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江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-01-24 00:45:24

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋用戶
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 臨床監(jiān)查員

公司福利一般般,房補(bǔ)沒有,交通補(bǔ)助很少,一天50,公積金10%,沒有補(bǔ)充保險,過節(jié)費也一般般,沒有其他福利了。

職朋9711575
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 臨床監(jiān)查員

福利這些很少,沒有房補(bǔ),交通補(bǔ)貼也挺少,一天50,公積金10%,沒有補(bǔ)充保險這些,過節(jié)費一般般,調(diào)休不能在節(jié)假日附近休。

社會保險

在江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司工作的人96%的反饋有社保(5險),1%的反饋有商業(yè)保險,1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司工作的人0%的反饋不清楚,96%的反饋有,2%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計

職位名平均工資最高工資最低工資
醫(yī)藥代表599545000800
臨床醫(yī)藥代表6235150002200
cra7741140003000
醫(yī)藥信息溝通專員5144120002000
患教專員605480004500

所有江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司工資待遇(共614條)

工資漲幅

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9670842
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 醫(yī)藥學(xué)術(shù)專員

職能部門每年10 %,代表需要考級,初級代表,高級代表,資深代表大約相差1000,薪酬體系較為完善,基本工資不高

西北捶王
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表

公司一般是在半年到一年會調(diào)薪,工資調(diào)整幅度大概在5%到15%。公司薪酬體系相對完善。還是建議志同道合的朋友們來恒瑞工作的。

年終獎

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

職朋9711575
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 臨床監(jiān)查員

有年終,但是金額根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)心情定,喜歡你就多給點。一般過年前兩天發(fā),和當(dāng)月工資一起發(fā)放,表面說14薪,其實沒有這么多。

秦川白雪
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 醫(yī)藥專員

沒有年終獎。工資底薪加提成本科底薪4500,專科3500。工資一般15號發(fā)。節(jié)假日一般都放,但是公司會議很多。公司總體實力還是很強(qiáng)。

工作時間

是否準(zhǔn)時下班

在江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司工作的人64%的反饋基本準(zhǔn)時下班,15%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,48%的反饋周六周日偶爾加班,24%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

數(shù)據(jù)來源:以上江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時間大家說

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司工作時間怎么樣?(準(zhǔn)時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋用戶
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表

準(zhǔn)時上下班沒有這一說,因為不用每天到公司,會開會,會培訓(xùn),大部分時間都是讓你做好客情,,基本沒有加班,雙休也是有的,年假的話還是有的

西北捶王
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 臨床醫(yī)藥代表

其實標(biāo)準(zhǔn)時間是比較準(zhǔn)時的,時間合理合法。平時也不經(jīng)常加班,年假正常,工齡越長,年假越長。雙休,偶爾單休。恒瑞算是藥企老大哥,還是挺不錯的。

上班大家說

晉升機(jī)會

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個級別工資大概多少?

職朋9660300
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | CRA

崗位就是初級到中級再到高級,可以向人員管理或者項目管理進(jìn)行發(fā)現(xiàn),晉升機(jī)會較多,各級別工資的差距較大,

職朋9630408
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 研發(fā)

研發(fā)崗位,分普通實驗人員、項目負(fù)責(zé)人、組長、室主任、所長、院長。目前人員流動性不大,各崗位領(lǐng)導(dǎo)基本不變,上升機(jī)會不多。各級別工資不了解

工作氛圍

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司工作氛圍和團(tuán)隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

浮生若夢
江蘇恒瑞醫(yī)藥有限公司 | 液相儀器分析員

工作氛圍好,像學(xué)校一樣,大家關(guān)系都比較隨和,有問必答。 團(tuán)隊成員之間相處融洽, 領(lǐng)導(dǎo)好話說,一般不會罵人,但要求嚴(yán)格,讓人比較累。

職朋9660300
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | CRA

團(tuán)隊工作氛圍非常好,領(lǐng)導(dǎo)平易近人,大家都是互相幫助,領(lǐng)導(dǎo)也很愿意幫助解決問題,和大家能學(xué)到很多東西,

工作節(jié)奏

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9711575
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 臨床監(jiān)查員

公司的節(jié)奏很快,領(lǐng)導(dǎo)天天催進(jìn)度,每天下班時間根據(jù)自己的任務(wù)完成情況來定,彈性打卡制度。周末很少加班,沒有加班費這些。

職朋9606771
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 地區(qū)經(jīng)理

彈性工作時間,沒有固定上下班時間 上半部分區(qū)域需要打卡,不同省市不一樣; 周末經(jīng)常會有內(nèi)部和外部會議

工作壓力

江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

職朋用戶
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 臨床監(jiān)查員

工作壓力挺大的,天天催進(jìn)度,從沒見過一個公司進(jìn)度催這么緊的,怎么干都覺得你慢,每天神經(jīng)緊繃,不舒服。

職朋9606771
江蘇恒瑞醫(yī)藥股份有限公司 | 地區(qū)經(jīng)理

壓力比較大,主要是任務(wù)比較重 再就是財務(wù)管理落后,費用不容易留到終端 導(dǎo)致市場遇到的深坑比較多 新人不容易得到很好的鍛煉

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