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龍湖地產(chǎn) 1782人分享

龍湖地產(chǎn) - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-10-20 05:21:34

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了龍湖地產(chǎn)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀龍湖地產(chǎn)的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解龍湖地產(chǎn)福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

龍湖地產(chǎn)有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

碧桂園劉德欽13045892505
龍湖地產(chǎn) | 一手房置業(yè)顧問(wèn)

五險(xiǎn)一金,不包吃住,底薪6000以上,沒(méi)有房補(bǔ),交通補(bǔ)助幾百元,每月下旬發(fā)工資,不用外拓,比較卷,每周休一天

1314uu
龍湖地產(chǎn) | 北京

9.28線上一面(15-20 min,2v1) 1. 自我介紹 2. 簡(jiǎn)歷深挖:被篩選出來(lái)的同學(xué)肯定是簡(jiǎn)歷中的經(jīng)歷與投遞崗位的JD有契合的部分。所以面試官會(huì)根據(jù)崗位需求,去了解你簡(jiǎn)歷中提到的實(shí)習(xí)or項(xiàng)目經(jīng)歷,并根據(jù)你的描述進(jìn)行深挖。(真深挖,所以回答的同學(xué)謹(jǐn)慎給自己挖坑) 3. 八大問(wèn):面試官會(huì)針對(duì)你的某一兩項(xiàng)經(jīng)歷提出八大問(wèn)。例如樓主遇到的類似問(wèn)題是:在XX公司的實(shí)習(xí)過(guò)程中or項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,你遇到的最有挑戰(zhàn)性的工作內(nèi)容是什么?你如何處理?最后結(jié)果如何?其他八大問(wèn)以此類推。 4. 為什么選擇龍湖 5. 反問(wèn) 總的來(lái)說(shuō),面試體驗(yàn)非常順暢?愉悅。通過(guò)面試官提出的問(wèn)題能感覺(jué)出面試官是專業(yè)的。問(wèn)出的每一個(gè)問(wèn)題都在判斷我們是否能與崗位or企業(yè)文化匹配。不像某些企業(yè)的面試官會(huì)問(wèn)一些莫名其妙的問(wèn)題,也不知道問(wèn)這些問(wèn)題的目的。

社會(huì)保險(xiǎn)

在龍湖地產(chǎn)工作的人58%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),22%的反饋都沒(méi)有,12%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上龍湖地產(chǎn)社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在龍湖地產(chǎn)工作的人12%的反饋不清楚,57%的反饋有,30%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上龍湖地產(chǎn)住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
置業(yè)顧問(wèn)8748290002000
實(shí)習(xí)生311750001800
土建工程師12528290001000
仕官生128761600011385
專業(yè)土建工程師130001800010000

所有龍湖地產(chǎn)工資待遇(共587條)

工資漲幅

龍湖地產(chǎn)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

碧桂園劉德欽13045892505
龍湖地產(chǎn) | 一手房置業(yè)顧問(wèn)

很少漲工資,銷售按提成來(lái),銷售有不同級(jí)別,更高級(jí)別的銷售底薪更高,按季度升降級(jí)別,薪酬屬于行業(yè)中下

職朋用戶
龍湖地產(chǎn) | HR

比較完善,工資不基本漲,加班還是比較多,加入地產(chǎn)行業(yè)就想94年入國(guó)軍一樣的,但是龍湖還是算行業(yè)老大哥了,不過(guò)壓力還是不小,經(jīng)常加班

年終獎(jiǎng)

龍湖地產(chǎn)有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

韓其雷
龍湖地產(chǎn) | 綻放

我沒(méi)有呆到發(fā)年終的時(shí)候,聽(tīng)別人說(shuō)年終大概是一個(gè)月的工資,可能要在一般是第二年的二月份發(fā)。

??lily你是快樂(lè)的
龍湖地產(chǎn) | 成本經(jīng)理

有,根據(jù)職級(jí)和地區(qū)公司的業(yè)績(jī),都不相同。 一般過(guò)年前發(fā)。 幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等。具體還是看個(gè)人績(jī)效和地區(qū)公司業(yè)績(jī)。浙江、安徽、西安近幾年比較好。

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在龍湖地產(chǎn)工作的人40%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經(jīng)常晚下班,10%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上龍湖地產(chǎn)是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在龍湖地產(chǎn)工作的人23%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,28%的反饋周六周日均加班,21%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來(lái)源:以上龍湖地產(chǎn)周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說(shuō)

