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瓶瓶株
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一般般,沒有特別福利。中午都是吃外賣,補(bǔ)助就是應(yīng)屆生有,其他沒有。不同檔次的畢業(yè)院校有不同的學(xué)歷補(bǔ)助。
在北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司工作的人75%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,7%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司工作的人7%的反饋不清楚,26%的反饋有,65%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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豪宅顧問 | 5509 | 9500 | 2200 |
張亞瓊
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公司一般一年漲一次工資,工資漲幅一般在500元,公司薪酬體系相對來說比較完善,工資提點有固定的要求
硬著頭皮整
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一般一年會漲一次 漲幅500左右 薪酬提成很完善 底薪6000-10000,新人會高一些。 提成同行業(yè)算中等。發(fā)放準(zhǔn)時,但需要結(jié)案
葉
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年終獎是根據(jù)業(yè)績來的,業(yè)績考核完成了才有獎金,當(dāng)然銷售冠軍的獎金還是很不錯的,好像都是在第二年上半年的樣子發(fā)的
素娥未隔三秋夢
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普通員工沒有年終獎,并且工資里面有很多很多的坑等你,比如員工7000工資,但是其實里面有1500-2000都是預(yù)發(fā)給你,最后都要還回來。
在北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司工作的人11%的反饋基本準(zhǔn)時下班,2%的反饋偶爾晚下班,37%的反饋經(jīng)常晚下班,48%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司工作的人17%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,65%的反饋周六周日均加班,2%的反饋周六周日偶爾加班,5%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
硬著頭皮整
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周一到周五休息一天,每月第一周休息兩天,另有一天不想上班日,共6天。 每天上下班9:00-20:00,有時候會晚一些。 年假入職就有,隨著司齡增加有增加。休息在同行業(yè)很人性。
職朋9711938
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半年晉升一次,競爭蠻大的,開始底薪8000,然后慢慢會長,底薪還是挺有競爭力的了,但是感覺公司內(nèi)部并沒有說的那么和諧
葉
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晉升機(jī)會不知道,但是從銷售顧問這個底層銷售的基本工資來看一般般,夠能過得下來,一個小組經(jīng)理大概在1w+
職朋9711938
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氛圍還可以吧,同事嘛,就不要想著能處的像朋友一樣啦,就正常工作交接還是可以的。領(lǐng)導(dǎo)的話也還是可以的吧,不過也分人
瓶瓶株
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工作節(jié)奏很快,下班很多時候會很晚,沒有加班補(bǔ)助,是單休,平時每天都是挺累的,一周只有一天的休息時間。