恒大集團(tuán) 2050人分享
恒大集團(tuán) 2050人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了恒大集團(tuán)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀恒大集團(tuán)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解恒大集團(tuán)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
莫心成??
恒大集團(tuán) | 人事/行政專員
只有五險(xiǎn)一金，其他沒有任何補(bǔ)貼。無論住宿、餐飲、交通等，一律自費(fèi)，且公司不定期有債主上門鬧事，嚴(yán)重的會(huì)扔雞蛋、菜葉，踹門、拉電閘等過激行為，強(qiáng)烈建議不要來。
職朋用戶
恒大集團(tuán) | 出納
公司的福利基本上現(xiàn)在就沒有了，房補(bǔ)，交通補(bǔ)助也沒，除非外出出差提報(bào)銷，公積金還是有的，挺高，沒有補(bǔ)充保險(xiǎn)
在恒大集團(tuán)工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上恒大集團(tuán)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在恒大集團(tuán)工作的人2%的反饋不清楚,88%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上恒大集團(tuán)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 項(xiàng)目經(jīng)理 | 20371 | 45000 | 8600 |
| 銷售 | 6605 | 20000 | 2400 |
職朋用戶
恒大集團(tuán) | 項(xiàng)目經(jīng)理
完善，不定期看領(lǐng)導(dǎo)，按年限計(jì)算工資除非領(lǐng)導(dǎo)提拔，每月有獎(jiǎng)金或者扣罰，看運(yùn)氣，可以達(dá)到雙倍甚至3倍工資
singer000000
恒大集團(tuán) | 建筑電氣設(shè)計(jì)師
三四年可能漲一次，漲幅八百到五千不等，五險(xiǎn)一金齊全，以實(shí)際工資為基數(shù)，年底正常情況下是一個(gè)月年終獎(jiǎng)，平時(shí)有月度績(jī)效獎(jiǎng)，幾百到幾千不等。
栗子樹shuai
恒大集團(tuán) | 工程師
公司是有年終獎(jiǎng)的，一般為一個(gè)月的工資，同時(shí)還有其它的一些計(jì)劃獎(jiǎng)勵(lì)，很多計(jì)劃工作是有獎(jiǎng)金的，這個(gè)要看計(jì)劃的分值和價(jià)錢了，這個(gè)浮動(dòng)比較大，完不成也可能罰款的，同樣看計(jì)劃的價(jià)格了，年終獎(jiǎng)通常在年底一般在最后一個(gè)月發(fā)放。
莫心成??
恒大集團(tuán) | 人事/行政專員
公司沒有年終獎(jiǎng)，只有12薪，工資都可能隨時(shí)發(fā)不出來，所有錢都在政府監(jiān)管賬戶上，只有政府同意才能發(fā)工資，政府同不同意全看當(dāng)月公司賣方的銷售業(yè)績(jī)。
在恒大集團(tuán)工作的人35%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,17%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經(jīng)常晚下班,15%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上恒大集團(tuán)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在恒大集團(tuán)工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,13%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上恒大集團(tuán)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
仔小妖
恒大集團(tuán) | 安裝造價(jià)
準(zhǔn)時(shí)下班的。以前沒暴雷之前，加班很正常，每天都六七點(diǎn)下班，后來暴雷了就準(zhǔn)時(shí)下班 準(zhǔn)時(shí)下班的。以前沒暴雷之前，加班很正常，每天都六七點(diǎn)下班，后來暴雷了就準(zhǔn)時(shí)下班
職朋用戶
恒大集團(tuán) | 項(xiàng)目經(jīng)理
單雙休，一般需要加班，項(xiàng)目比較自由每月完成績(jī)效，不追求過分的目標(biāo)節(jié)點(diǎn)，主要看大家的任務(wù)完成情況，也可以休年假
singer000000
恒大集團(tuán) | 建筑電氣設(shè)計(jì)
有普通員工，部門助理，部門經(jīng)理，部門總監(jiān)等等，晉升機(jī)會(huì)靠前任離崗，月薪的話，普通員工約2萬，部門助理差不多，部門經(jīng)理約2.5萬。
栗子樹shuai
恒大集團(tuán) | 工程師
基本分為-基層大學(xué)生實(shí)習(xí)生、然后是設(shè)計(jì)師或者工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、總監(jiān)或者總工、部門主管、總經(jīng)理、院長(zhǎng)助理、副院長(zhǎng)、常務(wù)副院長(zhǎng)或總裁等等……
職朋用戶
恒大集團(tuán) | 策劃主管
還行，團(tuán)隊(duì)分工明確，各階層配合不斷層，氛圍挺好，受大環(huán)境影響，內(nèi)心有些動(dòng)蕩，本是以公司退休為自的，但是現(xiàn)在有些猶豫
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恒大集團(tuán) | 按揭管理
工作氛圍很和諧，團(tuán)隊(duì)年輕化，領(lǐng)導(dǎo)比較開明，業(yè)績(jī)?yōu)榭己藰?biāo)準(zhǔn)，整體不錯(cuò)，結(jié)果導(dǎo)向，不會(huì)過多干涉，非常和諧的團(tuán)隊(duì)。
職朋9582662
恒大集團(tuán) | 綜合管理中心
工作節(jié)奏很快，每天大量工作，下班不準(zhǔn)時(shí)，基本在8點(diǎn)以后，經(jīng)常會(huì)改圖紙簽報(bào)告，所以經(jīng)常需要加班，周六日也會(huì)加班，沒有補(bǔ)助
莫心成??
恒大集團(tuán) | 人事/行政專員
公司2021年9月暴雷，巨額負(fù)債，之后半癱瘓狀態(tài)，基本混吃等死。下班準(zhǔn)時(shí)，周末不加班，加班無補(bǔ)助。工作節(jié)奏基本各玩各的，沒人監(jiān)督檢查，上班劃水。
職朋9582662
恒大集團(tuán) | 綜合管理中心
壓力大，工作時(shí)間很長(zhǎng)，晚上加班多，周六日也會(huì)加班，有的時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)會(huì)比較嚴(yán)格，有些精神壓力，工作強(qiáng)度較大，也會(huì)有一些緊急事件，所以壓力會(huì)比較大
職朋9445940
恒大集團(tuán) | 水電工程師
工作壓力一般般吧，得看自己是什么心態(tài)，想當(dāng)武則天的另說，想摸魚想當(dāng)個(gè)正常人有點(diǎn)難度，有了工作就不能有生活，約等于賣身給某大