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國金黃金集團(tuán)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共12條) 最近更新時間:2021-01-09

2020-10-11 | 校園招聘
面試過程:

校園招聘,經(jīng)歷了初試和復(fù)試,初試是簡單的自我介紹,因?yàn)槭切U校M量多說一些自己參加過的部門活動和得過的獎項(xiàng),復(fù)試有演練環(huán)節(jié),要提前做好準(zhǔn)備

面試官問的面試題:

你為什么選擇了這個公司
你對這個公司有那些了解,哪個方面是你最看中的
你未來的職業(yè)規(guī)劃是什么,希望公司能給你帶來什么,你能為公司帶來什么?
你的優(yōu)勢

2017-12-06 | 校園招聘
面試過程:

在學(xué)校招聘網(wǎng)站上看到國金黃金的信息,看了一下官網(wǎng)主頁也挺高大上的,就去聽了宣講,因?yàn)槿サ娜瞬欢啵退腥诉M(jìn)行群面,每個人進(jìn)行自我介紹,然后面試官會針對你的簡歷及自我介紹的內(nèi)容進(jìn)行提問,群面還挺簡單的,現(xiàn)在在等復(fù)試通知,可以選擇視頻或電話面試。

面試官問的面試題:

群面主要是每個人進(jìn)行自我介紹,主要看應(yīng)聘態(tài)度和現(xiàn)場的表現(xiàn),然后根據(jù)簡歷內(nèi)容和自我介紹內(nèi)容進(jìn)行提問,我在簡歷中寫了參加過一個比賽,面試官就問我,參加比賽的規(guī)則,以及自己在比賽中擔(dān)任的角色以及如何規(guī)劃。其他說策劃過活動的,會問活動中遇到的困難;有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的,問了實(shí)習(xí)的感受。。。都是百度上可以搜到的問題。不是很難。

2017-04-30 | 校園招聘
面試過程:

因?yàn)槭切@招聘,所以是早上投簡歷,下午參加宣講會。在宣講會上,面試官先將就國金黃金的發(fā)展背景、各崗位招聘要求一一作了介紹,然后讓大家結(jié)合自身?xiàng)l件思考要選擇什么崗位,接下來是自我介紹。3天之內(nèi)我和同學(xué)陸續(xù)接到電話,通知結(jié)果并通知到北京總部培訓(xùn)。整個流程感覺還可以,薪水也不錯,培訓(xùn)的住宿、吃飯、交通都是報(bào)銷的

面試官問的面試題:

1.能否接受出差
2.對于其他人你的優(yōu)勢是什么
3.為什么選擇你選的崗位
4.你覺得國金就你了解到的怎么樣
5.自由組合進(jìn)行情景模擬(主要突出簡單的介紹到國金黃金的產(chǎn)品)

2018-04-29 | 校園招聘
面試過程:

當(dāng)時安排在學(xué)校面試,下午著正裝提前到達(dá)面試地點(diǎn),等待面試人員都到齊之后開始公司介紹以及崗位說明,爾后直接一對一面試。

面試官問的面試題:

面試官當(dāng)時隨意指公司宣傳冊上的產(chǎn)品給幾分鐘時間準(zhǔn)備然后作介紹,當(dāng)時有些緊張,但還是把自己的想法表述完整了,面試結(jié)果也不錯。

2017-10-27 | 校園招聘
面試過程:

就隨便問問面試官很年輕,問一些之前的工作經(jīng)理,包括取得什么成績,尤其是業(yè)務(wù)能力,管理理念,比較放松,沒太大壓力面試官很年輕,問一些之前的工作經(jīng)理,包括取得什么成績,尤其是業(yè)務(wù)能力,管理理念,比較放松

面試官問的面試題:

就隨便問問面試官很年輕,問一些之前的工作經(jīng)理,包括取得什么成績,尤其是業(yè)務(wù)能力,管理理念,比較放松,沒太大壓力面試官很年輕,問一些之前的工作經(jīng)理,包括取得什么成績,尤其是業(yè)務(wù)能力,管理理念,比較放松

2017-05-11 | 校園招聘
面試過程:

首先去的學(xué)校面試,然后要求拍視頻宣傳產(chǎn)品,初試通過后,復(fù)試就是直接面試,本來面試的是管培生的工作,在面試過程中才發(fā)現(xiàn)是銀行渠道專員,提了三四個問題,晚上的時候就通知通過了。

面試官問的面試題:

1.自我介紹
2.為什么對這份工作感興趣
3.你覺得你的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)
4.你能為團(tuán)隊(duì)帶來什么
5.針對你手上的手機(jī)臨時推銷出去

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