博世汽車部件（蘇州）有限公司 32人分享
博世汽車部件（蘇州）有限公司 32人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了博世汽車部件（蘇州）有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀博世汽車部件（蘇州）有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解博世汽車部件（蘇州）有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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博世汽車部件（蘇州）有限公司 | 實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)達(dá)4個(gè)月以上的，可申請(qǐng)4000元住房補(bǔ)貼。過年時(shí)會(huì)發(fā)京東卡和書包等一些禮品。在公司食堂吃晚飯不要錢。
在博世汽車部件（蘇州）有限公司工作的人62%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),25%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在博世汽車部件（蘇州）有限公司工作的人62%的反饋有,37%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上博世汽車部件（蘇州）有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 測試工程師 | 15000 | 15000 | 15000 |
騎白馬的蓓蓓兮
博世汽車部件（蘇州）有限公司 | 實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生工資基本不漲，正式員工的不太清楚。薪酬體系相對(duì)完善，薪酬水平在業(yè)內(nèi)不高，勝在穩(wěn)定，福利好，人性化公司。
LEO | Y
博世汽車部件（蘇州）有限公司 | 項(xiàng)目采購工程師
年終獎(jiǎng)發(fā)太晚 要次年5月發(fā) 通常固定薪水13個(gè)月薪水 年終獎(jiǎng)金是2個(gè)月左右 人太多 吃大鍋飯 漲薪很慢
在博世汽車部件（蘇州）有限公司工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在博世汽車部件（蘇州）有限公司工作的人28%的反饋周六周日偶爾加班,71%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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職朋用戶
博世汽車部件（蘇州）有限公司 | cnc
加班還是挺多的，除了第一個(gè)月上六休一都是8小時(shí)，后面都是根據(jù)生產(chǎn)需要加班4小時(shí)，加班自愿，可加可不加，但是拒絕多了以后想加班也沒得加。
黃biu
博世汽車部件（蘇州）有限公司 | 測試工程師
公司辦公室職員的崗位一般是6級(jí)~9級(jí)，大部分人是7級(jí)，晉升機(jī)會(huì)近幾年越來越少，不是工作年限長就一定能升職的。
LEO | Y
博世汽車部件（蘇州）有限公司 | 項(xiàng)目采購工程師
崗位有13級(jí)吧；很難晉升 太穩(wěn)定 一個(gè)蘿卜一個(gè)坑；7級(jí)8000吧 8級(jí)12000 9級(jí)17000吧 再往上是經(jīng)理崗位了 薪資因人而異 但初級(jí)經(jīng)理也就30萬 高級(jí)經(jīng)理也就50萬 薪水很低
黃biu
博世汽車部件（蘇州）有限公司 | 測試工程師
工作氛圍和和諧，團(tuán)隊(duì)很少出現(xiàn)甩鍋、職責(zé)不清的情況，同個(gè)function的職位，大家互助，關(guān)系很棒。
林
博世汽車部件（蘇州）有限公司 | 系統(tǒng)匹配工程師
團(tuán)隊(duì)氛圍很好，基本沒有什么地位關(guān)系，大家各司其職相互合作，部門領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)明主，屬于實(shí)干派，也會(huì)組織一下生活活動(dòng)組織員工參與。
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博世汽車部件（蘇州）有限公司 | 實(shí)習(xí)生
壓力不大，實(shí)習(xí)生沒什么重要的任務(wù)，所以大多數(shù)時(shí)候可以做自己的事情，可以參加公司內(nèi)部的技術(shù)分享會(huì)。