知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了中鐵四局工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中鐵四局的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中鐵四局福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
hj1822
中鐵四局 | 1級工程師
國家規(guī)定的一些福利該有的都有,但是都是中規(guī)中矩,沒有什么特別優(yōu)于其他公司的地方,也沒有什么特別不由于其他公司的地方。
高手
中鐵四局 | .net開發(fā)工程師
過節(jié)費,年房補,每月交通補貼,公積金還可以,保險屬于常規(guī)五險一金,跟其他單位福利都差不多吧,沒什么很特別好的
在中鐵四局工作的人87%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中鐵四局社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在中鐵四局工作的人2%的反饋不清楚,81%的反饋有,15%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中鐵四局住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
技術員 | 5311 | 14000 | 2000 |
安全員 | 6543 | 11980 | 2500 |
工程師 | 8062 | 13000 | 5000 |
2級技術員 | 6500 | 8000 | 5000 |
工程技術 | 5325 | 8000 | 3300 |
職朋用戶
中鐵四局 | 技術員
不大,還沒漲過,不清楚,完善,但容易欠幾個月發(fā)工資。不大,還沒漲過,不清楚,完善,但容易欠幾個月發(fā)工資。
職朋用戶
中鐵四局 | 云南項目部部長
領導經(jīng)常漲工資員工從來沒有,薪酬制度很不完善沒有有效的監(jiān)督制約制度,基本沒有漲過,領導人員兩年漲了兩次。
職朋用戶
中鐵四局 | 云南項目部部長
偶爾會有但員工少的可憐,機關人員比生產(chǎn)一線員工工資高,機關基本雙休離家近,一線基本沒有雙休年收入既然沒有機關同崗位人員高。
職朋9424896
中鐵四局 | 財務
大部分領導還是可以的,只要你努力就沒問題,但是有的領導就不好說了。大部分領導還是可以的,只要你努力就沒問題,但是有的領導就不好說了。
在中鐵四局工作的人33%的反饋基本準時下班,16%的反饋偶爾晚下班,24%的反饋經(jīng)常晚下班,24%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中鐵四局是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在中鐵四局工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,56%的反饋周六周日均加班,14%的反饋周六周日偶爾加班,6%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上中鐵四局周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職朋用戶
中鐵四局 | 技術員
無休,一年40天的假,其他算事假,沒有周六周天一說。無休,一年40天的假,其他算事假,沒有周六周天一說。
hj1822
中鐵四局 | 1級工程師
除非在機關,如果在項目上的話工作非常累,沒有下班的點兒,常年加班,沒有辦法休年假,也沒有雙休日,雙休日要休息得請假,而且回不了家。
立亞東
中鐵四局 | 設計師
三個層級 項目晉升比較快 差異很大 看項目經(jīng)理意思 項目主要是項目經(jīng)理說的算 項目三大頭拿得最多 其他就是中層 每個月就發(fā)生活費年底拿錢
瘋狂的蝸牛
中鐵四局五公司 | 見習生
技術員,主管,部長,總工,工資項目不同工資不同。技術員,主管,部長,總工,工資項目不同工資不同。晉升不好說,畢竟是國企,大家都懂
瘋狂的蝸牛
中鐵四局五公司 | 見習生
大部分領導還是可以的,只要你努力就沒問題,但是有的領導就不好說了。大部分領導還是可以的,只要你努力就沒問題,但是有的領導就不好說了。
Immortality Away
中鐵四局 | 工程部技術員
氛圍緊張,團隊之間互相推諉責任,項目領導不注重技術。工作經(jīng)常和施工隊交接,碰到事情首先互相推諉,找別人背鍋。
職朋9424896
中鐵四局 | 財務
經(jīng)常加班 不是很準時 周末不加 沒有加班補助 就是農(nóng)民工 沒什么意思 每個月就是打生活費 年底拿錢拿到手軟
立亞東
中鐵四局 | 設計師
經(jīng)常加班 不是很準時 周末不加 沒有加班補助 就是農(nóng)民工 沒什么意思 每個月就是打生活費 年底拿錢拿到手軟
高手
中鐵四局 | .net開發(fā)工程師
工作壓力不大,如果不在乎出差全算是挺好了,在公司偶爾會忙,出差相對還算輕松,做完事情就沒啥事了
立亞東
中鐵四局 | 設計師
壓痕法 主要來自工程突然變動加班往死里搞 沒有周末全是荒郊野外 沒有太多娛樂 每年面對的都是農(nóng)民工工 很多事情要煩