北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司法務(wù)專員面試流程【案例一】：

此面試總共花費10天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是法務(wù)專員。

面試過程

通過網(wǎng)申獲取面試邀請，去參加的面試。
一面是部門（交易部，此公司無法務(wù)部）的人員一對一面試，淺談了一下教育背景、從業(yè)經(jīng)驗還有個人情況，包括但不限于家庭情況及婚姻情感狀況。面試官也會主動介紹崗位職責(zé)、作息，但未談薪資。當(dāng)天通知參加二面。
二面是公司的某董事一對一面試，跟一面情況相近，主要談教育經(jīng)歷、從業(yè)經(jīng)歷、離職原因、家庭情況、個人情況、職業(yè)規(guī)劃、公司發(fā)展等，較為隨意。當(dāng)天通知參加三面。
還未參加三面，補充以下兩點：1）一、二面間隔一天，但三面面試官是該公司董事長，時間不定，可能時間間隔較長。2）薪資一塊，該部門試用期三個月，試用期期間底薪6000（還未確定稅前稅后、能否報銷、其他福利），轉(zhuǎn)正后需另與用人部門協(xié)商，再定薪資，據(jù)公司人事透露，該崗位實行底薪加提成制，但底薪及提成比例暫無法確定（參考該公司招聘法務(wù)經(jīng)理年薪在15-20W，基礎(chǔ)崗待遇不會很高）。

面試過程中面試官提了哪些問題

1、看您之前一直從事XXX，離職的原因是什么？
2、來北京的原因是什么？
3、因崗位需要，能否接受單雙休（一周單休、一周雙休）及加班？
4、若因公司發(fā)展，能否接受異地（上廣深等地）工作，周期為兩年以內(nèi)？

北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司銷售顧問面試流程【案例二】：

面試形式包括1對1面試，面試的職位是銷售顧問。

面試過程

我是在智聯(lián)招聘上看到的麗茲行的招聘，感覺特高大上，就投了份簡歷，第二天就叫我去面試了，一共有三面。我現(xiàn)在就過了第一面。剛到那的時候，我看見好會客室坐了好多來面試的人，然后大家都穿的特正式的職業(yè)裝，我就很隨意的穿了針織衫就去了，感覺大家都好認真啊。然后HR姐姐叫我填了一份簡歷，上面除了基本的個人信息之外，還有很多測試性格的問題，未來的職業(yè)規(guī)劃。然后就是等待一對一面試了，HR姐姐很親切。就隨意跟我聊了聊我的家庭情況和我之前的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，還跟我介紹了一下麗茲行的情況，總體感覺還不錯，就像大家說的，一面挺簡單的，接下去的二面三面還有一場硬仗要打

面試過程中面試官提了哪些問題

能否適應(yīng)加班
家里父母都是干什么的
如果長期出不了單怎么辦
你認為房地產(chǎn)銷售會面臨哪些困難

北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司銷售面試流程【案例三】：

面試形式包括1對1面試、群面，面試的職位是銷售。

面試過程

一共三輪面試，一面是HR了解基本情況，也介紹崗位的基本情況，針對工作時間和工作內(nèi)容進行溝通。二面是一位中年的門店經(jīng)理，很和藹可親，問了對銷售的看法，前兩面都是一對一，三面是群面，三個人，華南區(qū)的經(jīng)理，很有見識，聊一些時政，房地產(chǎn)的看法等問題，最后是通知通過了，但是因為周末基本不休息，周一休息，考慮再三覺得時間不太合適，就沒有參加培訓(xùn)。

面試過程中面試官提了哪些問題

自我介紹，以前的工作經(jīng)歷，對銷售的看法，對房產(chǎn)的看法，對工作的看法等，對自身的看法。比如，房產(chǎn)未來走勢，對時政新聞的看法。

北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司管培生面試流程【案例四】：

此面試總共花費10天時間，面試形式包括1對1面試，面試的職位是管培生。

面試過程

在獵聘校園投的簡歷，當(dāng)天下午就接到hr的電話約面試時間。第一次面試之前有一個網(wǎng)上給你測評，就是看適不適合做銷售。到了之后先填表，都是一些基本問題。然后是一個小時左右的宣講會。再接著才是初試。初試問的問題很簡單，面試官人都很好。一面過了就是二面，然后有一天進店實習(xí)，最后就是三面。

面試過程中面試官提了哪些問題

一面主要是基本問題，自我介紹，喜歡什么電影，印象最深的廣告之類的
二面的主要問題就是為什么要選擇麗茲行，對這個行業(yè)有什么了解之類
三面就是了解一些簡歷上寫的內(nèi)容，面試官會提一些問題然后細聊
過程都很簡單很輕松，不用特別準(zhǔn)備，如實說就好了

北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司豪宅顧問面試流程【案例五】：

此面試總共花費5天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試、群面，面試的職位是豪宅顧問。

面試過程

一面：HR對工資構(gòu)成、是否接受加班、入職后的培訓(xùn)進行說明，以及個人的經(jīng)歷，如：經(jīng)歷過最困難的事、自發(fā)學(xué)習(xí)某事的經(jīng)歷……
二面：店總監(jiān)：圍繞銷售進行詢問，個人之前的實習(xí)經(jīng)歷。時間很短15min，本來還覺得沒通過，因為問的時間太短了，但下午通知過了。
現(xiàn)在在等三面……

面試過程中面試官提了哪些問題

一面：1.自我介紹，2.你覺得自己是怎樣的人，3.請說一件你遇到過最困難的事，4.覺得自己的學(xué)習(xí)能力怎樣，5.……6.還有什么要問的嗎？
二面：1為什么來上海，2.為什么做銷售，3.以前的兼職經(jīng)歷，4.你對銷售所需具備的特質(zhì)怎么看，5.你覺得自己哪些方面適合做銷售，6有什么要問的

北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司豪宅顧問面試流程【案例六】：

此面試總共花費3天時間，面試形式包括電話面試、1對1面試，面試的職位是豪宅顧問。

面試過程

感覺很輕松，面試官確實都很親和，不會讓你感覺特別不舒服，一面之后是二面，三面是群面，總體感覺沒有什么難度，只要你表現(xiàn)出陽光，積極，正能量，基本都能過關(guān)，還有 這家公司不喜歡有過同行業(yè)經(jīng)驗的 就喜歡剛畢業(yè)的 我個人覺得這樣灌輸公司文化會容易一些吧

面試過程中面試官提了哪些問題

能說說你的家庭嗎？主要是想看你在什么環(huán)境長大的，借此看看你的性格是否消極吧。其他的我都快忘了，已經(jīng)離職好久了，主要是感覺沒有個人生活，說實話，同事之間確實沒有什么勾心斗角，都相處的很好，但個人覺得工作時間太長，基本都9點左右下班，有時候甚至10點，喜歡拼搏的，可以考慮

北京麗茲行房地產(chǎn)投資顧問有限公司hrbp崗面試流程【案例七】：

面試的職位是hrbp崗。

面試過程

麗茲行的面試會分為三輪，首先是初試會有一個hr加微信溝通，不過這個人算是個對接的，一面時會換一個人，然后是第二輪，第二輪需要無薪水到它們公司去體驗一圈流程，一整天那種，會簡單的干些活，讓你寫寫策劃啥的，第三輪又是一輪兒面試，介紹一下公司情況，再問一些問題這樣。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹2.你的優(yōu)缺點是什么？3.你的朋友們都是怎么評價你的？4.你為什么選擇我們這里。5.還有設(shè)什么想問我們的嗎？6.你最看重的是什么？薪資，穩(wěn)定？還是培訓(xùn)等等