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公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

國金黃金集團有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
銷售(2022年)
國金黃金集團有限公司 |北京
一年一般會有兩次調(diào)薪的機會,漲幅主要看個人的工作能力,能力強的漲薪會相對多一些,薪酬體系非常完善,畢竟規(guī)模還是比較大的。
2022-05-07 10:53:52
a級市場專員(2021年)
國金黃金集團有限公司 |南昌
一般6個月 漲1000 ,一般般,不是很好不算太差,勉勉強強,還可以吧,只能說可以接受,基本工資4000, 漲幅到了高層舒服
2021-02-19 18:50:02
銀行渠道專員(2018年)
國金黃金集團有限公司 |重慶
一般是底薪?提成的方式,所以并不會有多大的漲幅,工資多少主要都是看業(yè)績,除此之外還有工齡工資,滿一年后加一點,總體4k+
2019-10-09 22:41:18
渠道銷售專員(2018年)
國金黃金集團有限公司 |成都
半年,一年會漲一次,一兩百 底薪;公司薪酬體系還是很完善的,規(guī)模大了,各方面都會更完善細化,只是在地方小領(lǐng)導的執(zhí)行力上有偏差
2019-05-15 16:28:57
渠道經(jīng)理(2017年)
國金黃金集團有限公司 |上海
一般一年左右漲一次,或者升職了會漲工資,一次漲500到1000,制度挺完善的!一般一年左右漲一次,或者升職了會漲工資,一次漲500到1000,制度挺完善的!
2019-02-17 14:48:21
銷售(2019年)
國金黃金集團有限公司 |廣州
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2020-04-07 10:42:07
銷售專員(2018年)
國金黃金集團有限公司 |廣州
現(xiàn)在降底薪了,變成3500裁員。非常不完善現(xiàn)在降底薪了,變成3500裁員。非常不完善現(xiàn)在降底薪了,變成3500裁員。非常不完善
2018-12-13 22:10:54
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