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有年終獎(jiǎng)，收入大頭在年終，應(yīng)屆進(jìn)去總包24，大概2-3年升一級(jí)，之后的待遇不太清楚 有年終獎(jiǎng)，收入大頭在年終，應(yīng)屆進(jìn)去總包24，大概2-3年升一級(jí)，之后的待遇不太清楚

交通銀行股份有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有86位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，交通銀行股份有限公司平均工資為11322元/月，其中54%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，18%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，交通銀行股份有限公司年終獎(jiǎng)平均22090元。

有年終獎(jiǎng)，根據(jù)每月工資的5%來(lái)發(fā)年終獎(jiǎng) 一般都是在年底發(fā) 作為老牌國(guó)企的基層員工 年終獎(jiǎng)并不多 每個(gè)月工資雜七雜八扣下來(lái)也就2000多

有年終獎(jiǎng)一般節(jié)前發(fā)。收入多少全看領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)二次分配。普通柜員沒(méi)有多少，最好不要有期待，每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)也不同。

有年終獎(jiǎng)，但是跟個(gè)人業(yè)績(jī)掛鉤，好的業(yè)績(jī)可以拿到十幾二十萬(wàn)不好的話拿個(gè)幾千也是有的，但是不同的崗位年終獎(jiǎng)也不同，一般年末發(fā)一部分，第一季度發(fā)一部分。

有年終獎(jiǎng)，具體看網(wǎng)點(diǎn)績(jī)效，和行長(zhǎng)的分配，和行長(zhǎng)關(guān)系不好就分的少，不是活干的越多錢就越多，過(guò)年發(fā)

在職時(shí)間并不長(zhǎng)，有年終獎(jiǎng)，但很有可能因?yàn)榭记诤秃弦?guī)問(wèn)題導(dǎo)致你的年終獎(jiǎng)被扣了或者直接沒(méi)有，也就是這個(gè)年終獎(jiǎng)和你的考勤和合規(guī)情況掛鉤，發(fā)的話每年的過(guò)年前夕。

有年終獎(jiǎng)，浮動(dòng)很大，郊區(qū)的銀行收入普遍較高，特別是柜員崗，因?yàn)槌抢镄械目土髁繙p少了很多，所以對(duì)于廳堂指標(biāo)必須逢人必究，很考驗(yàn)從業(yè)人員的素質(zhì)，郊區(qū)的行相對(duì)舒服。

年終獎(jiǎng)每年農(nóng)歷三十晚上發(fā)，密薪制度不允許員工交流，差距較大，機(jī)關(guān)普通員工2-4萬(wàn)，領(lǐng)導(dǎo)10+萬(wàn)，支行和業(yè)績(jī)掛鉤（業(yè)績(jī)好的可以20+萬(wàn)，一般的2-4萬(wàn)，業(yè)績(jī)不好的可能1萬(wàn)）。 入行5年以內(nèi)普通員工到手年化工資七八萬(wàn)左右。

完全沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)的年終獎(jiǎng)，過(guò)節(jié)員工都掙5-8萬(wàn)，只有我們，做著員工的工作，卻什么都沒(méi)有，說(shuō)起來(lái)很心酸！真的