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上汽通用五菱 914人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

最后更新時間:2025-03-12 14:19:16

上汽通用五菱工資待遇怎么樣

上汽通用五菱工資待遇,在職朋職業(yè)圈上已有547位圈友現(xiàn)身分享,根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計,上汽通用五菱平均工資為10390元/月,其中35%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月,35%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計,上汽通用五菱年終獎平均15570元。 上汽通用五菱員工分享說:一年一次普調(diào),增長量根據(jù)能級的變化來決定,工資由固定工資+績效組成。過節(jié)的時候還有幾百塊的禮品與節(jié)日獎金的發(fā)放。

平均工資

¥10390

更新于2025年03月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化
[{"name":"2019","value":6553},{"name":"2020","value":6792},{"name":"2021","value":8413},{"name":"2022","value":8410},{"name":"2023","value":9917},{"name":"2024","value":7807}]
薪酬分布圖
薪酬分布圖
[{"name":"4K以下","value":1},{"name":"4K-6K","value":4},{"name":"6K-8K","value":24},{"name":"8K-10K","value":24},{"name":"10K-12K","value":10},{"name":"14K-16K","value":2},{"name":"20K以上","value":3}]

上汽通用五菱工資待遇(共547條)

實習(xí)生工資待遇(柳州,2024年)

2024-11-25 | 上汽通用五菱

工資待遇:

工資收入 月薪:1100元
五險一金 沒有保險 無住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

制造崗工資待遇(柳州,2024年)

2024-10-25 | 上汽通用五菱

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:8000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日偶爾加班

plc電氣工程師工資待遇(重慶,2023年)

2025-03-10 | 上汽通用五菱

工資待遇:

工資收入 月薪:4000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 輪班(兩班倒) 周六經(jīng)常加班

制造崗工資待遇(柳州,2024年)

2024-10-08 | 上汽通用五菱

工資待遇:

工資收入 月薪:8000元 年終獎:10000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

iml項目工程師工資待遇(上海,2022年)

2024-03-16 | 上汽通用五菱

工資待遇:

工資收入 月薪:15000元 年終獎:30000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
經(jīng)理,高級經(jīng)理,總監(jiān)。晉升很難,需要有領(lǐng)導(dǎo)支持,職級工資不同,20000,30000,40000都很正常。主要是內(nèi)耗嚴(yán)重,文化不行
你是否愿意推薦朋友來這里工作?原因是什么?
不愿意,適合養(yǎng)老,不適合年輕人過來,建議年輕人去合資企業(yè),外企,鍛煉自己,讓自己成長起來,年齡大了,可以選擇這里
工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
團(tuán)隊氛圍一般,需要和領(lǐng)導(dǎo)搞好關(guān)系,不然容易被針對,團(tuán)隊喜歡事情推脫,責(zé)任心不強(qiáng),不建議來這里

研發(fā)類管培生工資待遇(柳州,2024年)

2024-03-15 | 上汽通用五菱

工資待遇:

工資收入 月薪:8100元 年終獎:16000元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 基本準(zhǔn)時下班 周六周日均不加班

公司及待遇點(diǎn)評:

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年 10% 完善企業(yè)的薪酬管理,就是企業(yè)管理者對本企業(yè)員工報酬的支付標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放水平、要素結(jié)構(gòu)進(jìn)行確定、分配和調(diào)整的過程。傳統(tǒng)的薪酬管理僅具有物質(zhì)報酬分配的性質(zhì),而對管理者的行為特征考慮較少?,F(xiàn)代企業(yè)薪酬管理理念發(fā)生了實質(zhì)性的變化,薪酬管理包括狹義和廣義兩種。按照傳統(tǒng)的類別劃分,工資、獎金和福利等物質(zhì)報酬屬于狄義的薪酬概念;而崗位的多樣化、從事挑戰(zhàn)性的下作、取得成就、得到認(rèn)可、承擔(dān)責(zé)任、獲得新技能和事業(yè)發(fā)展的機(jī)會等則屬于廣義的薪酬概念。
你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何?和同類公司相比優(yōu)勢在哪里?在行業(yè)中處于什么地位?
說實話,去到類似比亞迪這類私企,大部分領(lǐng)導(dǎo)不會管你如何發(fā)展,你去了就是干活的,一直干一直干。 五菱這邊會讓你評工程師等級,參加各類競賽,還是可以的。學(xué)習(xí)到的工作技能也比較多。
你選擇加入上汽通用五菱的原因是什么?你覺得加入上汽通用五菱對你的職業(yè)幫助大嗎?
現(xiàn)在快12月,我們手里已經(jīng)開始接觸了一些比較重、難的業(yè)務(wù),對這幾天我六點(diǎn)多鐘才回宿舍,食堂都沒啥吃的了。我們新來的管培生好像都漸漸步入正軌,今天出門拿快遞看到當(dāng)時入職破冰一個班玩的比較好的朋友,他說現(xiàn)在也忙多了,不過他那么拼主要還是想轉(zhuǎn)正的時候留在自己心儀的這個科室目前到手和當(dāng)時合同上寫的確實是八五折到九折相符,但是22屆確實幸運(yùn)一來就趕上了薪資改革,我們的薪資肯定也會有相應(yīng)的提升了,總不能倒掛吧(在座談會上領(lǐng)導(dǎo)保證的),偶爾有些獎金和激勵,但是我最期待的還是年終獎。我平常還是挺節(jié)省的,也不常在外面吃,也不抽煙喝酒,這幾個月還是存了蠻多錢的,最近主要是把助學(xué)貸款都還了,也給家里面寄點(diǎn)

