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還行，和別的頭部券商差不多。除了比較累而言待遇什么的都拉滿了，作為應(yīng)屆生還是一個不錯的去處。

什么福利都有，五險兩金，電話費不用交，因為都是用的公務(wù)卡，過節(jié)都有過節(jié)禮，直系親屬補充保險也都有

五險兩金，都是頂格交，醫(yī)保交300%，電話卡是公務(wù)卡，不用交費，隨意打。過節(jié)都有過節(jié)禮，調(diào)休周末都不上班。

五險一金都有，配偶子女也有覆蓋到。偶爾會組織團體活動，比方說聚餐，戶外游之類的公司團建活動。

有的，交通部分可以報銷，公積金補充醫(yī)療保險都有，節(jié)假日有購物券，沒有其他比較特別的，差不多就這樣，當(dāng)然同事不錯的

都有，五險一金。房補，交通補助，公積金，補充保險等等這些都有。大公司按12個點交。沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利。

房補，交通補助，公積金，補充險都有，公積金按照當(dāng)?shù)刈罡邩藴式?，總體待遇很不錯，大型國有企業(yè)，福利挺好。

公司有六險二金，沒有房補，沒有交通補助，補充保險是包含在六險二金之內(nèi)的。國企的福利待遇是很好的，但是近期由于行情不好，受到大環(huán)境的影響嚴重，所以福利待遇沒有原來這么好了。

有房補600元 無交通補助，有公積金和補充醫(yī)療保險。畢竟是大公司，其他公司有的基本福利，這里都有。福利在工資收入中并不是主要的，工作人員更看重的是產(chǎn)品的銷售和客戶的開發(fā)。

福利待遇都很好，有包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金，還有企業(yè)年金，都會按照國家規(guī)定上繳。