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上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 72人分享

上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-28 09:47:53

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

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上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 | 值班經(jīng)理兼咖啡師

公司福利不錯(cuò)的 過(guò)節(jié)都會(huì)有福利 公積金 補(bǔ)充保險(xiǎn)都有 滿四小時(shí)可以喝一杯飲料 每個(gè)月還有飲料圈

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上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 | 店經(jīng)理

免費(fèi)咖啡兩杯每天,每月10張咖啡券,店經(jīng)理每月報(bào)銷100元以下話費(fèi),每人60元每月的活動(dòng)娛樂(lè)資金,全職每年1000塊旅游資金

社會(huì)保險(xiǎn)

在上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司工作的人72%的反饋有社保(5險(xiǎn)),15%的反饋都沒(méi)有,12%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司工作的人3%的反饋不清楚,72%的反饋有,24%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

工資漲幅

上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 | 店經(jīng)理

所有人每年調(diào)薪一次,大概200左右,薪酬不是很高,偏忙的門(mén)店相對(duì)工資滿意度較差。在上?;救毶顗毫Ρ容^大,沒(méi)有希望升職的話,離職率較高。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,6%的反饋偶爾晚下班,23%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),6%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,10%的反饋周六周日偶爾加班,16%的反饋周六周日均不加班,56%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

蘇1蘇
上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 | 值班經(jīng)理

見(jiàn)習(xí)生、值班經(jīng)理、店副理、店經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理 晉升到值班經(jīng)理相對(duì)來(lái)說(shuō)比較簡(jiǎn)單,基本半年左右,但是從值班經(jīng)理晉升到店副理就比較難了,一般快的1-2年,慢的可能三五年都升不上去,主要看你跟店經(jīng)理還有區(qū)域經(jīng)理的相處吧,跟他們關(guān)系好升的肯定快,只能晉升制度不是特別的合理吧。

工作節(jié)奏

上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

joy1962
上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 | 值班經(jīng)理兼咖啡師

節(jié)奏快慢看在的門(mén)店 有的很快 有的很慢 上下班都能準(zhǔn)時(shí) 服務(wù)行業(yè)輪班制 沒(méi)有什么周末加班的說(shuō)法

蘇1蘇
上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 | 值班經(jīng)理

看店去的,忙的店的話節(jié)奏會(huì)很快,有時(shí)候要連續(xù)好幾個(gè)小時(shí)沖高峰,嗓子都要喊啞。而且忙的店的話,你基本都是要托班的,快的話幾分鐘,慢的話也有遇到幾個(gè)小時(shí)的,因?yàn)椴粌H僅是運(yùn)營(yíng)這么簡(jiǎn)單,還有行政工作要做的。周末的話是輪班的,加班的話會(huì)有加班費(fèi),但是加班費(fèi)還要打折扣的

工作壓力

上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

蘇1蘇
上海統(tǒng)一星巴克咖啡有限公司 | 值班經(jīng)理

大 業(yè)績(jī)目標(biāo) 每天都有各種銷售目標(biāo),達(dá)不成可能會(huì)被批評(píng),然后如果你是值班經(jīng)理的話,糕點(diǎn)什么的需要你根據(jù)最近的銷售量去定,如果定的量少了或多了都容易挨批。每年端午要銷售星冰粽,中秋要銷售月餅,這兩樣是真的累。

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