zhǔn)備,也會提供試講參考視頻,比較基礎(chǔ)。
面試官問的面試題:學(xué)而思小學(xué)思維素養(yǎng)教師面試題
一面就是根據(jù)你的自我介紹和簡歷問問題,大概問了我有關(guān)在校成績、簡歷上寫的一個實習(xí)經(jīng)歷和一個項目經(jīng)歷(在項目里負(fù)責(zé)什么)、為什么選擇這個職位、更喜歡杭州還是溫州、未來規(guī)劃(異地的話會問買房之類的)、怎么看待加班之類的問題。
開始是宣講會,結(jié)束以后立刻現(xiàn)場網(wǎng)上申請,然后現(xiàn)場寫簡歷,前后總計大約20分鐘。接下來就是分組,無領(lǐng)導(dǎo)小組的群面。面試題目就是危機問題,飛機在沙漠中失事了,只能選擇最重要的7樣物品,并為之排序。經(jīng)過20分鐘的討論陳詞后, HR 老師會就部分同學(xué)進(jìn)行提問,提問問題的人并代表其表現(xiàn)的優(yōu)秀與否。
面試官問的面試題:學(xué)而思高中數(shù)學(xué)教師面試題
在炎熱的八月,你乘坐的小型飛機在撒哈拉撒謊失事,機身嚴(yán)重撞毀,將會卓說焚燒。飛機燃燒前,你們只有15分鐘時間,從飛機中領(lǐng)取物品。物品有指南針、軍刀、厚衣服、水、信號燈等15項,在考慮沙漠情況后悔,只能挑選最重要的7樣物品,并為之排序,你們會怎么選擇呢?請解釋原因。
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