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不需要加班，朝九晚五，周末不需要加班，有加班補助，看職位情況，總體來講還不錯的，希望能夠幫助到其他人

節(jié)奏非常不健康，工作壓強很大，但是要看部門，氛圍比較壓抑 有很多辦公室政治需要注意。有時候有甩鍋現(xiàn)象

節(jié)奏快，下班基本沒有準時過，每天加班成常態(tài)，白，超過200個小時，還不批準加班費，但是每天活都積到一起，干不完，無休止的做，導(dǎo)致員工頻繁的辭職，然后事情更干不完

做工作節(jié)奏有一般上下午倒班，平常不需要加班，節(jié)假日需要加班，服務(wù)行業(yè)都這樣，加班之前有補助，現(xiàn)在你加班，需要往公司報，不一定都能給算加班

工作節(jié)奏還是可以的， 下班不準時 上班倒是很準時 周末單休 按道理是雙休的 加班只有加班工資 通班盤點并無飯補

下班不準時到經(jīng)常加班 周末是不能休息的 以前加班還有加班工資 現(xiàn)在沒有了 白白上幾十個小時又沒錢

天天加班 還不給加班費。從沒遇到過這樣的公司 坑死了 惡心死了，每個月三千都沒 最多2900 累死累活 主要店里的系統(tǒng)超垃圾的 不給退換貨 還不能收現(xiàn)金 領(lǐng)導(dǎo)怕麻煩

不太需要加班，基本七點可以走，有的部門需要，大多數(shù)不需要，加班按照行情三倍，總體來說比較人性化的美國企業(yè)

累。忙。不準時。加班是常態(tài)。補助原則上無，給串休。離職時候，畢竟大企業(yè)，也不敢不給。但是店長張艷輝有奇招，該給離職證明不給。也不說不給，方法就是不回復(fù)。讓你聯(lián)系不上?？偣驹谏虾＃旄唿S帝遠的，讓你也聯(lián)系不到，你也沒招兒。還好區(qū)經(jīng)還是個能溝通的人。但事情業(yè)等了10天了，尚在等待中。靜待結(jié)果。

零售店鋪是做六休一或者做五休二 休息時間隨機 不固定性帶薪年假十天 分早晚班倒 辦公室人員則是朝九晚五 雙休