知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了阿迪達斯體育中國有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀阿迪達斯體育中國有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解阿迪達斯體育中國有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9453778
阿迪達斯體育中國有限公司 | 倉儲物流主管
都有的,住房補貼,和交通補貼,公積金都有的,商業(yè)險補充也有的,我認(rèn)為比其他公司要好,福利要好的多了
橙子吃橙子不吐橙子
阿迪達斯體育中國有限公司 | 訂單專員
房補交通補助,公積金都有。福利還是很好的,公司氛圍也不錯還有健身房,淋浴間。設(shè)施相對挺完善的。也會有各種小活動可以報名參加
在阿迪達斯體育中國有限公司工作的人80%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業(yè)保險,11%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上阿迪達斯體育中國有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在阿迪達斯體育中國有限公司工作的人3%的反饋不清楚,74%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上阿迪達斯體育中國有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
銷售 | 4419 | 7000 | 2000 |
店員 | 4760 | 5500 | 3300 |
ERP | 3500 | 3500 | 3500 |
b2b銷售專員 | 5000 | 5000 | 5000 |
cycyzx
ADIDAS運動品牌 | MT
阿迪達斯,每年都會有普調(diào),大概在 5-10%之間, MT會好一些。其他不知道漲幅是多少。公司薪酬體系完善嗎?薪酬體系完善的。。
陶華
阿迪達斯體育中國有限公司 | 市場營銷
每年普漲,但是20年疫情沒有漲工資。薪酬有基本工資、飯補、補充公積金(雖然不多)、年終獎,另外公司還購買了補充醫(yī)療保險。
職朋9453778
阿迪達斯體育中國有限公司 | 倉儲物流主管
有的,一般在5月份發(fā),一般1個月工資,總體來講很不錯的,氣氛其很好的,希望能夠幫助到他人,年終獎也分一年來整體的效益
cycyzx
ADIDAS運動品牌 | MT
阿迪達斯是有年終獎的,一般過完年要到次年的4月底發(fā),大概一個月吧。還是可以的,正常水平,沒有驚艷。~~~~~~
在阿迪達斯體育中國有限公司工作的人43%的反饋基本準(zhǔn)時下班,18%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,9%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上阿迪達斯體育中國有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在阿迪達斯體育中國有限公司工作的人3%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,23%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,20%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上阿迪達斯體育中國有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
陶華
阿迪達斯體育中國有限公司 | 市場營銷
看部門,換了部門以后加班多,總是很晚走,但是周末很少加班;年假很多,帶薪年假和帶薪病假加起來20多天;雙休。
橙子吃橙子不吐橙子
阿迪達斯體育中國有限公司 | 訂單專員
階段性需要加班,大概每個季度開始時會忙一些加幾次。年假十幾天,每做一年會增加。周末都是雙休的。個人生活很有保障。
職朋9458392
阿迪達斯 | ARP
店長,副店長,資深銷售顧問,銷售顧問,基本一個門店就是這四個崗位,還有個別的兼職,晉升機會很難,因為考核特別嚴(yán)格。
abcdefg
ADIDAS運動品牌 | 品牌經(jīng)理助理
品牌經(jīng)理助理 - 品牌經(jīng)理 - 高級品牌經(jīng)理 - 品牌主管 機會比較小 壓力很大 薪資不確定 相差可能很大
職朋9458392
阿迪達斯 | ARP
團隊氛圍一般吧,都是出來打工的,不存在用職位來壓人,我覺得我的公司領(lǐng)導(dǎo)一般,為了利益,傷害他人這是親身經(jīng)歷。
職朋用戶
阿迪達斯體育中國有限公司 | 原公司運營部主管
我是18年離職的老員工了,給大家分享一下在職期間的事,工作氛圍是很好的,大家齊心協(xié)力做銷售,共同創(chuàng)收,最主要公司領(lǐng)導(dǎo)不管那么多,只要有業(yè)績就行,哪怕犯錯都無所謂的,有些馬屁要懂得拍。
職朋9453778
阿迪達斯體育中國有限公司 | 倉儲物流主管
不需要加班,朝九晚五,周末不需要加班,有加班補助,看職位情況,總體來講還不錯的,希望能夠幫助到其他人
abcdefg
ADIDAS運動品牌 | 品牌經(jīng)理助理
節(jié)奏非常不健康,工作壓強很大,但是要看部門,氛圍比較壓抑 有很多辦公室政治需要注意。有時候有甩鍋現(xiàn)象
職朋用戶
阿迪達斯體育中國有限公司 | 導(dǎo)購
加班加班加班,無休止的加班,因為奧萊店都是折扣店,永遠是全部店鋪中來的最早,走的最晚,上班喝水上洗手間都是不敢正常
愛吃的胖子2
阿迪達斯體育中國有限公司 | 店購
還好,每月都有任務(wù),各個店都不一樣,壓力最要來源于業(yè)績,剛開始需要背產(chǎn)品知識及賣點,周六周日需要加班,平常半個月需要有一次整合,換季比較多