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格力電器 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀最后更新時(shí)間：2025-10-18 16:22:08

知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了格力電器工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀格力電器的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解格力電器福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

1 福利待遇
? 福利補(bǔ)貼
? 社會(huì)保險(xiǎn)
? 住房公積金
2 工資收入

? 月工資統(tǒng)計(jì)
? 工資漲幅
? 年終獎(jiǎng)
3 工作時(shí)間
? 是否準(zhǔn)時(shí)下班

? 周末是否加班
? 工作時(shí)間大家說(shuō)
4 上班大家說(shuō)
? 晉升機(jī)會(huì)
? 工作氛圍

? 工作節(jié)奏
? 工作壓力
5 進(jìn)一步閱讀

福利待遇

福利補(bǔ)貼

格力電器有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

職朋用戶
格力電器 | 普工

不清楚，是暑假工，一天工作12h，非常累，一天工資200多，早上八點(diǎn)到晚上八點(diǎn)，午飯自費(fèi)。中午休息一個(gè)小時(shí)，不能看你歇息。

職朋9672207
格力電器 | 人力/行政專員

格力工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有269位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，格力平均工資為7781元/月，其中53%的工資收入位于區(qū)間6000-8000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間8000-10000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，格力年終獎(jiǎng)平均9700元。格力員工分享說(shuō)：五險(xiǎn)一金是指用人單位給予勞動(dòng)者的幾種保障性待遇的合稱，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，及住房公積金。“在職職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定繳存住房公積金

----- 更多福利補(bǔ)貼點(diǎn)評(píng) -----

社會(huì)保險(xiǎn)

在格力電器工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上格力電器社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

住房公積金

在格力電器工作的人3%的反饋不清楚,82%的反饋有,14%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上格力電器住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名	平均工資	最高工資	最低工資
普工	3993	7000	800
結(jié)構(gòu)工程師	7091	13000	3300
硬件工程師	7070	10000	5000
工程師	9932	30000	4000
電控軟件	15199	23000	4000

所有格力電器工資待遇(共845條)

工資漲幅

格力電器一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

職朋9778342
格力電器 | ie/工業(yè)工程師

不漲，一般沒(méi)有什么漲幅，只能看你績(jī)效如何，績(jī)效拿s，在綜合近三個(gè)月的績(jī)效等級(jí)，給一個(gè)數(shù)，工資包之后好像高一點(diǎn)了吧

職朋9730040
格力電器 | 噪聲振動(dòng)

通常情況下，公司每年會(huì)進(jìn)行一次薪資調(diào)整，為員工提供漲薪的機(jī)會(huì)。每次薪資漲幅大約為500元，體現(xiàn)了公司對(duì)員工持續(xù)貢獻(xiàn)的認(rèn)可。在我個(gè)人的觀察中，格力電器的薪酬體系表現(xiàn)得尤為完善，不僅確保了員工的穩(wěn)定收入，也體現(xiàn)了公司對(duì)員工發(fā)展的長(zhǎng)期承諾。

----- 更多工資漲幅點(diǎn)評(píng) -----

年終獎(jiǎng)

格力電器有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

微涼de晨露
格力電器 | 專業(yè)設(shè)計(jì)組組長(zhǎng)

有，7000，包含可以換家用電器的積分。每年都是這樣，我家里陽(yáng)臺(tái)都堆滿了格力電器的小家電。一般公司內(nèi)部會(huì)有員工六七折收你的積分，不用愁花不去。

愛(ài)睡的貓
格力電器 | 仿真工程師

年終獎(jiǎng)一般就一到兩個(gè)月吧，是按月基本工資計(jì)算的，發(fā)放時(shí)間再上半年吧，其他就看個(gè)人績(jī)效和部門(mén)了。

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工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在格力電器工作的人37%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,21%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上格力電器是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。

周末是否加班

在格力電器工作的人38%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,24%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,17%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源：以上格力電器周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。