知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了惠州億緯鋰能股份有限公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀惠州億緯鋰能股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解惠州億緯鋰能股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9738870
惠州億緯鋰能股份有限公司 | bms
房補沒有,沒有交通補貼,有公積金按工資的百分之五交,補充保險也沒有,就交個基礎的保險,公司股價也天天跌,感覺早晚被收購!哎多多考慮吧!
職朋用戶
惠州億緯鋰能股份有限公司 | .net開發(fā)工程師
公積金,坐車免費,在外面租房有補助,根據職位不同,補助金額不同,每個月舉辦員工生日,整體還是很不錯!
在惠州億緯鋰能股份有限公司工作的人86%的反饋有社保(5險),6%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上惠州億緯鋰能股份有限公司社會保險統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在惠州億緯鋰能股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,86%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上惠州億緯鋰能股份有限公司住房公積金統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
工藝工程師 | 8709 | 10000 | 6900 |
工程師 | 9499 | 12000 | 8000 |
bms | 12375 | 13500 | 12000 |
研發(fā) | 10999 | 16000 | 8000 |
cmf工藝工程師 | 9682 | 10000 | 9050 |
職朋9751592
惠州億緯鋰能股份有限公司 | 電芯材料研發(fā)
公司一般的話1年時間漲一次,主要跟職稱有關!工資漲幅的話一次百分之5-15,不過也不一定,還得跟當年公司盈利情況相關,公司薪酬體系比較完善。
職朋9738870
惠州億緯鋰能股份有限公司 | bms
公司漲工資大概每年3月份,漲幅不清楚,薪酬體系不完善,員工流失大,勸大家好好考慮,做好當牛馬的機會,節(jié)假日也沒什么福利,?。?!技術還要出差!
斧頭頭
惠州億緯鋰能股份有限公司 | 硬件工程師
有年終獎,一般是2個月左右,我入職那會公司上升期,年終獎這點都不會拖欠員工的。 有些部門績效拿到A或者S會有1-3個月不等的年終獎。
bearwin
惠州億緯鋰能股份有限公司 | qe品質工程師
幾個月的工資吧,看公司效益,10000以上,高的100000以上也有,一般年后發(fā),工資發(fā)放及時,年終獎有時會年前年后分開發(fā)一半,看公司情況
在惠州億緯鋰能股份有限公司工作的人46%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,2%的反饋經常很晚下班,4%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上惠州億緯鋰能股份有限公司是否準時下班統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在惠州億緯鋰能股份有限公司工作的人37%的反饋周六經常加班,16%的反饋周六周日均加班,18%的反饋周六周日偶爾加班,23%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上惠州億緯鋰能股份有限公司周末加班情況統計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職朋9751592
惠州億緯鋰能股份有限公司 | 電芯材料研發(fā)
不準時下班,新能源行業(yè)別想著955了,一般情況就是996,如果每個月加班不滿50個小時還會被約談!年假是要你工作滿一年才有,而且只有5天。
職朋9702016
惠州億緯鋰能股份有限公司 | .net開發(fā)工程師
強制加班,準時下班就別想了,加班是常態(tài),年假一年后才有五天,表面雙休,條條框框太多,使勁壓榨
斧頭頭
惠州億緯鋰能股份有限公司 | 硬件工程師
分級別,3-13級總監(jiān)。公司晉升一般般,因為公司大,不缺新人實習生。人員流動性很大,厲害的高工基本上18K往上,碩士13k左右
職朋9712253
惠州億緯鋰能股份有限公司 | 數采開發(fā)
專業(yè)T1-T16 管理C1-C9 T6是工程師 T11以上是高級工程師 各個級別的工資是保密的倒是不太清楚
三省詩華
惠州億緯鋰能股份有限公司 | 3g銷售代表
部門內氛圍很好,沒有勾心斗角,大家很和諧。項目部分同事不配合不合作。公司理所當然占用周末和下班時間開會或培訓。部門領導可以。
半成年人
億緯鋰能 | 工程技術人員
工作氛圍還不錯,大部分人都是研究生,平時溝通也沒什么大問題。公司總裁都是技術出身,所以還是不錯的,晉升制度完善。
職朋9738870
惠州億緯鋰能股份有限公司 | bms
經常加班,沒有加班費950的加班津貼,感覺很難有升值機會。加班是必須要求的,不加班就會傳話。來了后悔,走了也沒有更好的,大環(huán)境不好。
職朋9713033
惠州億緯鋰能股份有限公司 | 體系管理工程師
加班是是一種文化。沒什么事也加班,補助很少,職員的話大概是10元/小時。總之,在這里上班,性價比低,工資與勞動不成比例
職朋9713033
惠州億緯鋰能股份有限公司 | 體系管理工程師
各種KPI,一天到晚要求改進。就是你做的已經很標準了,但因為要有業(yè)績,需要你努力改進。然后為躲避勞動法,工資被劃分成好幾個部分。
職朋用戶
惠州億緯鋰能股份有限公司 | .net開發(fā)工程師
工作壓力一般,基本上沒什么壓力,如果非說壓力,就是每個月都會職能評職,怕工作做不到位,評不到優(yōu),其它沒什么壓力