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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

國金黃金集團(tuán)有限公司工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共27條) 最近更新時(shí)間:2022-05-19 14:08:56

[銷售]1、工作節(jié)奏比較快,畢竟是銷售類的工作

2022-05-19 14:08:56 | 太原

公司的工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?
1、工作節(jié)奏比較快,畢竟是銷售類的工作; 2、因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)比較特殊,時(shí)間一般都是跟銀行的上下班時(shí)間一致的,所以一般銀行下班了我們也就下班了,當(dāng)然,在做項(xiàng)目的時(shí)候也會(huì)偶爾有加班的情況; 3、一般周末都是休息的; 4、做銷售的暫時(shí)還沒有聽說哪家有加班補(bǔ)助的。
公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?
1、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、打車報(bào)銷、節(jié)假日禮品、茶會(huì)、茶歇、出差補(bǔ)貼、房補(bǔ)、公積金、補(bǔ)充保險(xiǎn)、生日會(huì)等等等………………; 2、該有的都有了。
公司有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?
1、有年終獎(jiǎng); 2、一般是1-5個(gè)月的工資,多與少取決于個(gè)人業(yè)績,個(gè)人覺得挺不錯(cuò)的; 3、一般是和12月或者1月工資一起發(fā)放。

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[銷售]1、專員-主管-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理

2022-05-16 16:26:30 | 上海

公司的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?
1、專員-主管-經(jīng)理-副總監(jiān)-總監(jiān)-副總經(jīng)理-總經(jīng)理 2、基礎(chǔ)的晉升是半年一次,另外還會(huì)有一些額外的晉升機(jī)會(huì); 3、整體6000-1500。
公司的人員流動(dòng)性大嗎?是否適合長期發(fā)展?
流動(dòng)性不大,在正常范圍之內(nèi),公司發(fā)展前景非常好,也是整個(gè)行業(yè)的龍頭企業(yè),是個(gè)非常不錯(cuò)的選擇,非常適合個(gè)人發(fā)展。
工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?
1、工作氛圍和團(tuán)隊(duì)都非常nice; 2、我覺得我的前領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)非常平易近人的人,沒有任何的領(lǐng)導(dǎo)架子,做任何的決定之前都會(huì)提前為下屬著想,是個(gè)非常nice的領(lǐng)導(dǎo)。

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[銷售]一年一般會(huì)有兩次調(diào)薪的機(jī)會(huì)

2022-05-07 15:47:08 | 北京

公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
一年一般會(huì)有兩次調(diào)薪的機(jī)會(huì),漲幅主要看個(gè)人的工作能力,能力強(qiáng)的漲薪會(huì)相對(duì)多一些,薪酬體系非常完善,畢竟規(guī)模還是比較大的。
公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)
早九晚六周末雙休,法定節(jié)假日都是正常休息,入職后有五天帶薪年假,還會(huì)隨著工齡的增加而增加。
你選擇加入國金黃金集團(tuán)有限公司的原因是什么?你覺得加入國金黃金集團(tuán)有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎?
因?yàn)橐?guī)模大,公司穩(wěn)定,發(fā)展前景好,薪資待遇優(yōu)厚,個(gè)人發(fā)展空間大,有很完善的培訓(xùn)體系,對(duì)個(gè)人的職業(yè)發(fā)展有非常大的幫助。

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