匯川技術(shù) 56人分享
匯川技術(shù) 56人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了匯川技術(shù)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀匯川技術(shù)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解匯川技術(shù)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
在匯川技術(shù)工作的人80%的反饋有社保(5險(xiǎn)),20%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上匯川技術(shù)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在匯川技術(shù)工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上匯川技術(shù)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| IT工程師 | 19000 | 19000 | 19000 |
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 22000 | 22000 | 22000 |
職朋9675178
匯川技術(shù) | C++開發(fā)工程師
每年有調(diào)整，但看個(gè)人表現(xiàn)，有比例，漲幅普遍5%-10%,公司薪酬體系還行，年終基本都有3個(gè)月，每年有調(diào)整，但看個(gè)人表現(xiàn)，有比例，漲幅普遍5%-10%,公司薪酬體系還行，年終基本都有3個(gè)月
方人也
匯川技術(shù) | 技術(shù)銷售崗
長不長工資要看領(lǐng)導(dǎo)心情，沒有固定漲幅，銷售沒有提成，加班是常事，美其名曰不喝酒都是騙應(yīng)屆生的。
在匯川技術(shù)工作的人33%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,55%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上匯川技術(shù)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在匯川技術(shù)工作的人33%的反饋周六經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上匯川技術(shù)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9675178
匯川技術(shù) | C++開發(fā)工程師
早上8.30，中午休息1.5個(gè)小時(shí)，晚上一般加班到8.30或9點(diǎn)，有項(xiàng)目單休，沒有項(xiàng)目時(shí)可以雙休，項(xiàng)目期短的2個(gè)月，長的就不好說了
方人也
匯川技術(shù) | 技術(shù)銷售崗
校招時(shí)候說是雙休，時(shí)間不定不加班，公司年終獎(jiǎng)沒有給確切數(shù)值只是給了口頭承諾，總之就是啥都沒有明文規(guī)定，
樹
匯川技術(shù) | 硬件工程師
氛圍比較緊張，公司領(lǐng)導(dǎo)還可以，業(yè)務(wù)比較緊，住宿舍的話室友關(guān)系是比較好的，比較適合年輕的沒有對(duì)象的或者對(duì)象在匯川的同事來干。