當(dāng)時(shí)是春招階段，本來我已經(jīng)拿到了好幾個(gè)國(guó)內(nèi)offer，但是工資都挺一般，一個(gè)廣州石化，一個(gè)廣州揚(yáng)子制藥，一個(gè)藍(lán)月亮，等。后來接到富士康人資的電話，是一個(gè)臺(tái)灣女HR，跟我講底薪9000，后來又打電話來說改口成11k+。通過一個(gè)鏈接，完成了網(wǎng)上的一些基本能力測(cè)驗(yàn)，題目較簡(jiǎn)單，英語也不是很難。當(dāng)時(shí)一共面試了兩個(gè)人，一個(gè)臺(tái)灣那邊的主管沈某某，可惜因?yàn)樽约哼t到了，他把我轉(zhuǎn)交到另一個(gè)楊姓主管，后來簡(jiǎn)單電話面試后，我被安排到了清洗制工團(tuán)隊(duì)。

1、專業(yè)是什么？學(xué)的是什么方向，自己對(duì)工作的要求和期望。
2、英語水平怎樣，有沒有過六級(jí)，能否直接和外國(guó)人對(duì)話。
3、之前拿到過幾個(gè)offer，想要去哪里發(fā)展。
4、擅長(zhǎng)什么，家里是哪里的，父母和其他親人？

疫情期間遠(yuǎn)程線上面試，跟領(lǐng)導(dǎo)溝通交流沒有任何障礙都是很隨和的聊天，需要準(zhǔn)備一段英文的自我介紹，然后開始專業(yè)提問，大概就幾個(gè)吧，不會(huì)或者記不清就直接說記不到就行。。其他聊了四十分鐘，一輪面試加筆試就通過了，主要是二輪處長(zhǎng)有點(diǎn)忙，然后下面主管聊的挺好的就沒有再二輪面試了，對(duì)應(yīng)屆生挺友好的。

就按照簡(jiǎn)歷從頭問到尾，基本上我都在表達(dá)，校招主要看的是態(tài)度、專業(yè)方面涉及的比較少一點(diǎn)，比如你在學(xué)校學(xué)習(xí)情況，參加實(shí)習(xí)情況之類的，四六級(jí)通過時(shí)間等等，只要是簡(jiǎn)歷上寫著有的，他們都會(huì)問

投簡(jiǎn)歷比較早，后來一直沒音訊以為簡(jiǎn)歷掛了，結(jié)果4月初說是才復(fù)工，某一天早上睡的正香突然電話打來說9點(diǎn)安排電話面試可以嗎，嚇一跳，說可以，九點(diǎn)先來一個(gè)電話說在深圳工作有沒有問題，回答沒有，就說那就可以準(zhǔn)備掛電話了，我問這就是電話面試？回答是的。。。掛了電話大腦還是懵懵的，就準(zhǔn)備去補(bǔ)個(gè)回籠覺，剛躺下十幾分鐘又來一個(gè)電話，介紹說是hr要現(xiàn)在給我進(jìn)行電話面試，我？？？然后就莫名其妙開始了，，，大約進(jìn)行了四十多分鐘，之后說等回復(fù)，十二點(diǎn)左右打來電話說通過了，下午兩點(diǎn)左右開始視頻面試。。。我也是第一次參加招聘，過程都這么緊湊的嗎？？然后下午兩點(diǎn)忐忑不安的等到三點(diǎn)開始了視頻面試，只有十分鐘不到，說是這個(gè)職位不打考慮本科生，建議調(diào)崗，我說可以，后來就說面試通過，總之感覺不難也不算很容易，回答的感覺并不好，但也通過了。

電話面試主要是針對(duì)簡(jiǎn)歷提問，包括校園經(jīng)歷，項(xiàng)目經(jīng)歷，畢業(yè)設(shè)計(jì)等，還問了一些專業(yè)知識(shí)，比如有沒有用過什么測(cè)試儀器大概講述一下，甲基的紅外振動(dòng)峰是多少等等
視頻面試就自我介紹和對(duì)公司認(rèn)識(shí)

面試官首先會(huì)詢問基礎(chǔ)知識(shí)，如Java核心概念、OOP原則和常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。然后會(huì)深入探討應(yīng)聘者的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)棧，包括框架、數(shù)據(jù)庫(kù)等。接著可能會(huì)進(jìn)行編程測(cè)試，評(píng)估編程能力和解決問題的能力。最后，可能會(huì)就團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等軟技能進(jìn)行提問和評(píng)估。

你的缺點(diǎn)，Java的集合有哪些類型，Java基礎(chǔ)概念（如多態(tài)、繼承、封裝）、集合框架、異常處理、多線程、IO操作、數(shù)據(jù)庫(kù)連接、設(shè)計(jì)模式應(yīng)用等。例如：解釋多態(tài)的概念；ArrayList和LinkedList的區(qū)別；如何處理異常；線程和進(jìn)程的區(qū)別；什么是單例模式，如何實(shí)現(xiàn)。

富士康的校招分兩步，宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)投遞簡(jiǎn)歷，通過后會(huì)現(xiàn)場(chǎng)筆試，筆試分為邏輯測(cè)試，包括數(shù)學(xué)，語言邏輯，圖形推理等，通過后會(huì)通知參加專業(yè)面試，我面的時(shí)候面試是富士康項(xiàng)目管理經(jīng)理，兩位一同面試，首先自我介紹，過程中對(duì)感興趣的簡(jiǎn)歷經(jīng)歷會(huì)打斷深挖，建議將最具含金量的經(jīng)歷首先拋出，吸引面試官，中間會(huì)引伸出你對(duì)管理和項(xiàng)目管理的看法，一般來說，面試官覺得邏輯能力好，表達(dá)能力強(qiáng)的就問題不大，其次，富士康b次公司畢竟是跟美國(guó)的蘋果進(jìn)行對(duì)接生產(chǎn)的制造商，客戶基本都是老外，對(duì)英語能力要求較高，會(huì)專門針對(duì)英語口語進(jìn)行問答面試，所以一定要有所準(zhǔn)備，面試的兩位面試官一位是臺(tái)灣人，一位是馬來西亞華僑，都很帥，也很年輕，一股臺(tái)灣腔非常可愛，建議提前準(zhǔn)備好關(guān)于項(xiàng)目管理的案例說明和英語口語面試，英語自我介紹，我最后是通過了，但畢竟是臺(tái)商，工作太累，沒去，以上僅供參考！

自我介紹
你對(duì)項(xiàng)目管理的看法
英文自我介紹
針對(duì)簡(jiǎn)歷經(jīng)歷進(jìn)行提問
你覺得最有挑戰(zhàn)的一件事

通過校招獲得面試機(jī)會(huì)，參加了線下的宣講會(huì)，第二天現(xiàn)場(chǎng)面試，兩位面試官人很好，沒問什么專業(yè)性問題，只要硬性要求夠了就行。第二天進(jìn)到了第二次面試，技術(shù)面，應(yīng)該是項(xiàng)目主管來的，都很不錯(cuò)，流程也清楚。

一面的兩位面試官大概聊了有20多分鐘吧，主要是在校經(jīng)歷啊，一些個(gè)人情況啊，問完就介紹了公司的情況，可以接受的話就安排第二輪面試了，第二輪項(xiàng)目主管面試也不錯(cuò)，根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問，問你對(duì)崗位的一些認(rèn)識(shí)呀，最后會(huì)做出一些補(bǔ)充。