浙江宇視科技有限公司c/嵌入式工程師面試流程【案例一】：

面試的職位是c/嵌入式工程師。

面試過程

第一天線上筆試大部分是c語言和計算機網(wǎng)絡(luò)最后還有一道智力題和編程題，題目比較基礎(chǔ)一般都能過。
第二天技術(shù)面問一些c語言還有簡單的算法，面試官還會問了linux但是我沒學(xué)過，最后問了項目，我就把自己本科的嵌入式大作業(yè)大致講了一下，我答的并不好，但是沒想到面試官居然讓我通過了，接著過了一會兒hr就打電話過來通知我第二輪面試。
第二輪面試比較放松只要和面試官講講在學(xué)校里的情況薪資要求之類的就行面試官不會給太大的壓力。
第三輪面試時最難的，面試官應(yīng)該是公司里的領(lǐng)導(dǎo)，帶著口罩看不到他的表情，首先讓我介紹一下自己，介紹的時候我給自己挖了個坑，結(jié)果被面試官嘲諷了，所以建議自我介紹的時候不要太浮夸，然后面試官問了c指針和數(shù)組的關(guān)系，面試官問我c語言學(xué)得怎么樣我說嵌入式涉及的大致都會，然后面試官問我知道什么是嵌入式嗎，我回答就是在單片機上控制一些信號實現(xiàn)一些功能，這里回答的也不好被面試官給教育了，接著面試官又問了linux，我說沒學(xué)過，心好累，接著他又問我知不知道什么是線程和進程，我有點忘了，線程就是操作系統(tǒng)調(diào)度的最小單位，進程就是個應(yīng)用，最后面試官問我要多少薪資，我答9k，然后又被他搞了，他問我為什么第二輪11k，我麻了。
這是我第一次去面試，希望大家引以為戒，面試前做好準(zhǔn)備，三輪都會問薪資，最好三輪都一個價，不然會被hr折磨。目前三輪都過了現(xiàn)在在等公司審核，希望別被刷掉。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹，三輪都問了，你介紹什么面試官就會問什么，所以別給自己挖坑。
第一輪問了冒泡排序，我把思路答的差不多，但是寫出來的代碼卻是另一個邏輯。
快速排序，完全沒有印象。
進程和線程。
linux操作系統(tǒng)，不會的話面試官應(yīng)該不會太為難你，
計算機網(wǎng)絡(luò)，有沒有做過網(wǎng)絡(luò)編程，計算機網(wǎng)絡(luò)你會什么，什么時候是滑動窗口，如果面試還早可以準(zhǔn)備一下，時間緊的話只能一問三不知了。

浙江宇視科技有限公司驅(qū)動軟件開發(fā)行業(yè)IPC面試流程【案例二】：

此面試總共花費10天時間，面試形式包括電話面試、職業(yè)技能測試、群面、其它，面試的職位是驅(qū)動軟件開發(fā)行業(yè)IPC。

面試過程

一面人事面，還好簡單了解一下個人情況，為什么離職等等信息。
二面技術(shù)面，面試體驗還好，介紹一下自己做的東西，然后面試官都聽懂了，人也還挺親切的。
三面技術(shù)面，面試體驗特別不好，跟二面問的相同的問題，面試官過于關(guān)注自己的技術(shù)領(lǐng)域，對面試者所做產(chǎn)品的技術(shù)點完全不懂，而且還似懂非懂似的提出不相關(guān)的問題，搞得面試很尷尬，我這邊講的很賣力，那邊卻怎么都聽不懂。而且面試官最后也是不耐煩了，對面試者態(tài)度很差。
四面人事素質(zhì)面，基本到這一步就是相當(dāng)于談工資，就問一些簡歷上細節(jié)的問題，為什么離職等等。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、簡單做一下自我介紹？
2、簡單介紹一下你做的產(chǎn)品？
3、你為什么離職？
4、問題也都是根據(jù)簡歷上做過的項目提問的。
5、還有什么要問的嗎？

浙江宇視科技有限公司國際技術(shù)支持工程師面試流程【案例三】：

面試的職位是國際技術(shù)支持工程師。

面試過程

通過校園招聘投遞簡歷，經(jīng)過了三面，都是單面，一面就是技術(shù)面，二面是hr面，三面是部門經(jīng)理面，三面因為口語太差被刷了，一面二面簡單問了項目、校園經(jīng)歷、性格等問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面：自我介紹，介紹項目，遇到的困難如何克服，崗位職責(zé)，能力如何和崗位匹配，最喜歡的學(xué)科，簡單介紹總結(jié)一下。
二面：自我介紹，介紹校園活動，復(fù)盤如何改進，三個詞形容自己，口語介紹愛好，家庭情況，薪資范圍。
三面：自我介紹，然后就是英文問題問答，崗位職責(zé)，當(dāng)場告知未通過。

