第一輪面試是HR打電話通知的是否可以線上面試，然后用的騰訊會議，到時間點了我提前十分鐘進去前一位同學(xué)還沒結(jié)束，后來還有五分鐘再進去，就正式開始了，線上單人面試，有兩位營業(yè)部的leader，

中信建投證券理財規(guī)劃師面試題

1.自我介紹。這一部分面試官說更多希望聽到簡歷內(nèi)沒用的東西，我的簡歷內(nèi)沒有詳細寫我的校園活動經(jīng)歷，因此我在這部分多說了些，再簡單說了說自己簡歷里有的東西，最后表達了一下自己的求職期望和信心。
2.問是否了解過營業(yè)部的工作內(nèi)容。我的回答是我沒有了解過營業(yè)部具體工作內(nèi)容，但是我了解我申請的崗位的工作內(nèi)容，并表達自己在專業(yè)方面可能欠缺，但是在溝通與取得客戶信任方面很有優(yōu)勢，最后表明如果能夠成功錄取會提升自己的專業(yè)能力。
3.問的是如何獲得客戶資源。我的回答是初期我會從我的同學(xué)入手，我的母校是北京211，所以這一方面資源應(yīng)該還算不錯。
4.問了些簡歷上的內(nèi)容。我的簡歷有嗶哩嗶哩的實習(xí)，運營方面的，面試官問我有沒有自己的賬號，以及將來如何使用視頻網(wǎng)站進行證券方面交易，我簡單說了下自己的思路，面試官說很好。
總的來說，本場面試我先去搜集了這份工作一些相關(guān)知識，預(yù)判面試官提問內(nèi)容，把所有我想得到的都寫在Word文檔，因此回答問題的時候我大多照著我的文件讀的，讀的自然一點面試官看不出來你在念稿子，所以我十分流暢；其次，理財規(guī)劃師這一行最看中的東西，一定是人際溝通能力，畢竟是銷售，一定要突出這方面的能力，還有就是妝容要精致，因為是線上面試，我畫了比較濃的妝，但是上鏡就顯得剛剛好，有氣色又美麗，第二天就收到二面的通知了，說是要到線下面試一回。

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群面+單面，其中群面為宏觀經(jīng)濟熱點（我們組抽到的題是財政資金直達地方對我國宏觀經(jīng)濟及資本市場的影響），5分鐘看題，15分鐘無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，5分鐘推選一個代表進行觀點總結(jié)，最后5分鐘為評委提問環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)會根據(jù)表現(xiàn)抽取其他的同學(xué)進行再次總結(jié)。然后等幾分鐘后當(dāng)場給群面結(jié)果（非常刺激），據(jù)不完全統(tǒng)計，群面不同的組刷的人數(shù)不等，6進2、6進3、7進3、7進4都有，可能還是根據(jù)各組表現(xiàn)決定。群面如果過了就會進入二面，二面形式是單面，單面主要針對簡歷及個人經(jīng)歷提問，問為什么選擇投行，以及自己的優(yōu)缺點等等，都是常規(guī)的基本面。最終反饋：拿到債承offer，中信暑期實習(xí)為兩個月，實習(xí)期滿就可以離職，一個月在人才發(fā)展中心，一個月在業(yè)務(wù)部門輪崗。這一點相對其他券商需要長期實習(xí)來說，能夠讓大家投入更多精力到秋招當(dāng)中。但中信暑期實習(xí)的強度相信大家也有耳聞，很卷，有利有弊，結(jié)合自身情況進行選擇。

中信建投證券IPO實習(xí)面試題

1、自我介紹；2、遇到的低谷時期及如何克服的；3、定的一個比較大的目標(biāo)，如何實現(xiàn)的，結(jié)果如何；4、掌握的一項技能，如何學(xué)會的；5、忘了啥題目了； 6、讀一段英語

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在51job看到了中信建投招聘信息，因為平臺就有簡歷所以直接投了不用費勁填，3.15號晚上投的，第二天上午還在睡覺就收到了來電，是很溫柔禮貌的小姐姐，說收到了簡歷希望可以線上面試。然后后續(xù)又打了三個電話確認騰訊會議面試時間和鏈接，也加了微信，非常認真。然后視頻面試，下午就說通過，準備實習(xí)，實習(xí)也是入職前考察。

中信建投理財規(guī)劃師面試題

3.18上午面海淀分公司，下午面知春路營業(yè)部，先是自我介紹，然后根據(jù)簡歷我的社團經(jīng)歷問，問了我的職業(yè)理想、最有成就的一次經(jīng)歷，優(yōu)缺點。我答得很真實，很豐滿，但是感覺有點幼稚。我是大四本科應(yīng)屆生，北京女孩，家里有些資源，可能才過面試。后來發(fā)現(xiàn)別的都是碩士，海外比清北排名高的碩士、央財碩士等等。

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經(jīng)過線上筆試之后得到面試的通知，是在騰訊會議上進行的，經(jīng)過短信確認參加之后公司給發(fā)了會議號，進去之后先在等待區(qū)，等主持人拉進主會場，主會場除主持人外還有兩位老師，面試形式是群面，加上我一共四個人，都是面試行業(yè)研究員的。首先是一輪每個人的自我介紹，除我之外都有金融背景，我是純理科背景

中信建投證券行業(yè)研究員面試題

主持人首先對四個人挨個提問，因為我沒有金融背景，所以首先問我是否有相關(guān)實習(xí)經(jīng)歷，我回答沒有，但是在自學(xué)金融知識和行業(yè)分析的知識，然后問了我想去哪個崗位，哪個組，問我對那個組是否有了解。還好我提前有過了解，基本都回答上來了。對其他幾個人的提問主要集中在之前的實習(xí)經(jīng)歷，為什么沒有留用之類的。然后第二個老師開始提問，主要問是哪里人，對你想研究的領(lǐng)域怎么看之類的。第三個老師沒有提問。面試時間很短暫。

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有三面。第一面hr小姐姐電話聯(lián)系，大概了解一下學(xué)校以及畢業(yè)情況，還有溝通職位一元。第二面是營業(yè)部經(jīng)理面試，主要問了涉及實習(xí)情況，以及去到深圳之后的工作情況。第三面是分公司的領(lǐng)導(dǎo)面試，主要問了興趣愛好家庭情況，畢業(yè)offer，為什么選擇中信建投。

中信建投證券管培生面試題

當(dāng)客戶要求保底投資問題，你會怎么解決？一個人來到新的城市沒有親戚朋友怎樣在深圳發(fā)展客戶？選擇深圳的原因，以及為什么選擇中信建投？簡歷上的工作問題，以及家庭情況？對炒股和基金是否有了解？

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兩方輪流發(fā)言，主要目的是考察思維邏輯和總結(jié)能力 大概是7個人面試，3人一組4人一組辯論…

中信建投證券運營助理面試題

辯論，對網(wǎng)絡(luò)拉進人與人之間的距離看法，雙方辯論 后續(xù)是去辦公室參加面試，領(lǐng)導(dǎo)提問，3人一組…

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