致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 761人分享
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 761人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9698796
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？ 紡布沒有，交通沒有，只有最基礎(chǔ)的公積金，沒有什么福利，偶爾個(gè)別客戶可能可以加班打車
haizhishu
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 項(xiàng)目經(jīng)理1
出差包吃包住，由企業(yè)報(bào)銷，過年由過節(jié)費(fèi)，無補(bǔ)充保險(xiǎn)，事務(wù)所都一樣沒有優(yōu)于其他公司的福利。從入職到離職，全年無休，周六必定加班、周日基本加班，而且基本加班到晚上11點(diǎn)
在致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人8%的反饋不清楚,72%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 審計(jì)助理 | 4805 | 10500 | 1800 |
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 9009 | 16000 | 4000 |
| 審計(jì)實(shí)習(xí)生 | 2034 | 6000 | 1000 |
| 實(shí)習(xí)生 | 2135 | 3000 | 900 |
| 審計(jì) | 6552 | 11500 | 2200 |
salvo
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
正常每年一漲，漲幅根據(jù)評(píng)級(jí)來看，助理每年只有1-2萬的漲幅，但是審計(jì)八部目前全部門降薪，助理降薪達(dá)到2000每月，很坑
職朋9708729
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 經(jīng)理
每年調(diào)級(jí)，基本不太壓級(jí)，薪酬漲幅項(xiàng)目經(jīng)理1000每級(jí)吧好像，具體薪酬都不同，得自己面試時(shí)去談，反正相同級(jí)別差距有些還是有點(diǎn)大的，經(jīng)驗(yàn)豐富的就大膽要高薪資，事務(wù)所能帶隊(duì)的很缺，別報(bào)太低的價(jià)
salvo
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
年終獎(jiǎng)好的時(shí)候一個(gè)月工資，不好的時(shí)候沒有，光明正大的不給你發(fā)。年終獎(jiǎng)發(fā)的話一般是6月左右發(fā)
職朋9698796
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
第一年沒有，一般十三薪，大概年后吧 房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？ 不太推薦 薪資不高
在致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人23%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,24%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的人28%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,19%的反饋周六周日均加班,41%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
S_Sommnr
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | senior
根據(jù)項(xiàng)目，預(yù)審基本可以準(zhǔn)時(shí)下班雙休，年審或者ipo要加班到10點(diǎn)多，周末要在家里或者根據(jù)經(jīng)理要求去所里加班。
職朋9473215
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 實(shí)習(xí)生
在項(xiàng)目里 ，我們經(jīng)理不喜歡加班，所以沒有出現(xiàn)其他所或部門的那種加班到十一點(diǎn)的情況，周六天雙休喲
職朋9574137
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 項(xiàng)目經(jīng)理
審計(jì)助理-項(xiàng)目經(jīng)理-經(jīng)理，公司的晉升機(jī)會(huì)還是可以的，每個(gè)級(jí)別的工資我也不是很了解，但是很低
張馨月
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)
晉升機(jī)會(huì)很好，能者上，有審計(jì)助理，審計(jì)經(jīng)理1 審計(jì)經(jīng)理2，以及高級(jí)經(jīng)理等，各個(gè)級(jí)別工資不同，級(jí)別越高，價(jià)格越高。
桃心射線
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 會(huì)計(jì)審計(jì)
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)看具體情況，大部分氛圍不錯(cuò)，合作完成項(xiàng)目。公司領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)為人友善，工作認(rèn)真，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。
職朋9596666
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)員
工作氣氛不錯(cuò)，只是對(duì)于某些項(xiàng)目來說可能時(shí)間較為緊張，會(huì)導(dǎo)致壓力稍微大，團(tuán)隊(duì)具體如何要分人，大部分人很好相處。領(lǐng)導(dǎo)相對(duì)也很不錯(cuò)，較為關(guān)懷下屬
職朋9698796
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
節(jié)奏很快很快，下班不準(zhǔn)時(shí)，周末需要加班，沒有加班補(bǔ)助，不太推薦，有事可以報(bào)銷一些午飯晚飯，大多數(shù)不行，而且流程復(fù)雜，時(shí)間很長，不太推薦
職朋9655276
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
年審的時(shí)候無休，基本天天加班到凌晨。淡季朝九晚五不加班，年審地點(diǎn)在外地有補(bǔ)助，省內(nèi)50元每天，省外80元每天
職朋9774102
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | b2c項(xiàng)目經(jīng)理
1、行業(yè)下行 績效變差，年會(huì)都取消了 幾個(gè)合伙人都被處罰了 2、總體不行 總體不行總體不行總體不行總體不行總體不行
職朋9655276
致同會(huì)計(jì)師事務(wù)所 | 審計(jì)助理
年審期間壓力大，工作要趕在報(bào)告日內(nèi)全部完成，工作節(jié)奏快，出差住酒店熬夜是家常便飯，跟客戶的溝通也考驗(yàn)技巧和耐心