底盤工程師工資待遇(五菱,2024年)

2024-10-08 | 上汽通用五菱

管培生工資待遇(柳州,2024年)

2024-07-15 | 上汽通用五菱

管培生工資待遇(柳州柳南,2024年)

2024-07-08 | 上汽通用五菱

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    上班時間 (上汽通用五菱 ,共394條分享)

    • 是否準(zhǔn)時下班(共335條) 共 335 人分享數(shù)據(jù) ,其中191人說基本準(zhǔn)時下班 逐條查看
    • 周末是否加班(共336條) 共 336 人分享數(shù)據(jù) ,其中118人說周六經(jīng)常加班 逐條查看
    • 是否經(jīng)常出差(共60條) 共 60 人分享數(shù)據(jù) ,其中34人說從不出差 逐條查看
    • 每年帶薪年假(共186條) 共 186 人分享數(shù)據(jù) ,平均有7天年假 逐條查看
    • 每周工作時間(共194條) 共 194 人分享數(shù)據(jù) ,其中89人說 6天 逐條查看

    五險一金 (上汽通用五菱 ,共380條分享)

    • 是否有保險(共380條) 共 380 人分享數(shù)據(jù) ,其中344人說有社會保險(5險) 逐條查看
    • 是否有公積金(共376條) 共 376 人分享數(shù)據(jù) ,其中336人說有公積金 逐條查看

    在職員工口碑 (上汽通用五菱 ,共276條分享)

    • 對這家公司滿意嗎?(共106條) 共 106 人分享數(shù)據(jù) ,其中54人覺得 一般 逐條查看
    • 后悔進(jìn)入這家公司嗎?(共202條) 共 202 人分享數(shù)據(jù) ,其中121人覺得 不后悔 逐條查看
    • 工作環(huán)境/氛圍好嗎?(共103條) 共 103 人分享數(shù)據(jù) ,其中52人說 一般 逐條查看
    • 公司管理怎么樣?(共102條) 共 102 人分享數(shù)據(jù) ,其中60人說 一般 逐條查看
    • 能否學(xué)到東西?(共103條) 共 103 人分享數(shù)據(jù) ,其中32人說 一般還可以 逐條查看

    上汽通用五菱 - 員工說待遇

    上汽通用五菱有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
    五險一金按最高比例,優(yōu)惠購車,優(yōu)惠購房,補(bǔ)充醫(yī)保意外險都是有的。還有三月三的兩天假期,生日禮物慰問品,健康體驗,人才公寓,餐補(bǔ)等。
    此信息由上汽通用五菱員工[管培生]分享于2024年05月
    上汽通用五菱的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?
    經(jīng)理,高級經(jīng)理,總監(jiān)。晉升很難,需要有領(lǐng)導(dǎo)支持,職級工資不同,20000,30000,40000都很正常。主要是內(nèi)耗嚴(yán)重,文化不行
    此信息由上汽通用五菱員工[iml項目工程師]分享于2024年03月
    上汽通用五菱有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?
    看當(dāng)年的績效情況,一般為4個月固定底薪,年前發(fā)放,與公司整體績效、個人年終評審和固定工資有關(guān)
    此信息由上汽通用五菱員工[前期質(zhì)量工程師]分享于2020年06月
    上汽通用五菱一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
    一年一次普調(diào),增長量根據(jù)能級的變化來決定,工資由固定工資+績效組成。過節(jié)的時候還有幾百塊的禮品與節(jié)日獎金的發(fā)放。
    此信息由上汽通用五菱員工[管培生]分享于2024年05月

    上汽通用五菱招聘工資

    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位上車體工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位數(shù)字設(shè)計師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位內(nèi)飾工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位尺寸工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位4G通信軟件工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位硬件設(shè)計工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位車機(jī)系統(tǒng)開發(fā)工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位NVH性能工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位靜態(tài)感知質(zhì)量工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    • 上汽通用五菱汽車股份有限公司于2025年03月發(fā)布職位智駕網(wǎng)聯(lián)硬件工程師,柳州薪酬: 1-1.5萬·14薪,信息來源:網(wǎng)絡(luò)招聘
    同行業(yè)名企工資待遇
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