龍湖地產(chǎn)工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

職朋9611057
龍湖地產(chǎn) | 研發(fā)部

加班很嚴(yán)重,假期隨時(shí)stand by。隨時(shí)下班的時(shí)候開(kāi)會(huì)。年假第一年進(jìn)去就只有7天,根據(jù)進(jìn)去的一個(gè)時(shí)長(zhǎng)會(huì)有遞增。最多不超過(guò)15天

職朋9571917
龍湖地產(chǎn) | 置業(yè)顧問(wèn)

待過(guò)幾個(gè)項(xiàng)目,多數(shù)項(xiàng)目無(wú)效加班,具體要看銷售經(jīng)理是什么樣的風(fēng)格,修年假要看項(xiàng)目節(jié)奏,這兩年年假基本不讓休,除非離職會(huì)讓你把年假休了

上班大家說(shuō)

晉升機(jī)會(huì)

龍湖地產(chǎn)的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9661582
龍湖地產(chǎn) | 一般財(cái)務(wù)人員

基礎(chǔ)崗位會(huì)采用派遣制外包制,轉(zhuǎn)正學(xué)歷方面會(huì)卡得比較死,個(gè)級(jí)別工資的話因?yàn)樾匠瓯C埽歉杏X(jué)差異應(yīng)該挺大的。

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龍湖地產(chǎn) | 成本經(jīng)理

分為專業(yè)崗和管理崗,分別級(jí)別9級(jí)左右。 每年中和末或定期都有晉升答辯機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)異的通過(guò)答辯可以晉升。 每個(gè)級(jí)別的有區(qū)間,比如管理崗m1-m2估計(jì)在20-40萬(wàn)區(qū)間。

工作氛圍

龍湖地產(chǎn)工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9755493
龍湖地產(chǎn) | 實(shí)習(xí)生

挺好,表現(xiàn)出很強(qiáng)的方向性和結(jié)果導(dǎo)向,知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,因此在員工中樹(shù)立了威信,并獲得了公司其他高管的尊敬?。此外,對(duì)龍湖文化的認(rèn)同、企業(yè)家精神、生意邏輯、組織能力以及駕馭大系統(tǒng)的能力都給予了高度評(píng)價(jià)?。

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龍湖地產(chǎn) | 招標(biāo)采購(gòu)專員

公司領(lǐng)導(dǎo)年齡層都很年輕,團(tuán)隊(duì)氛圍好,勝則舉杯相慶,敗則拼死相救。 同事素質(zhì)都比較高,工作能力可以完全勝任,個(gè)人成長(zhǎng)較快。 就是加班多。

工作節(jié)奏

龍湖地產(chǎn)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

碧桂園劉德欽13045892505
龍湖地產(chǎn) | 一手房置業(yè)顧問(wèn)

業(yè)績(jī)導(dǎo)向,看樓盤(pán)的階段,前中期晚上8-9,點(diǎn)下班,下班看領(lǐng)導(dǎo)決定,周末上班,沒(méi)有加班補(bǔ)貼,民營(yíng)企業(yè)每一份什么加班補(bǔ)貼

大可
龍湖地產(chǎn) | 實(shí)習(xí)

實(shí)習(xí)生還好,不是要求非常高,就是去現(xiàn)場(chǎng)法和問(wèn)卷,要下客戶資料,回來(lái)整理文件什么的,就是要求每天需要10個(gè)意向客戶電話,有績(jī)效

工作壓力

龍湖地產(chǎn)工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

職朋9661582
龍湖地產(chǎn) | 一般財(cái)務(wù)人員

主要還是看領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)好的話壓力也能排解掉大部分的,具體要看是什么崗位,每個(gè)崗位的工作內(nèi)容和工作壓力也不一樣的。

姚姚
龍湖地產(chǎn) | 管培生

很大。 一是因?yàn)槭袌?chǎng)行情不好帶來(lái)的影響,二是身邊同事都非常的優(yōu)秀。 一是因?yàn)槭袌?chǎng)行情不好帶來(lái)的影響,二是身邊同事都非常的優(yōu)秀。 需要很強(qiáng)的自驅(qū)力,迫使自己進(jìn)步,所以會(huì)很累。

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