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華泰證券股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
Associate(2021年)
華泰證券股份有限公司 |北京
每年都會(huì)漲薪,基本在vp之前都是按時(shí)間晉升,表現(xiàn)得不要太離譜一般都能順利晉升。之后靠運(yùn)氣了
2023-02-16 20:35:06
3g營銷員(2022年)
華泰證券股份有限公司 |南京
與業(yè)績掛鉤 薪資一個(gè)季度調(diào)整一次 如果業(yè)績差 排名就會(huì)掉下來 薪資就是減少 如果業(yè)績好 排名就會(huì)上去 薪資就會(huì)增加 如果
2022-04-28 17:25:46
機(jī)構(gòu)銷售(2020年)
華泰證券 |上海
好像一般一年漲一次工資,工資漲幅大概3%左右,畢竟是國企,薪酬系統(tǒng)相對(duì)較完善,否則根本不會(huì)有那么多人愿意進(jìn)來
2021-07-02 16:10:14
初級(jí)投資顧問(2019年)
華泰證券 |廣州
看自己,基礎(chǔ)工資不漲,業(yè)績做得好就有高收入,業(yè)績做的不好,收入就差。一般看營業(yè)部情況,營業(yè)部比較賺錢,就能夠有比較高的收入。
2020-03-09 16:40:53
信用研究員(2020年)
華泰證券股份有限公司 |南京
公司可能是一年漲一次工資,漲幅視個(gè)人表現(xiàn)在一個(gè)區(qū)間范圍內(nèi)。公司的薪酬體系十分完善,整體滿意。
2020-03-06 13:36:38
實(shí)習(xí)生(2020年)
華泰證券股份有限公司 |北京
作為實(shí)習(xí)生不太清楚具體的薪酬體系和激勵(lì)制度,但據(jù)了解應(yīng)該是每年20%左右?(存疑)體系肯定是完善的,畢竟是頭部券商
2020-02-03 12:13:13
信息技術(shù)部職員(2019年)
華泰證券股份有限公司 |南京建鄴
一般一年進(jìn)行評(píng)級(jí)調(diào)整一次?,F(xiàn)在每半年都會(huì)有考核。薪資結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)工資+績效獎(jiǎng)金,還有創(chuàng)新獎(jiǎng),平時(shí)福利補(bǔ)貼比較少,加班純屬資源或者內(nèi)部要求或者內(nèi)部文化所致。薪酬體系比較完善。
2019-12-20 11:24:15
投行部實(shí)習(xí)生(2019年)
華泰證券 |南京
恒定2750,要知道一般投行部也就包吃包住,哪有工資呀。華泰實(shí)習(xí)生體制完善,有給你買保險(xiǎn)也有合同,不是小黑工
2019-12-06 07:30:36
證券經(jīng)紀(jì)人(2017年)
華泰證券股份有限公司 |上海
這個(gè)要看自己的業(yè)績,工資漲不漲靠自己,薪酬體系比較完善,也很嚴(yán)苛,這個(gè)要看自己的業(yè)績,工資漲不漲靠自己,薪酬體系比較完善,也很嚴(yán)苛
2019-10-17 08:06:10
投資顧問(2019年)
華泰證券股份有限公司 |深圳福田
看個(gè)人業(yè)務(wù)情況。。。底薪7000人民幣。。。獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)都是看業(yè)績的。。。中秋有2000人民幣過節(jié)費(fèi)。。。。天道酬勤,多勞多得。。。
2019-09-21 00:28:19
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