東莞市星火教育科技有限公司 1070人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了東莞市星火教育科技有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀東莞市星火教育科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解東莞市星火教育科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
陳老師
東莞星火教育有限公司 | 人力資源經(jīng)理
只有五險，沒有公積金，無其他補助，各項福利待遇也比較差，畢竟是私人企業(yè)，不會有什么特別好或者優(yōu)秀的福利的
我轉轉轉圈圈
東莞市星火教育科技有限公司 | 一對一教師
五險一金都有，如果是正式員工的話。但是我看到感覺每個城市都有點不一樣，建議好好問問hr，看一下自己城市的回答
在東莞市星火教育科技有限公司工作的人82%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業(yè)保險,6%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東莞市星火教育科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在東莞市星火教育科技有限公司工作的人10%的反饋不清楚,47%的反饋有,42%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東莞市星火教育科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 1v1教師 | 4998 | 8000 | 1000 |
| 學習管理師 | 3259 | 5200 | 2200 |
職朋用戶
東莞市星火教育科技有限公司 | 培訓師
底薪十分的低 都是靠業(yè)績來支撐 如果機構排課少的話基本就是四五千左右 暑假就是高峰期 工資能上一萬塊
職朋9413804
東莞市星火教育科技有限公司 | 班主任組長
很少漲基本工資，要看績效的，也就是基本工資加上業(yè)績提成，有旺季和淡季之分，完善程度一般般
林深時見鹿
東莞市星火教育科技有限公司 | 一線化學教師
一般會有年終獎，一般就看個人的表現(xiàn)而定。過年之后發(fā)。如果你帶的學生多的話，就會很忙，但是工資會比較高。同事之間相處比較融洽，領導也比較和善。但是一直上課會很累
I D B
東莞市星火教育科技有限公司 | 1對1教師
沒有年終獎，因為那時候我已經(jīng)離職了，這方面不清楚所以不能亂說。那里工作氛圍挺好的，也不會催什么，可能就是學生多了，就基本不用出課堂了，無縫銜接
在東莞市星火教育科技有限公司工作的人38%的反饋基本準時下班,21%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經(jīng)常晚下班,11%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東莞市星火教育科技有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在東莞市星火教育科技有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,54%的反饋周六周日均加班,12%的反饋周六周日偶爾加班,4%的反饋周六周日均不加班,11%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上東莞市星火教育科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
陳老師
東莞星火教育有限公司 | 人力資源經(jīng)理
基本上都是按時上下班，補課的時候可能會忙些，加班不會太多，基本上是雙休，年假也是按照入司年齡來計算，還是比較坑
??????
東莞市星火教育科技有限公司 | 助理教師
這一行就是和大家工作不一樣的，正常工作日按時上下班其實就是磨課，周末就每天都要上班，但是一周的周一和周二是休息的。
職朋9591174
東莞市星火教育科技有限公司 | bi咨詢師
咨詢師 咨詢組長 校區(qū)主任 晉升機會不大 咨詢師平均薪資7000左右，主任也是差不多，看業(yè)績來的，有的咨詢師做得好的一年幾十萬
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東莞市星火教育科技有限公司 | 學習規(guī)劃師
學習規(guī)劃師 運營主任 校區(qū)主管。只要堅持一兩年，就會升上去。因為沒有幾個人堅持下來，堅持就是勝利。
職朋9460804
東莞星火教育有限公司 | 數(shù)學全職教師
有的部門領導比較nice能學到很多東西，有的不太行。自己在運營部門學到蠻多的東西，但是在教研教學部門就比較迷茫，工作分配不均勻，績效也是一個空架子
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東莞市星火教育科技有限公司 | 學習規(guī)劃師
公司領導還不錯，有些很好，有些瞎打雞血?？傮w來說同事氛圍挺好的，領導的能力很重要，領導的風格對公司影響大。
職朋9651491
東莞星火教育科技有限公司 | 1對1教師
假期比較忙，學生基本都是周六日和寒暑假來補課，平常基本都能準時下班，公司節(jié)奏還好，工資按課時收費，所以也算有加班補助。
職朋9591174
東莞市星火教育科技有限公司 | bi咨詢師
平時準時上下班 寒暑假以及節(jié)假日都要加班 沒有加班補助 主要是寒暑假大月非常繁忙 但平時就比較輕松 不過收入也不高
職朋9651491
東莞星火教育科技有限公司 | 1對1教師
看個人，工作稍忙，但人員結構簡單，如果責任感較強烈的，平時需要很認真仔細備課，學生教不好會壓力大。
我轉轉轉圈圈
東莞市星火教育科技有限公司 | 一對一教師
工作壓力要看自己帶的學生多不多，既然當老師還是要對學生負責，平時一節(jié)課備課還是要備很久的，然后上課要一直輸出，寒暑假學生多就很忙，這時候會變成單休，但是相應的工資會變高。