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五險(xiǎn)一金按最高比例，優(yōu)惠購(gòu)車，優(yōu)惠購(gòu)房，補(bǔ)充醫(yī)保意外險(xiǎn)都是有的。還有三月三的兩天假期，生日禮物慰問品，健康體驗(yàn)，人才公寓，餐補(bǔ)等。

五險(xiǎn)一金，員工宿舍月租500，伙食補(bǔ)貼450，房補(bǔ)貌似是2000元，交通補(bǔ)助貌似是很少且不穩(wěn)定，公積金按最大比例百分之七繳納，沒有特別優(yōu)于其他公司的福利

年終獎(jiǎng)中秋節(jié)元旦發(fā)錢有班車全靠加班和獎(jiǎng)金，如果僅憑底薪和績(jī)效連三千塊錢都發(fā)不出來，大概就這樣

有交通車，但僅限于公司附近，交通車不到市區(qū)，同時(shí)也沒有交通補(bǔ)助，有補(bǔ)充醫(yī)保，對(duì)于主管以上的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和一般員工不一樣，工會(huì)過節(jié)會(huì)發(fā)一些慰問品，一般幾百塊錢吧，

公司有五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)，薪酬福利還是很完善。正規(guī)化企業(yè)，在柳州算是數(shù)一數(shù)二的企業(yè)，員工滿意度比較高。這一點(diǎn)企業(yè)做的很好

2008年辭職了，但是公司不錯(cuò)，不用出差。都有，包含在里面了，工作還是不錯(cuò)的，學(xué)習(xí)到不少東西，感覺是值得一去的。

公司的福利體系比較完善，五險(xiǎn)一金都有，還會(huì)加上商業(yè)保險(xiǎn)和企業(yè)年金，每年三月三會(huì)放假，其他的福利在柳州很不錯(cuò)。

五險(xiǎn)一金，第一年有房補(bǔ)，公司有低價(jià)房，有公積金，有補(bǔ)充保險(xiǎn)，工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，有假期福利，，剩下的為了湊40字

五險(xiǎn)一金有，房補(bǔ)無，交通補(bǔ)助無，公積金按照7%來交，但是會(huì)補(bǔ)一點(diǎn)，福利待遇:1、工資待遇:基本崗薪、效益崗薪、職稱津貼、年功津貼、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、用餐補(bǔ)助、項(xiàng)目?jī)冬F(xiàn)等。2、多種福利:五險(xiǎn)一金、教育培訓(xùn)

基本福利完善。應(yīng)屆生有租房補(bǔ)貼，交通補(bǔ)助。公里金最高繳納，有企業(yè)年金補(bǔ)充保險(xiǎn)。與一般公司相差不大，好于體質(zhì)不完善的私企。