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咖啡師（3-4k）-主管(5-6k)-店長(7-10k)-區(qū)經(jīng)理(10-15k)-大區(qū)經(jīng)理；晉升機會蠻多的，但是升職后的工資（按時薪算的，正職每個月有最低工作時長限制）漲幅小。

星級咖啡師，值班主管管理崗，門店副店，門店店長，門店區(qū)經(jīng)理，喜歡咖啡類的可以發(fā)展為咖啡大師，區(qū)域咖啡大師等

配送 站長 8000-15000，根據(jù)區(qū)域單量 區(qū)域很重要 區(qū)域很重要區(qū)域很重要區(qū)域很重要區(qū)域很重要區(qū)域很重要

門店內(nèi)部分為：普通店員，值班經(jīng)理，副店長，門店經(jīng)理，區(qū)域經(jīng)理 晉升機會是有的，主要看你個人意愿度和區(qū)域經(jīng)理 工資到值班經(jīng)理就還行，主要是福利待遇比較齊全，做五休二

星級咖啡師-值班主管-店副-店經(jīng)理-區(qū)經(jīng)理，一般一到兩年可以晉升一次，工資差別在500-1000左右，再往上就不知道啦，層級越往上事情也越多

伙伴、值班、店經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理。晉升機會看所在區(qū)域門店數(shù)量。如果是寧波市區(qū)機會較大，入職兩年以上有晉升機會。店經(jīng)理一般年薪在十萬以上。

咖啡師到值班經(jīng)理到副店長到店長到區(qū)域經(jīng)理；晉升機會很多，機制完善很公平，升值都需要面試

星級咖啡師3000 值班主管4000 經(jīng)理 6000，晉升機會主要看上級領導還有自身職業(yè)，有人半年就升主管，有人幾年才升，升副店不太容易

晉升機會比較多，每個季度都會考核業(yè)績，實習期的工作確實不高，轉(zhuǎn)正了就好一些，每年都有漲薪機會。總體來說還是不錯的，值得推薦。

咖啡師-值班-副店-店長-區(qū)經(jīng)，晉升看開新門店，一般7--10月升值班，再1-3年才有機會升，工資據(jù)我了解大概是4300（3300+1000）--4800--～6000--- ～8000...差不多就這樣