中信建投證券 913人分享
中信建投證券 913人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中信建投證券工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀中信建投證券的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解中信建投證券福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
wym2017
中信建投證券 | 業(yè)務客戶經理
公司六險一金倒是都有，最好的福利倒是平常公司經常會發(fā)一些小福利，購物卡什么的，隔一兩周就會發(fā)一次。
欣不了怡
中信建投證券 | 合規(guī)專員
過節(jié)費，節(jié)日禮物，總體工作氛圍比較好，領導比較通情達理，壓力適中。工作內容比較細，需要有責任心，工作細心仔細的人。
在中信建投證券工作的人84%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,8%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中信建投證券社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中信建投證券工作的人4%的反饋不清楚,85%的反饋有,9%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中信建投證券住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 理財規(guī)劃師 | 5716 | 16000 | 1500 |
| 投行 | 23200 | 37000 | 8000 |
| 投資顧問 | 6389 | 13500 | 3000 |
| 行業(yè)研究員 | 11374 | 18000 | 4000 |
| 業(yè)務客戶經理 | 5199 | 6800 | 3500 |
職朋9644073
中信建投證券 | 理財規(guī)劃師
一年以上，漲幅看績效，體系完善，但是營業(yè)部經理權限很大，可以隨意更改考核制度，所以選一個好領導很重要。
職朋9623983
中信建投證券 | 理財規(guī)劃
來的時候剛好碰到漲工資，據說漲20%，基層苦阿。不知道薪酬體系是否完善，多勞多得吧。來的時候剛好碰到漲工資，據說漲20%，基層苦阿。不知道薪酬體系是否完善，多勞多得吧。
victoryzh
中信建投證券 | 實習生
公司有年終獎，一般在七月發(fā)放，但是和同水平的公司比，年終獎橫向看偏少?？傮w上看年終獎不多。
秋名山河神??
中信建投證券 | 估值外包
有年終獎，實習生具體薪資沒問過，估計托管這邊不會太多，整體感覺5w左右吧，跟前臺肯定沒法比，但是本來就跟人家水平和工作強度差著檔次呢，只能說托管也算是性價比挺高的了
在中信建投證券工作的人66%的反饋基本準時下班,11%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經常晚下班,4%的反饋經常很晚下班,0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中信建投證券是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在中信建投證券工作的人12%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,9%的反饋周六周日均加班,32%的反饋周六周日偶爾加班,39%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上中信建投證券周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9644073
中信建投證券 | 理財規(guī)劃師
時間寬裕，準時下班，假期都可以休息，關鍵是看領導風格了，周末雙休，從不補班。 謝謝回答，嘻嘻嘻嘻嘻嘻嘻
職朋9525845
中信建投證券 | 應屆生
準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？ 不能準時下班，周末常加班，無年假，午休，不能準時下班，周末常加班，無年假，午休
mknow0623
中信建投證券股份有限公司 | 高級經理
a sa vp svp d ed md 晉升機會不多 1萬到4萬之間，從a到svp，繼續(xù)向上就是領導層，薪資普遍超百萬
未名壺
中信建投證券 | 債券承銷
投行有以下職級a sa vp ed md，近年來a的漲薪幅度比較大，之前9500，后來14000，2020年達到2w，對新人的性價比在不斷提高
mknow0623
中信建投證券股份有限公司 | 高級經理
氛圍相對融洽，有一定的自由度，團隊成員以碩士為主，也有一定比例的博士，具備相當的執(zhí)行力。公司領導思想還是比較開明的，對前沿技術的應用也比較上心，愿意付出一定的成本進行探索落地
職朋9491580
中信建投 | 投行委
團隊很有幫助，有經驗的領導員工會幫助新人適應工作節(jié)奏，盡快上手業(yè)務，其實沒有多難，做的多了也就熟悉了。
。。。
中信建投證券 | 行業(yè)研究員
工作節(jié)奏非?？欤影嗪芏?，不過這也是行業(yè)常態(tài)，無加班補助，九點下班可以打車。一般可以5點走，但是回家事情還是很多。
職朋用戶
中信建投證券股份有限公司 | 理財規(guī)劃師
營銷氛圍太重，沒資源不建議來，沒完成指標就要周末加班，沒有加班補助，免費加班。上班指紋打卡，太早了。
wym2017
中信建投證券 | 業(yè)務客戶經理
其實壓力倒是不小，有賣理財產品的定量任務，也有開戶任務，想要轉正的話，肯定要沖產品的業(yè)績的，但是要是想混日子的話，其實自己家里面盆友隔段時間開開戶，買個一兩萬糊弄一下就行了。
。。。
中信建投證券 | 行業(yè)研究員
壓力很大，公司業(yè)績考核壓力很大，沒有明確公開的計算標準。業(yè)績要求可能突然提高，也可能突然降薪，畢竟不缺想來的人