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工作氛圍融洽，環(huán)境很輕松，領(lǐng)導就看哪一屆了，因為領(lǐng)導是5年一輪動的，碰上好領(lǐng)導工作就會說很舒服

工作氛圍還可以，領(lǐng)導也就是無功無過的那種，基本不管事。。。反正看不到任何的優(yōu)劣。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。在單位的大多都是本地人，沒有什么競爭壓力

工作氛圍還算和諧，團隊有時有些拖后腿，領(lǐng)導一般般吧，怎么相處需要學習一些技能和能力才能安穩(wěn)

氛圍不錯，人文關(guān)懷比較到位，對有困難下屬比較照顧，工會福利不錯，勞保費，一年三節(jié)，車貼，電話費都有補助，領(lǐng)導業(yè)績好啥都好，獎罰比較分明

很和諧，工作壓力不大。國企氛圍。團隊年齡都比較大。領(lǐng)導有經(jīng)驗，大家都樂意指導。領(lǐng)導的年齡都比較大，大都是華人員工

公司領(lǐng)導和同事比較友好，領(lǐng)導會經(jīng)常給員工買飲料，有時中午會有小游戲，同事很友好，領(lǐng)導也很不錯，工作中，一個團隊都是互幫互助，相互學習，相互促進的

基層網(wǎng)點工作氛圍很好。不過基本上稍微高一點就可能挺復雜了。公司領(lǐng)導還挺稱職，不過不會搞關(guān)系的話也別指望別人多幫你。

氛圍一般，業(yè)績壓力較大，不像國有銀行的樣子。領(lǐng)導跟皇上一樣，底層員工就是垃圾，在人家眼里就是空氣

工作氛圍太緊張了，客服壓力太大，情緒低落，團隊伙伴還是很好的。企業(yè)文化就是加班，人員流動性很大

所在支行的柜臺氛圍很好，主管人都很好，但行長變動、人事調(diào)動其實也挺頻繁，工作強度和幸福指數(shù)主要看領(lǐng)導風格，有的領(lǐng)導比較隨意，不逼下屬出業(yè)績，有的就比較強勢