新華保險(xiǎn) 631人分享
新華保險(xiǎn) 631人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了新華保險(xiǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀新華保險(xiǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解新華保險(xiǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9429701
新華保險(xiǎn) | 組訓(xùn)/講師
只要是正式內(nèi)勤員工就有公積金，一個(gè)月1000左右，領(lǐng)導(dǎo)的更高。過節(jié)費(fèi)600左右，年終獎(jiǎng)也有。基本上沒什么績效獎(jiǎng)金。
職朋用戶
新華保險(xiǎn) | 客戶經(jīng)理
沒有其他任何福利啦，房補(bǔ)沒有，企業(yè)年金也省了，公積金是最低的標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)充保險(xiǎn)為0,沒有任何優(yōu)于其他公司的福利，社保也是最低標(biāo)準(zhǔn)，而且不一定進(jìn)來就有
在新華保險(xiǎn)工作的人78%的反饋有社保(5險(xiǎn)),9%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),7%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新華保險(xiǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新華保險(xiǎn)工作的人4%的反饋不清楚,73%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新華保險(xiǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 組訓(xùn) | 4930 | 12000 | 980 |
| 銀代部 | 3166 | 6000 | 1200 |
| 組訓(xùn)/講師 | 4000 | 4500 | 3500 |
| 培訓(xùn)崗 | 6000 | 7000 | 5000 |
職朋9585370
新華保險(xiǎn) | 營銷內(nèi)勤
漲工資主要看業(yè)績與入司年齡，還有崗位，工資漲幅大概在500-1000左右的樣子，當(dāng)然和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的工資自然會(huì)比別人多一點(diǎn)
職朋9489586
新華保險(xiǎn) | 組訓(xùn)
看領(lǐng)導(dǎo)心情，和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好的每年都漲，關(guān)系不好的，能不漲就不漲，甚至打壓扣錢，包括職位晉升，都是關(guān)系戶的崗位，關(guān)系好的崗位好，關(guān)系不好的就會(huì)被欺負(fù)的很慘
職朋9429701
新華保險(xiǎn) | 組訓(xùn)
有，一般3個(gè)月稅前工資，過年時(shí)發(fā)。普通員工大概1萬多，部門經(jīng)理4萬左右，總經(jīng)理室成員的年終獎(jiǎng)主要看年度任務(wù)達(dá)成情況，10萬-50萬不等。
布伊
新華保險(xiǎn) | 人員管理崗
有年獎(jiǎng)。1個(gè)多的月薪。年前發(fā)。就這樣。職級越高，年獎(jiǎng)越多，普通員工別奢望。。。。。僅供參考。別期待，別期待，別期待。
在新華保險(xiǎn)工作的人56%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,15%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新華保險(xiǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在新華保險(xiǎn)工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,26%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上新華保險(xiǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9585370
新華保險(xiǎn) | 營銷內(nèi)勤
作為營銷內(nèi)勤，很少有正常下班的情況，周末輪值，到銷售節(jié)點(diǎn)的時(shí)間段基本都很忙，天天加班，包括周末
呆呆
新華保險(xiǎn) | 財(cái)務(wù)崗
財(cái)務(wù)崗位基本準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾需要值班，值班沒有工資，年假正常放，雙休，應(yīng)酬福利還可以。營銷部門加班嚴(yán)重！
職朋9429701
新華保險(xiǎn) | 組訓(xùn)
3級。普通員工月薪3000-5000，年平均5-7萬。部門經(jīng)理月薪6000-8000，年均10-13萬，總經(jīng)理室月薪13000-25000，年收入30萬-100萬不等，主要看績效獎(jiǎng)金。
holiday
新華保險(xiǎn) | 組訓(xùn)
總經(jīng)理，分管總，部門經(jīng)理，普通四部員工，營業(yè)區(qū)分為聯(lián)合區(qū)總，分區(qū)總，組訓(xùn)，班主任，后援崗位就是部門經(jīng)理和員工
holiday
新華保險(xiǎn) | 組訓(xùn)
工作氛圍沉重，工作壓力大，領(lǐng)導(dǎo)什么都要，什么都要加班加點(diǎn)，休息時(shí)間也會(huì)讓你群內(nèi)刷東西，節(jié)假日輪班，月初月末要加班到凌晨
啦啦啦啦啦7654
新華保險(xiǎn) | 企業(yè)法務(wù)
團(tuán)隊(duì)氛圍融洽公司穩(wěn)定 溫水煮青蛙 國企管理體制 流程比較混亂 適合生孩子 基本保障和福利都有 性價(jià)比比較合適 漲工資比較費(fèi)勁1-2年看公司業(yè)績決定是否漲 一般漲幅500-1000
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新華保險(xiǎn) | 財(cái)富經(jīng)理
開門紅期間節(jié)奏很快。正常下班時(shí)間是下午五點(diǎn)半，但是內(nèi)勤領(lǐng)導(dǎo)天天夕會(huì)都會(huì)灌雞湯，拖延下班時(shí)間。無加班補(bǔ)貼。
Szehung
新華保險(xiǎn) | 講師
遇上營銷節(jié)點(diǎn)時(shí)內(nèi)勤加班到零點(diǎn)，周末偶爾要開創(chuàng)說會(huì)等。無加班補(bǔ)助，但是公司氛圍很好，非常適合年輕人在此工作。
職朋9429701
新華保險(xiǎn) | 組訓(xùn)/講師
業(yè)務(wù)壓力，整天天的愁保費(fèi)。每天要開早會(huì)夕會(huì)，每周要述職，要檢討，想著怎么推動(dòng)，還要迎合領(lǐng)導(dǎo)，還要巴結(jié)業(yè)務(wù)好的業(yè)務(wù)員。
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新華保險(xiǎn) | 財(cái)富經(jīng)理
壓力很大。一方面來自開不出單，作為新員工，沒有老員工之前積累的資源，看著別人都在賺錢，自己很著急。另一方面來自領(lǐng)導(dǎo)明里暗里強(qiáng)調(diào)賣產(chǎn)品給親朋好友，產(chǎn)品在同業(yè)里算不錯(cuò)的，但是做不到對沖通脹。