浙江宇視科技有限公司助理機械工程師面試流程【案例四】：

面試的職位是助理機械工程師。

面試過程

面試分為三輪進行，剛開始就是技術(shù)面，問你的校園項目，實習(xí)的經(jīng)驗過程，還會問一下機械基礎(chǔ)知識，第二輪是hr面，問一下基本情況，offer情況，家庭情況為什么選擇宇視科技，自己的職業(yè)發(fā)展等等基本問題，第三面是老總面，拿紙當(dāng)場畫一個懸臂梁圖，問你受力分析，然后又畫一個讓你進行公差標(biāo)注。老總氣場賊大，我前面挺好，老總面掛了

面試過程中面試官提了哪些問題

畫了一幅懸臂梁的簡圖，讓你進行一個受力分析，又畫了一個軸，讓你標(biāo)注同軸度公差，并解釋意思，公差標(biāo)注，公差的理解

浙江宇視科技有限公司軟件測試工程師面試流程【案例五】：

面試的職位是軟件測試工程師。

面試過程

首先參加統(tǒng)一線上筆試，基本都是c語言和c++的知識。還有兩道智力分析題。
通過筆試后參加面試，面試三輪都是一對一面試。一面:技術(shù)面，根據(jù)簡歷問問題，問的比較基礎(chǔ)。要求看成績單有沒有掛科。二面:hr面，首先查看成績單，很注重績點，其次看英語四六級通過情況。然后會因人而異問一些問題，例如如何評價自己，為什么不考研，為什么做測試，舉例說明自己的抗壓能力較強，加班如何看待，有沒有對象，對公司的了解，有沒有參加公司的宣講會等問題。三面:boss面，了解家庭成員，家庭環(huán)境，平時怎么學(xué)習(xí)等問題。三面都面完后，會在填一張基本信息登記表。然后等通知。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面:數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)知識，常用Linux指令，shell腳本編寫。進程和線程區(qū)別，tcp，ip協(xié)議。軟件測試基礎(chǔ)知識，基本測試方法，黑盒測試，白盒測試。
二面:為什么不考研，自我評價并舉例說明，對公司的了解，對加班的看法，為什么做測試，對工作城市要求，有沒有面試其他公司，在校學(xué)習(xí)成績績點，英語四六級通過情況等。
三面:了解家庭環(huán)境，家庭成員，大概專業(yè)學(xué)習(xí)過程。

浙江宇視科技有限公司硬件測試面試流程【案例六】：

此面試總共花費10天時間，面試形式包括1對1面試、職業(yè)技能測試、背景調(diào)查，面試的職位是硬件測試。

面試過程

郵件中說的是下午1：30過去，我一點就到了，然后簽到開始技術(shù)面，問了一些簡歷上曾經(jīng)做過的項目的具體問題，問的比較細致，還好之前有做過一些準(zhǔn)備，一面差不多20來分鐘，到一點半差不多。然后說讓等著二面，因為人真的很多，一直到4點多才二面的，二面和三面基本上都是生活學(xué)習(xí)、家庭情況。最后填了一份表格讓等通知。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、有沒有男朋友？
2、如何知道宇視的？
3、簡單介紹一下自己的職業(yè)規(guī)劃？
4、學(xué)校做的項目和公司做的產(chǎn)品有什么異同？

浙江宇視科技有限公司技術(shù)銷售工程師面試流程【案例七】：

面試的職位是技術(shù)銷售工程師。

面試過程

二面三面集中在一天，還是比較客氣的，提供了茶水和食物，態(tài)度和善，然后一場HR電話面一場BOSS主管面，HR推進了流程但是主管可能因為我是化學(xué)專業(yè)出身不是特別匹配，給我拒絕了，但是拒絕的比較委婉，說我北森性格測評沒過，給我掛了 我還是挺無語的……

面試過程中面試官提了哪些問題

說說你的優(yōu)勢和劣勢，為什么跨專業(yè)找工作，為什么找銷售工作，你覺得你適合做銷售的點在哪里，還和我講了一下薪資待遇1w 14薪，有一些生活補貼 大概一個月一千塊。