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浙江宇視科技有限公司 560人分享

浙江宇視科技有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-03-07 12:05:41

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了浙江宇視科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀浙江宇視科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解浙江宇視科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

浙江宇視科技有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9495771
浙江宇視科技有限公司 | 嵌入式實(shí)習(xí)工程師

福利和正常公司一樣,基本相同,公積金正常,好像沒有補(bǔ)充保險(xiǎn),沒有特別優(yōu)于其他公司的福利,由于是實(shí)習(xí)生,沒有太多了解。

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浙江宇視科技有限公司 | 1程序員2軟件測試員

這些都有的,公司有交通補(bǔ)貼,每個(gè)月可以報(bào)銷300,公積金和社保都是12繳納的,整體還是不錯(cuò)的,哎天津大多企業(yè)都要多一些

社會保險(xiǎn)

在浙江宇視科技有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙江宇視科技有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在浙江宇視科技有限公司工作的人7%的反饋不清楚,80%的反饋有,12%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙江宇視科技有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
產(chǎn)品經(jīng)理9526150006500
硬件工程師8960120006800
技術(shù)支持666670006000
器件工程師11000120009000
C++軟件開發(fā)工程師800085007500

所有浙江宇視科技有限公司工資待遇(共152條)

工資漲幅

浙江宇視科技有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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浙江宇視科技有限公司 | 1程序員2軟件測試員

季度評級s a b c d,干滿一年后才會有調(diào)薪,后續(xù)的調(diào)薪不固定,說是跟你最近的表現(xiàn)相關(guān),所以說想要漲工資還是要對公司有一些貢獻(xiàn)才行,

A虛胖少年
浙江宇視科技有限公司 | 產(chǎn)品助理

我在宇視科技呆了半年沒有漲薪,跟我一起進(jìn)去的同學(xué)表現(xiàn)很好,3個(gè)月轉(zhuǎn)正漲了10%,半年后又漲了10%,公司薪酬體系有問題,不給我漲薪,雖然我考評一般,但是怎么說我也及格了哇

年終獎(jiǎng)

浙江宇視科技有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

Go
浙江宇視科技有限公司 | 軟件測試員

如果你繼續(xù)干下去,有年終獎(jiǎng),但是外協(xié)的年終獎(jiǎng)比較低,發(fā)的也很晚,得第二年新年以后好幾個(gè)月。如果你離職,那之前要給你的年終獎(jiǎng)就88了。

A虛胖少年
浙江宇視科技有限公司 | 產(chǎn)品助理

我呆了半年,年終獎(jiǎng)才6000,我月薪6500,連月薪都沒有,我同學(xué)月薪7700,年終獎(jiǎng)拿了8000,我就呵呵了,憑什么月薪比我高,年終獎(jiǎng)也比我高?

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在浙江宇視科技有限公司工作的人12%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,19%的反饋偶爾晚下班,43%的反饋經(jīng)常晚下班,24%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙江宇視科技有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在浙江宇視科技有限公司工作的人29%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,4%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上浙江宇視科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

浙江宇視科技有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9495771
浙江宇視科技有限公司 | 嵌入式實(shí)習(xí)工程師

基本準(zhǔn)時(shí)下班,每月最后一周的周六上班,周一、三、五要上班到晚上8點(diǎn)半之后,平常5點(diǎn)半下班。每天早上8點(diǎn)半上班。

劉東
浙江宇視科技有限公司 | atm硬件工程師

雙休,每個(gè)月最后一個(gè)周六上班,經(jīng)常加班,不過想拿高工資,沒有不加班的,一分耕耘一份收貨吧,年假正常

上班大家說

晉升機(jī)會

浙江宇視科技有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

一天不學(xué)習(xí)我就渾身難受
浙江宇視科技有限公司 | java

剛進(jìn)入職場不久,還沒有太多經(jīng)驗(yàn),所以目前不好下定論。不過,作為剛畢業(yè)的新人,我還是非常期待能夠在未來的工作中逐步積累經(jīng)驗(yàn),提升自己的能力。

職朋9472558
浙江宇視科技有限公司 | 行業(yè)銷售代表

25萬以內(nèi),研發(fā)序列,產(chǎn)品序列和銷售一線序列,整體待遇一般,但工作壓力比之同行稍低一點(diǎn),華中區(qū)域工資不高,華東會更好因?yàn)槭强偛?/p>

工作氛圍

浙江宇視科技有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

一天不學(xué)習(xí)我就渾身難受
浙江宇視科技有限公司 | java

工作氛圍整體還算和諧,同事之間關(guān)系比較融洽,合作也較為順利。不過,團(tuán)隊(duì)的凝聚力和協(xié)作效率還有提升空間。

職朋9472558
浙江宇視科技有限公司 | 行業(yè)銷售代表

看地域,每個(gè)地方老板風(fēng)格不同,華中區(qū)域生意一般,華東會更好些,發(fā)展前途有限,行業(yè)屬性限制較大,整體偏向安穩(wěn)型企業(yè)風(fēng)格

工作節(jié)奏

浙江宇視科技有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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浙江宇視科技有限公司 | 1程序員2軟件測試員

周一周二周四8.30下班,三五五點(diǎn)半就可以走了,月末的最后一個(gè)周六需要加班的,工作節(jié)奏的話比較人性化,感覺剛剛好,工作起來還是比較輕松de

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浙江宇視科技有限公司 | 軟件測試員

公司節(jié)奏偏快,加班很嚴(yán)重,但是工資就那么點(diǎn)。每個(gè)月最后一周周六是強(qiáng)制加班,平時(shí)要求一二四加班,如果你不加會被領(lǐng)導(dǎo)找理由辭退

工作壓力

浙江宇視科技有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

肖申克的舅媽
浙江宇視科技有限公司 | java開發(fā)

工作基本還好,對接攝像頭服務(wù)器,業(yè)務(wù)壓力一半,流程繁瑣,不讓通外網(wǎng),技術(shù)還不錯(cuò),同事人都很好,公司還比較正規(guī)

周揚(yáng)
浙江宇視科技有限公司 | 售前

壓力不大,就是累。加班,壓榨。心累。沒法顧家。也沒有辦法談朋友。要是有好的去處就別入安防行業(yè)了

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