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國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-07 05:19:12

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

職朋9479317
國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司 | 銷售

1、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、打車報(bào)銷、節(jié)假日禮品、茶會(huì)、茶歇、出差補(bǔ)貼、房補(bǔ)、公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、生日會(huì)等等等………………; 2、該有的都有了。

本來(lái)
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有五險(xiǎn)一金,有三節(jié)補(bǔ)貼等等,公司整體待遇不錯(cuò),就是經(jīng)常出差非常的累,周末開會(huì),占用了員工的時(shí)間

社會(huì)保險(xiǎn)

在國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司工作的人95%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司工作的人93%的反饋有,6%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
上海/河南客戶專員900090009000

所有國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司工資待遇(共76條)

工資漲幅

國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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一年一般會(huì)有兩次調(diào)薪的機(jī)會(huì),漲幅主要看個(gè)人的工作能力,能力強(qiáng)的漲薪會(huì)相對(duì)多一些,薪酬體系非常完善,畢竟規(guī)模還是比較大的。

本來(lái)
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一般6個(gè)月 漲1000 ,一般般,不是很好不算太差,勉勉強(qiáng)強(qiáng),還可以吧,只能說(shuō)可以接受,基本工資4000, 漲幅到了高層舒服

年終獎(jiǎng)

國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

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1、有年終獎(jiǎng); 2、一般是1-5個(gè)月的工資,多與少取決于個(gè)人業(yè)績(jī),個(gè)人覺得挺不錯(cuò)的; 3、一般是和12月或者1月工資一起發(fā)放。

一生三萬(wàn)天丶
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沒有,是真的沒有,有提成,但是經(jīng)常少發(fā),高級(jí)別的有崗位工資,也都是固定的。。哎,就說(shuō)這么多吧,還不夠字?jǐn)?shù)嗎

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司工作的人31%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,22%的反饋經(jīng)常晚下班,29%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

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周末是否加班

在國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司工作的人18%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周日經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,45%的反饋周六周日偶爾加班,9%的反饋周六周日均不加班,1%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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早九晚六周末雙休,法定節(jié)假日都是正常休息,入職后有五天帶薪年假,還會(huì)隨著工齡的增加而增加。

……
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公司準(zhǔn)時(shí)下班,不加班、兩班倒,沒有雙休,每個(gè)月休息3到四天,自己選擇……好好好好好好好好好好好好好好好

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

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1、專員-主管-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 2、基礎(chǔ)的晉升是半年一次,另外還會(huì)有一些額外的晉升機(jī)會(huì); 3、整體6000-1500。

職朋用戶
國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司 | 資產(chǎn)管理員

以貨品管理中心為核心,進(jìn)行銷售開展。 公司非常注重銷售,業(yè)績(jī)好的可以升職很快。 應(yīng)屆畢業(yè)生入職即可拿到5500

工作氛圍

國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

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國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司 | 銷售

1、工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都非常nice; 2、我覺得我的前領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)非常平易近人的人,沒有任何的領(lǐng)導(dǎo)架子,做任何的決定之前都會(huì)提前為下屬著想,是個(gè)非常nice的領(lǐng)導(dǎo)。

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由于簽訂了不定時(shí)工作制的合同,工作的地方和生活的地方是一體化的,加上貴金屬體積小、價(jià)值高,因此會(huì)給人較大壓力,可能會(huì)導(dǎo)致同事關(guān)系緊張

工作節(jié)奏

國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

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國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司 | 銷售

1、工作節(jié)奏比較快,畢竟是銷售類的工作; 2、因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)比較特殊,時(shí)間一般都是跟銀行的上下班時(shí)間一致的,所以一般銀行下班了我們也就下班了,當(dāng)然,在做項(xiàng)目的時(shí)候也會(huì)偶爾有加班的情況; 3、一般周末都是休息的; 4、做銷售的暫時(shí)還沒有聽說(shuō)哪家有加班補(bǔ)助的。

本來(lái)
國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司 | a級(jí)市場(chǎng)專員

周末加班,準(zhǔn)時(shí)加班,沒有加班補(bǔ)貼,只有無(wú)償加班,也沒有調(diào)休,到高層就會(huì)好很多,坐在家里辦公,挺舒服的

工作壓力

國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

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國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司 | 銷售代表

還行吧,業(yè)績(jī)壓力一般,主要是不限時(shí)加班,經(jīng)常開會(huì)到很晚,周六日,節(jié)假日也是要加班。而且四處出差,比較奔波勞累

職朋用戶
國(guó)金黃金集團(tuán)有限公司 | 經(jīng)理

無(wú)休止的開會(huì),大事小事都要開會(huì),包括周末,基本沒有一天是完整的休息日,就算是周末也會(huì)開會(huì)。

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