知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了上海農(nóng)商銀行工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀上海農(nóng)商銀行的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解上海農(nóng)商銀行福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9645456
上海農(nóng)商銀行 | g柜員
有五險(xiǎn)一金和補(bǔ)充公積金。交通補(bǔ)貼,公交金,補(bǔ)充公積金這些都有,各種福利制度相對(duì)完善,年輕可以參加這個(gè)公司的各種團(tuán)建活動(dòng),有向上的升職空間。
職朋9479275
上海農(nóng)商銀行 | g柜員
公積金交得很高,節(jié)假日加班給錢挺爽快的。 總的來說,是一個(gè)給錢很大方的銀行,業(yè)績壓力如果不做營銷的話其實(shí)也還好。 比較推薦
在上海農(nóng)商銀行工作的人82%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,11%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海農(nóng)商銀行社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在上海農(nóng)商銀行工作的人5%的反饋不清楚,90%的反饋有,3%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海農(nóng)商銀行住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
柜員 | 8618 | 15500 | 3011 |
營銷培訓(xùn)生 | 9284 | 15000 | 5000 |
客戶經(jīng)理 | 9487 | 20000 | 5000 |
l普通柜員 | 8720 | 12000 | 3600 |
g柜員 | 8300 | 10000 | 4500 |
職朋9716714
上海農(nóng)商銀行 | 財(cái)務(wù)分析員
根據(jù)行員等級(jí)確定,行員等級(jí)參考年度考評(píng),每級(jí)別四檔,基本一級(jí)上漲工資500,但是考評(píng)會(huì)進(jìn)行人為劃分,體系相對(duì)完善
rebecca1997
上海農(nóng)商銀行 | 柜員
不太漲薪,按照職級(jí)來的,漲幅很有限,如果在同一個(gè)崗位幾十年基本上沒什么變化,薪酬體系完整。
職朋9645456
上海農(nóng)商銀行 | g柜員
有年終獎(jiǎng),一般年終獎(jiǎng)看公司全年效益。一般第二年過年前發(fā)上一個(gè)年度的獎(jiǎng)金,獎(jiǎng)金金額每年不一定,根據(jù)公司整體經(jīng)營效益。
m_18616******
上海農(nóng)商銀行 | g柜員
公司的年終獎(jiǎng)也是按照績效來發(fā),如果績效很好的話年終獎(jiǎng)也很高,一般是在第二年的上半年發(fā)放,總體來說還是看績效如何
在上海農(nóng)商銀行工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海農(nóng)商銀行是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在上海農(nóng)商銀行工作的人4%的反饋周六經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,15%的反饋周六周日偶爾加班,35%的反饋周六周日均不加班,37%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上上海農(nóng)商銀行周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9716714
上海農(nóng)商銀行 | 財(cái)務(wù)分析員
工作時(shí)間基本準(zhǔn)時(shí)下班,年假5天起,10年之后調(diào)整至10天,然后按照要求逐步增加,財(cái)務(wù)崗在年度和季度的時(shí)候會(huì)定期加班,會(huì)給調(diào)休
職朋9479275
上海農(nóng)商銀行 | g柜員
30天能有20天準(zhǔn)時(shí)下班吧,剩下的懂得都懂,銀行事情多檢查多,稍微一不注意就要留下來算賬了。 加班還好,反正錢給夠了。 年假第一年是5天,連休需要提前很久協(xié)調(diào),說走就走的旅行是不可能的。 總的來說是雙休,畢竟是調(diào)休嘛。
職朋9540965
上海農(nóng)商銀行 | 科員
看表現(xiàn)晉升,有能力的在哪里都能發(fā)光。工資待遇都還可以,柜員到手14w有的。每個(gè)網(wǎng)點(diǎn)不一樣,銀行網(wǎng)點(diǎn)都是靠獎(jiǎng)金的,基本工資都是四千死工資
職朋用戶
上海農(nóng)商銀行 | 理財(cái)經(jīng)理
分ABCDE5擋,晉升機(jī)會(huì)不高,除非極優(yōu)秀或者有關(guān)系。單位里員工關(guān)系,上下級(jí)關(guān)系都還不錯(cuò)??傂袑用鎵赫ケ容^厲害,總行近幾年一直社招其他支行管理人員,所以底層員工壓力巨大,8小時(shí)之外的時(shí)間被無償占據(jù)很多,底層員工和管理層收入差距幾倍不止。
職朋9540965
上海農(nóng)商銀行 | 科員
工作氛圍不錯(cuò),感覺像在大學(xué),同事之間很友好,經(jīng)常團(tuán)建,都是比較實(shí)在的人。領(lǐng)導(dǎo)的話就因人而異了,在網(wǎng)點(diǎn)有個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)很重要。
loather
上海農(nóng)商銀行 | ib客戶經(jīng)理
團(tuán)隊(duì)很好,領(lǐng)導(dǎo)照顧員工,很維護(hù)員工利益,但是看地區(qū),有些地區(qū)的會(huì)很嚴(yán)格,超級(jí)嚴(yán)格。動(dòng)不動(dòng)扣工資等等,事情很多
GIN丶
上海農(nóng)商銀行 | 管培
很好,準(zhǔn)時(shí),不加班,有加班補(bǔ)助,同事之間氛圍很好,沒有相互算計(jì)之類的,還是非常滿意的,培養(yǎng)體系完備
職朋9645456
上海農(nóng)商銀行 | g柜員
節(jié)奏一般,下班不一定準(zhǔn)時(shí)。周末一般不加班,沒有加班補(bǔ)助。加班太晚,可以訂外賣,有報(bào)銷。加班多了,可以換取調(diào)休機(jī)會(huì)。
GIN丶
上海農(nóng)商銀行 | 管培
不大,同事之間氛圍很好,沒有相互算計(jì)之類的,還是非常滿意的,培養(yǎng)體系完備,個(gè)人非常滿意,不后悔
職朋用戶
上海農(nóng)商銀行 | 理財(cái)經(jīng)理
以前還行,多勞多得,壓力中等?,F(xiàn)在總行設(shè)立很多團(tuán)隊(duì),社招了很多人,壓力越來越大,收入越來越少。比如有些指標(biāo)年初說了多少獎(jiǎng)金,完成了不兌現(xiàn)或者兌現(xiàn)一小部分。(可以咨詢虹口支行)其行為已經(jīng)違反了績效考核辦法。