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交通銀行 3863人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

交通銀行怎么樣

交通銀行有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
交通銀行的福利較為全面,通常包括基本的住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)等。此外,還提供帶薪年假、員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。特別的是,交通銀行對(duì)員工的健康管理和職業(yè)規(guī)劃支持較為重視,并且部分崗位享有較為靈活的工作時(shí)間和福利待遇。此外,銀行員工還有較好的員工貸款、購(gòu)房?jī)?yōu)惠等福利政策。
此信息由交通銀行員工[一級(jí)客戶經(jīng)理]分享于2024年12月
請(qǐng)說(shuō)說(shuō)你在交通銀行的工作經(jīng)歷給你帶來(lái)哪些影響和變化?有哪些印象特別深刻的事情嗎?
定位不明確,領(lǐng)導(dǎo)想搞什么就搞什么,沒(méi)有特別清晰的定位,一直在學(xué)習(xí)招行模式。官僚氣息有點(diǎn)重。晉升通道不明確。
此信息由交通銀行員工[個(gè)人客戶經(jīng)理]分享于2023年06月
交通銀行工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?
壓力看領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)不給力就壓力大。業(yè)績(jī)壓力較商業(yè)銀行小,任務(wù)沒(méi)完成就需要加班,精神壓力比較大,而且內(nèi)部溝通不順暢,上級(jí)部門沒(méi)擔(dān)當(dāng)。
此信息由交通銀行員工[個(gè)人客戶經(jīng)理]分享于2023年06月

面試經(jīng)驗(yàn)(交通銀行,共1532條分享)

2020-06-03 | 校園招聘
面試過(guò)程:

1、上午7點(diǎn)半簽到,然后每個(gè)人發(fā)一個(gè)面試號(hào)碼牌,貼在胸前。隨機(jī)在會(huì)議廳找一個(gè)座位坐下,還是筆試。 2、筆試是三中類型的題,經(jīng)濟(jì)類,計(jì)算機(jī),數(shù)學(xué)類。每類題有兩個(gè)大題,從六個(gè)題中選擇一道題目作答,時(shí)間是半個(gè)小時(shí)。我考的題目,經(jīng)濟(jì)類:1-1國(guó)家如何通過(guò)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控通貨膨脹,1-2銀行如何控制風(fēng)險(xiǎn)什么的,記不太清除了。 2-1:計(jì)算機(jī)編程類的東西,2-2:IP4代碼中不同的位置表示的含義等等 3-1:正態(tài)分布,聯(lián)合分布函數(shù),3-2:相關(guān)關(guān)系和函數(shù)關(guān)系 3、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論:題目是銀行APP中的直播欄目問(wèn)題。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論時(shí)間比較緊張,我當(dāng)時(shí)提都沒(méi)有讀完,沒(méi)辦法,只能聽別人發(fā)言,然后提取別人的觀點(diǎn),匯總一下,加上自己的語(yǔ)言,也算過(guò)關(guān)了。 關(guān)于面試,希望能培養(yǎng)自己隨機(jī)應(yīng)變的能力,練習(xí)一些通用的話術(shù),說(shuō)話語(yǔ)速可以慢點(diǎn),多說(shuō)重點(diǎn)少說(shuō)廢話。

面試官問(wèn)的面試題:

做一個(gè)自我介紹,一分鐘時(shí)間。你會(huì)使用那些統(tǒng)計(jì)類和數(shù)據(jù)分析類的軟件?學(xué)過(guò)數(shù)據(jù)庫(kù)嗎?對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)了解多少?說(shuō)一說(shuō)你有什么優(yōu)勢(shì)?

公司動(dòng)態(tài)

  • 交通銀行新增一條來(lái)自 前員工/在職員工 分享的工資待遇,包括以下內(nèi)容:
  • 基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班詳情>>
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企業(yè)名片
  • 公司評(píng)分:
  • 公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 公司規(guī)模:
  • 公司地址:
  • 所屬行業(yè):銀行
  • 官方網(wǎng)址:
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