2022-05-24 14:51:16 | 煙臺萊山
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:6000元 年終獎:10000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六周天輪班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
- 看領導心情，和領導關系好的每年都漲，關系不好的，能不漲就不漲，甚至打壓扣錢，包括職位晉升，都是關系戶的崗位，關系好的崗位好，關系不好的就會被欺負的很慘
- 你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？
- 前景堪憂，優(yōu)勢就是沒有，幫派文化特別嚴重，官僚作風，工作不嚴謹，整體文化向導不太好，領導個人崇拜，官僚作風特別嚴重
- 你選擇加入新華保險的原因是什么？你覺得加入新華保險對你的職業(yè)幫助大嗎？
- 為了鍛煉自己，先找個工作，職業(yè)就幫助就是看清楚了人與人之間的信任度特別低，真的是人不為己天誅地滅，都沒有任何互相幫助的，只干自己的工作，互相推諉
贊一下(0) 踩一下
2022-02-23 20:59:40 | 蚌埠
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:3000元 年終獎:10000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 經(jīng)常很晚下班 周六經(jīng)常加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 3級。普通員工月薪3000-5000，年平均5-7萬。部門經(jīng)理月薪6000-8000，年均10-13萬，總經(jīng)理室月薪13000-25000，年收入30萬-100萬不等，主要看績效獎金。
- 公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發(fā)？
- 有，一般3個月稅前工資，過年時發(fā)。普通員工大概1萬多，部門經(jīng)理4萬左右，總經(jīng)理室成員的年終獎主要看年度任務達成情況，10萬-50萬不等。
- 你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？
- 有激情，能吃苦，能靜得下心，能拉的下臉。這個行業(yè)的人，除非當總經(jīng)理室成員，不然別想發(fā)財。需要持續(xù)保持激情。
贊一下(0) 踩一下
2021-03-17 17:30:47 | 北京
工資待遇：
| 工資收入 | 月薪:7000元 年終獎:10000元 |
|---|
| 五險一金 | 有社會保險(5險) 有住房公積金 |
|---|
| 上班時間 | 基本準時下班 周六周日均不加班 |
|---|
公司及待遇點評：
- 公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？
- 晉升機會渺茫，基本都是名校的。穩(wěn)定 溫水煮青蛙 國企管理體制 流程比較混亂 適合生孩子 基本保障和福利都有 性價比比較合適 漲工資比較費勁
- 公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？
- 穩(wěn)定 溫水煮青蛙 國企管理體制 流程比較混亂 適合生孩子 基本保障和福利都有 性價比比較合適 漲工資比較費勁
- 工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？
- 團隊氛圍融洽公司穩(wěn)定 溫水煮青蛙 國企管理體制 流程比較混亂 適合生孩子 基本保障和福利都有 性價比比較合適 漲工資比較費勁1-2年看公司業(yè)績決定是否漲 一般漲幅500-1000
贊一下(0) 踩一下
