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上汽通用五菱工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

pmc倉庫管理員(2023年)
上汽通用五菱青島分公司 |青島

工作壓力較大，公司為了讓老員工離職，強制要求老員工輪崗，去流水線上干活，受不了自己就離開了。

2023-10-07 16:30:49

cnc工藝工程師(2022年)
上汽通用五菱 |重慶

不清楚已經(jīng)拒絕了，現(xiàn)場簽約會說的是每周會倒一次夜班，工資是真的低華東名校985碩才14W+，還要現(xiàn)場簽，現(xiàn)場就拒了

2022-10-15 22:09:24

二級財務(wù)(2022年)
上汽通用五菱 |上海

壓力還好，但是車企現(xiàn)在屬于寒冬期，都不太景氣，未來的發(fā)展未知，但五菱屬于國民大品牌，還是比較看好的

2022-06-28 17:23:33

維修工(2021年)
上汽通用五菱 |青島

大，整天考核工作難度不小車間領(lǐng)導(dǎo)比較壓榨員工，公會是領(lǐng)導(dǎo)的舔狗有句名言領(lǐng)導(dǎo)解決不了的問題不要提

2021-07-05 20:05:02

性能仿真工程師(2019年)
上汽通用五菱 |廣西

工作壓力不大，主要完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，個自己工作份內(nèi)的事就可以了，偶爾需要出差，需要協(xié)調(diào)幫助其他同事共同完成工作

2020-04-19 16:07:00

設(shè)備工程師(2019年)
上汽通用五菱 |2018

不大，畢竟工資也不是很高，所以沒有啥特別的壓力。如果有的話，那就是成長的機會受限制，學習的不夠快。

2020-04-19 08:54:33

管培生(2020年)
上汽通用五菱 |柳州柳南

壓力不算太大，公司管理還是比較人性化的，同事之間也比較友善，壓力主要來自工作方面，工作還是需要一些技巧。

2020-01-10 23:56:04

整車集成(2019年)
上汽通用五菱 |柳州柳南

還算好，基本上沒什么壓力，上下班時間比較自由，沒有打卡制度，柳州消費水平不算高，房價也還好，工資在當?shù)厮闶歉咚降牧恕?/div>

2019-11-18 12:22:15

研發(fā)工程師(2019年)
上汽通用五菱 |柳州

看生產(chǎn)指標，有時候要新車型要生產(chǎn)的時候任務(wù)重，催的也緊，這時候壓力比較大，平時還好，不是很緊張。因為是研發(fā)設(shè)計，沒有一個衡量的標準，能成功做出東西來，是個人能力強，做不出來也符合常理，這個因人而異吧。有時候靈感來了，什么都簡單了。

2019-10-17 10:20:17

生產(chǎn)普工(2017年)
上汽通用五菱 |青島黃島

沒有沒有壓力的工作，汽車行業(yè)注重的就是品質(zhì)，把好質(zhì)量觀是關(guān)鍵。所以這方面相對會有一點點壓力，不過只要用心去干還是沒有太大問題

2019-07-22 18:57:25

上汽通用五菱工資待遇（共547條）上汽通用五菱面試經(jīng)驗（共282條）

上一篇：上汽通用五菱的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

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上汽通用五菱

工資待遇(共547條)

面試經(jīng)驗(共282條)

面試過程

校園面經(jīng)

待遇話題（熱門）

公司福利(共25條)

工資漲幅(共24條)

年終獎(共6條)

晉升機會(共16條)

工作節(jié)奏(共26條)

工作壓力(共16條)

工作時間(共17條)

工作氛圍(共15條)

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