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剛進入職場不久，還沒有太多經(jīng)驗，所以目前不好下定論。不過，作為剛畢業(yè)的新人，我還是非常期待能夠在未來的工作中逐步積累經(jīng)驗，提升自己的能力。

25萬以內(nèi)，研發(fā)序列，產(chǎn)品序列和銷售一線序列，整體待遇一般，但工作壓力比之同行稍低一點，華中區(qū)域工資不高，華東會更好因為是總部

公司崗位級別大概分為1-7級，每及還有ABC等級，普升機會還行吧，也是要資歷的，每級相差差不多3000的樣子吧。。。。。。

公司崗位分123456等級，晉升條件是工作年限，到達年限，就有機會晉升，要寫申請書，做膠片答辯，到時候會有公司大佬在場

晉升空間還可以，但是基本上也就是個小領(lǐng)導(dǎo)。級別工資1000+以上。主要是看你在那個崗位，熱門崗位級別高工資就高，倉庫的工資基本在700+上下浮動。

漲薪的話一年兩次，但是不太容易。晉升機會還可以，畢竟現(xiàn)在缺人。關(guān)鍵還是看你業(yè)績這一塊。做的好當然沒什么問題

就兼職或者實習(xí)生，不太能晉升，畢業(yè)就不能再做兼職了，只能是在校生，啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊

從1到5，每個等級有分abc3檔，晉升機會因人而定，工資和級別kpi有關(guān)，入職是9k起，填充字數(shù)，填充字數(shù)

晉升機會的話一般，看關(guān)系了，好多老員工在其位不謀其政，要是在華為早就被辭退了，但是公司比較人性

晉升要看績效，不同的部門晉升速度也不一樣，看個人能力吧。一般來說要2-3年會晉升為項目經(jīng)理。公司處于擴張的狀態(tài)，晉升機會可能會更大一點的。