蔚來(lái)汽車 265人分享
蔚來(lái)汽車 265人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了蔚來(lái)汽車工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀蔚來(lái)汽車的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解蔚來(lái)汽車福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9795292
蔚來(lái)汽車 | 配件實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生沒(méi)有，正式員工都有，并且蔚來(lái)的房補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)都很全面，公司給基層4s店的福利待遇都不差，雖然公司近幾年虧損。
陳薇
蔚來(lái)汽車 | 性能開(kāi)發(fā)工程師
五險(xiǎn)一金，無(wú)房補(bǔ)飯補(bǔ)，1000股分四年給，合肥政府有補(bǔ)助，其他的不了解，應(yīng)屆生還沒(méi)入職，其他的都不了解，今年有談了工資之后過(guò)幾天跟你說(shuō)你這個(gè)崗位領(lǐng)導(dǎo)決定降到xx元，你能接受不。整體感覺(jué)不靠譜
在蔚來(lái)汽車工作的人62%的反饋有社保(5險(xiǎn)),7%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),25%的反饋都沒(méi)有,3%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蔚來(lái)汽車社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蔚來(lái)汽車工作的人3%的反饋不清楚,62%的反饋有,33%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蔚來(lái)汽車住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 實(shí)習(xí)生 | 4255 | 6000 | 3000 |
| 銷售 | 8000 | 8000 | 8000 |
顧我長(zhǎng)笑已做歌
蔚來(lái)汽車 | 產(chǎn)品專家
半年評(píng)估一次，可能漲可能不漲，漲得幾率太小了，而且是看業(yè)績(jī)的，賣的多掙得多，賣的少就拿底薪，但是底薪是無(wú)責(zé)底薪，這點(diǎn)還是不錯(cuò)的，不會(huì)像傳統(tǒng)車企似的沒(méi)達(dá)到指標(biāo)就一兩千塊錢，薪酬體系算完善吧
李柏君
蔚來(lái)汽車 | 傳播實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生一天200元，其他的不是很清楚。 印象中，入職手續(xù)是去過(guò)的所有公司中最順暢、正規(guī)、統(tǒng)一，不羅里吧嗦的。 正職的待遇頗高就是了，工作強(qiáng)度那么大沒(méi)有高工資是干不下去的。
金舒文\\Shuwen Jin
蔚來(lái)汽車 | 造型工程師
13薪是有的，經(jīng)理級(jí)別以上有年終獎(jiǎng)，只要看公司經(jīng)營(yíng)狀況了，18年應(yīng)該還是有的，接下來(lái)的就很難說(shuō)了
奔跑的雕像
蔚來(lái)汽車 | 質(zhì)量工程師
13薪，沒(méi)有其他任何的額外工資。第十三薪一般是根一月份工資一起發(fā)的。13薪，沒(méi)有其他任何的額外工資。第十三薪一般是根一月份工資一起發(fā)的。
在蔚來(lái)汽車工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,29%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蔚來(lái)汽車是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在蔚來(lái)汽車工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,62%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上蔚來(lái)汽車周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9795292
蔚來(lái)汽車 | 配件實(shí)習(xí)生
準(zhǔn)時(shí)下班，單休，不加班，年假符合國(guó)家規(guī)定，工作時(shí)間從早上九點(diǎn)到晚上六點(diǎn)。 公司加班不給錢了，因?yàn)榻鼛啄晏幱谔潛p狀態(tài)
crayonbuddy
蔚來(lái)汽車 | 高級(jí)工程師
有時(shí)會(huì)需要加班，時(shí)間不固定，根據(jù)工作需要。每年5天年假，法定節(jié)假日都會(huì)履行，雙休，周末加班的情況目前看不多
zhengdongjie312
蔚來(lái)汽車 | 供應(yīng)鏈采購(gòu)工程師
比較扁平，從1到5，1最低，3之前晉升比較簡(jiǎn)單，但有名額限制。4以上一般就是大老板或者專家了，具體薪資與崗位有關(guān)，不會(huì)強(qiáng)制按照級(jí)別來(lái)分
職朋9581509
蔚來(lái)汽車 | hr實(shí)習(xí)生
入職要求很高，今年校招基本只要雙985應(yīng)屆生，競(jìng)爭(zhēng)很激烈，實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正很難，很多部門都只給實(shí)習(xí)生畫(huà)餅，說(shuō)有留用機(jī)會(huì)，但是轉(zhuǎn)正答辯也只是走個(gè)過(guò)場(chǎng)，想要拿到offer很難。
zhengdongjie312
蔚來(lái)汽車 | 供應(yīng)鏈采購(gòu)工程師
氛圍和同事都很不錯(cuò)，有困難是大家都還是互相幫助的，工作上對(duì)接方基本也都是努力干活的同事，混子比較少
職朋9479059
蔚來(lái)汽車 | hrbp實(shí)習(xí)生
我所在的hrbp部門還是可以的 當(dāng)時(shí)的老板和大老板以及認(rèn)識(shí)的實(shí)習(xí)生小伙伴大家都很好的 值得一去 不過(guò)部門hc沒(méi)有多少的 所以留下不太容易
LORD
蔚來(lái)汽車 | 圖像算法工程師
工作節(jié)奏很緊，基本不能準(zhǔn)時(shí)下班，周末偶爾加班，沒(méi)有加班補(bǔ)助，福利待遇還是可以的，升職空間很大，能學(xué)到部分技術(shù)。
stranger
蔚來(lái)汽車 | infra engineer
公司里面大家靠自律，上下班不做打卡記錄，公司沒(méi)有KPI考核 ，通常5點(diǎn)半下班，偶爾需要加個(gè)班，加班的話有晚餐補(bǔ)貼，30元，周末基本不加班，不知道其他部門情況
LORD
蔚來(lái)汽車 | 圖像算法工程師
來(lái)自項(xiàng)目，如果和學(xué)校項(xiàng)目相關(guān)，那基本沒(méi)有壓力，否則壓力很大，但是壓力之下才能出成果，是這樣的沒(méi)錯(cuò)。
stranger
蔚來(lái)汽車 | infra engineer
工作壓力的話，要看具體哪個(gè)部門，不同的部門可能不一樣 工作壓力的話，要看具體哪個(gè)部門，不同的部門可能不一樣