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華泰證券 305人分享

華泰證券 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-01 08:06:40

知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了華泰證券工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀華泰證券的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解華泰證券福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

福利待遇

福利補(bǔ)貼

華泰證券有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

vanky777
華泰證券 | 初級(jí)投資顧問

五險(xiǎn)一金都有,配偶子女也有覆蓋到。偶爾會(huì)組織團(tuán)體活動(dòng),比方說聚餐,戶外游之類的公司團(tuán)建活動(dòng)。

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華泰證券 | 投資顧問助理

都有,五險(xiǎn)一金。房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等這些都有。大公司按12個(gè)點(diǎn)交。沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利。

社會(huì)保險(xiǎn)

在華泰證券工作的人77%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),10%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華泰證券社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

住房公積金

在華泰證券工作的人8%的反饋不清楚,72%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華泰證券住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工資收入

月工資統(tǒng)計(jì)

職位名平均工資最高工資最低工資
投資顧問助理7050102006000
互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)經(jīng)理600060006000
行業(yè)研究員200020002000

所有華泰證券工資待遇(共144條)

工資漲幅

華泰證券一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

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華泰證券 | 機(jī)構(gòu)銷售

好像一般一年漲一次工資,工資漲幅大概3%左右,畢竟是國(guó)企,薪酬系統(tǒng)相對(duì)較完善,否則根本不會(huì)有那么多人愿意進(jìn)來

vanky777
華泰證券 | 初級(jí)投資顧問

看自己,基礎(chǔ)工資不漲,業(yè)績(jī)做得好就有高收入,業(yè)績(jī)做的不好,收入就差。一般看營(yíng)業(yè)部情況,營(yíng)業(yè)部比較賺錢,就能夠有比較高的收入。

年終獎(jiǎng)

華泰證券有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

夏侯惇小姐姐
華泰證券 | 債券承做

有,一般第二年3月,校招第一年進(jìn)去20w年終獎(jiǎng)。但是主要校招生年終獎(jiǎng)和部門社招進(jìn)來的不一樣,就算沒項(xiàng)目也有,主要看其他投行業(yè)務(wù)線分分獎(jiǎng)金,做債和做股差不多。

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華泰證券 | 投資顧問助理

年終獎(jiǎng)是兩個(gè)月工資 考核過后發(fā)下來。年終獎(jiǎng)也要看個(gè)人能力,一般在三四月份會(huì)發(fā)下來。如果考核不過會(huì)要求走人

工作時(shí)間

是否準(zhǔn)時(shí)下班

在華泰證券工作的人71%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華泰證券是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

周末是否加班

在華泰證券工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,27%的反饋周六周日偶爾加班,50%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

數(shù)據(jù)來源:以上華泰證券周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

工作時(shí)間大家說

華泰證券工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

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華泰證券 | 投行部實(shí)習(xí)生

投行部很缺人,因?yàn)楦鞣N出差,同學(xué)有去東北黑龍江出差的,有去廣西那邊出差的,所以基本都要男生

鄭恒光
華泰證券 | 另類業(yè)務(wù)部實(shí)習(xí)生

每天都要比公司規(guī)定的時(shí)間晚1小時(shí)下班,不知道為什么有這種規(guī)定,沒事也待到那個(gè)點(diǎn),周末不加班。

上班大家說

晉升機(jī)會(huì)

華泰證券的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

職朋9664424
華泰證券 | 行業(yè)研究員(實(shí)習(xí))

比較扁平化,研究員-首席-所長(zhǎng)。研究員40w左右,可能會(huì)面臨降薪。晉升機(jī)會(huì)應(yīng)該挺大的,因?yàn)榱鲃?dòng)性大

夏侯惇小姐姐
華泰證券 | 債券承做

崗位職級(jí)分為A、SA、VP、D、MD、大VP。晉升的話,基本上兩年從A到SA,VP看部門里面基本上都是干了十年的了,職級(jí)工資其實(shí)不高,A是2w1,SA是2w3,VP是4w,D是5w還是6w。

工作氛圍

華泰證券工作氛圍和團(tuán)隊(duì)怎么樣?你是如何評(píng)價(jià)你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

職朋9664424
華泰證券 | 行業(yè)研究員(實(shí)習(xí))

工作氛圍不錯(cuò),大家都專心工作,但是工作量大 帶教老師人很好,給了很多的建議和幫助,首席略push

beck-chow
華泰證券 | 分析員助理

平時(shí)都是各做各的,交際比較少,因?yàn)榇蠹叶纪γΦ摹9绢I(lǐng)導(dǎo)能力非常強(qiáng),常常能給予很多幫助,官架子很小的。

工作節(jié)奏

華泰證券工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

vanky777
華泰證券 | 初級(jí)投資顧問

看個(gè)人,營(yíng)銷工作,做得好就可以準(zhǔn)時(shí)下班,做不好就自己加班,周末有時(shí)候需要組織投資者報(bào)告會(huì)之類的加班。沒有加班補(bǔ)助。

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華泰證券 | 量化實(shí)習(xí)生

工作節(jié)奏還可以,由于自己是量化分析的實(shí)習(xí)生,工作節(jié)奏這塊沒有特別的感受,作為實(shí)習(xí)生下班準(zhǔn)時(shí),周末不需要加班,是否有加班補(bǔ)助不清楚。

工作壓力

華泰證券工作壓力大嗎?請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面?

lydialu666
華泰證券 | 量化實(shí)習(xí)生

壓力大,一開始由于自身對(duì)金融不熟悉,編程水平不夠高,對(duì)時(shí)序數(shù)據(jù)的處理不夠熟練,同行們又很優(yōu)秀,所以壓力很大。

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