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大連東軟集團(tuán) 98人分享

大連東軟集團(tuán) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-11 16:02:54

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了大連東軟集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀大連東軟集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解大連東軟集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

大連東軟集團(tuán)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9654640
大連東軟集團(tuán) | 軟件開發(fā)工程師

這家公司沒(méi)有豐厚的福利待遇和其他明顯優(yōu)勢(shì),許多方面都沒(méi)有很吸引人的地方。但是,它最值得稱道的一點(diǎn)就是始終按時(shí)支付員工工資,確保大家努力工作后能夠按期收到應(yīng)得的報(bào)酬。

社會(huì)保險(xiǎn)

在大連東軟集團(tuán)工作的人86%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒(méi)有,8%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上大連東軟集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在大連東軟集團(tuán)工作的人11%的反饋不清楚,83%的反饋有,5%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上大連東軟集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
軟件工程師479870001500
軟件開發(fā)工程師9099168003400
C++軟件工程師735087006000
java900090009000

所有大連東軟集團(tuán)工資待遇(共50條)

工資漲幅

大連東軟集團(tuán)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

職朋9654640
大連東軟集團(tuán) | 軟件開發(fā)工程師

這家公司并未對(duì)員工的工資進(jìn)行任何調(diào)整,員工的薪酬一直保持在較低的水平,沒(méi)有漲幅。長(zhǎng)期以往,這樣的工資待遇使得員工缺乏積極性和動(dòng)力,難以在工作中充分發(fā)揮潛能,同時(shí)也可能導(dǎo)致優(yōu)秀人才在更有吸引力的薪資條件下選擇離開。

24293啦啦啦
大連東軟集團(tuán) | C#軟件工程師

3到6級(jí),有晉升機(jī)會(huì),5級(jí)以上需要答辯,通常剛?cè)肼毜膽?yīng)屆生如果學(xué)歷高的話工資可以達(dá)到一萬(wàn)左右普,有經(jīng)驗(yàn)的社招可以到1萬(wàn)四五

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在大連東軟集團(tuán)工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上大連東軟集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在大連東軟集團(tuán)工作的人15%的反饋周六經(jīng)常加班,10%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上大連東軟集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

大連東軟集團(tuán)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

24293啦啦啦
大連東軟集團(tuán) | C#軟件工程師

軟件公司肯定是有加班的,不過(guò)可以接受。工作是實(shí)戰(zhàn),在實(shí)戰(zhàn)中學(xué)本事是最快的。在大學(xué)學(xué)過(guò)基本的知識(shí),但是僅僅停留在皮毛基礎(chǔ)。工作后才發(fā)現(xiàn),只是真的要學(xué)以致用才是硬道理

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

大連東軟集團(tuán)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9629822
大連東軟集團(tuán) | 軟件工程師

公司崗位級(jí)別分為P1-P7 晉升機(jī)會(huì)很少,看跟領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系,或者在項(xiàng)目中有特大貢獻(xiàn) 各級(jí)別工資有多有少不確定,P1初級(jí)軟件工程師據(jù)我了解本科生是8K左右

spring
大連東軟集團(tuán) | BI工程師

有很多,記不清楚了。干一行愛(ài)一行,只記得自己的職位,晉升機(jī)會(huì),不記得了,不想晉升只想工作,只想007,

工作氛圍

大連東軟集團(tuán)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9629822
大連東軟集團(tuán) | 軟件工程師

工作氛圍還可以,平時(shí)就是自己做自己的,因?yàn)楣ぷ骱苊Γ瑳](méi)什么時(shí)間交流其他的。 我部門的領(lǐng)導(dǎo)人挺好的,平時(shí)對(duì)我們很關(guān)心。

spring
大連東軟集團(tuán) | BI工程師

很好,真的非常好,公司人員都很和諧,領(lǐng)導(dǎo)也很和藹,但是我不喜歡,我喜歡開車,而且城市不太好,有不好的回憶

工作節(jié)奏

大連東軟集團(tuán)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

職朋9654640
大連東軟集團(tuán) | 軟件開發(fā)工程師

公司的工作氛圍尚可,但并未達(dá)到理想的水平。出現(xiàn)了需要加班的問(wèn)題,員工經(jīng)常無(wú)法準(zhǔn)時(shí)下班,哪怕在周末也不時(shí)要求加班。遺憾的是,公司沒(méi)有為這些額外加班的努力提供相關(guān)補(bǔ)助,使得員工面臨更大的壓力和不滿情緒。這很可能會(huì)影響團(tuán)隊(duì)默契和員工士氣,進(jìn)而影響工作效率。

寒·夢(mèng)·詩(shī)
大連東軟集團(tuán) | hr實(shí)習(xí)生

實(shí)習(xí)生不加班,金融事業(yè)部工作,天天打電話招聘,異地招聘一個(gè)人100員,感覺(jué)學(xué)習(xí)不到任何東西,薪資很低每個(gè)月就500元,就這樣吧

工作壓力

大連東軟集團(tuán)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

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大連東軟集團(tuán) | 軟件開發(fā)工程師

壓力不太,平常主要是完成上級(jí)交付的任務(wù)就可以。壓力主要是對(duì)工作中使用的技術(shù)不熟悉,需要自己積極去學(xué)習(xí)

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