面試官（微笑）：“請用1分鐘介紹自己，并說明為何選擇華泰？”
面試官：“假設客戶風險偏好低，但市場波動大，如何推薦產(chǎn)品？”
候選人：“優(yōu)先配置固收+類產(chǎn)品，強調(diào)安全邊際，同時用數(shù)據(jù)演示歷史回撤控制能力。”
面試官點頭：“反問環(huán)節(jié)？”
候選人：“華泰在財富管理轉(zhuǎn)型中，如何平衡標準化服務與高凈值客戶定制需求？”

面試官（微笑）：“請用1分鐘介紹自己，并說明為何選擇華泰？”
“假設客戶風險偏好低，但市場波動大，如何推薦產(chǎn)品？”
“華泰在財富管理轉(zhuǎn)型中，如何平衡標準化服務與高凈值客戶定制需求？”
你覺得財務管理崗位需要具備哪些能力

騰訊會議面試，單面，一個人八分鐘左右，這是規(guī)定的，我也沒看具體用了幾分鐘，面試官
很和藹，不用緊張
首先是進行一分鐘的自我介紹，我大概用了一分半吧，你介紹的時候面試官看看簡歷
自我介紹結(jié)束就是幾個隨機問題，沒有問到我專業(yè)知識

1.為什么投我們這個公司
2.你對這個崗位有什么認識
3.面對業(yè)績壓力你會怎么辦
4.你是否要繼續(xù)深造呢
5.你是想拿這個實習試水還是說你已經(jīng)明確了未來的職業(yè)規(guī)劃
6.為什么會沒有實習經(jīng)歷呢
7.因為是營銷崗，是否有演講比賽經(jīng)歷（我投的財富管理）
8.你是一直在家鄉(xiāng)長大的嗎（這里應該就是閑聊天了）
8.一些指標篩查，比如是否有證券從業(yè)資格，是否能在 7-8 月現(xiàn)場實習（為期不少于一個月）
等等

暑期實習面試，屬于校園招聘，面試官是團隊負責人，單面，主要考察專業(yè)知識，整體節(jié)奏比較快，就面了30min以內(nèi)，暑期實習2個月確認是否能留用

偏專業(yè)指數(shù)，比如衍生品的delta曲線，給出一個具體的場景，讓候選人判斷是否能進行套利，以及套利具體的操作。

華泰暑期面試共有兩輪，我的第一輪在5月16日，無領導小組，時間大約40-50分鐘，由于原定10人，我們組到了8個人，所以將無領導小組改為4v4辯論，直接進入自由辯論環(huán)節(jié)，我們當時的辯題是漲價能否救活共享單車市場，我屬于反方，最終由于反方這邊占據(jù)話題的主動性以及整體實力較強，所以整個面試的節(jié)奏是反方壓著正方，最終我有幸作為反方的四辯總結(jié)發(fā)言；二面是2v2的小型半結(jié)構面試，雖然一面里反方很強勢，但是反方只有我進入二面，正方有2人進入二面，我有幸和一個正方的同學一起二面，二面在5月28日，很簡單，面試官詢問了原有實習經(jīng)歷的過程以及對原有實習領導的看法，一共用時10分鐘，當天下午就接到了研究所的電話，問能否來上海和帶教老師相處兩個月之后再回北京，同意之后大概在6月11日接到了體檢通知，21日接到了最終的offer，整個周期還是挺長的，不過實際結(jié)果會給的很快，流程很麻煩。

1.你對你之前在申萬研究所實習的首席研究員怎么看？
2.你去年跟蹤非洲豬瘟都做了些什么？
3.愿意來上海這邊實習嗎？

線上面試，多對一半結(jié)構化面試，主要詢問簡歷問題，參加活動，簡歷深挖，實習經(jīng)歷，獎項等等。以及后續(xù)職業(yè)規(guī)劃，為什么選擇華泰證券

1.簡歷：學習背景，實習經(jīng)歷，在校活動
2.職業(yè)發(fā)展
3.工作預期
4.為什么選擇這一行業(yè)

1.自我介紹
2.專業(yè)相關問題
3.個人生涯規(guī)劃相關問題
4.問實習項目：做的主要工作、用到的設計模式、代碼量
5.對華泰和互聯(lián)網(wǎng)公司的差異是怎么看的
6.轉(zhuǎn)技術棧的話你會怎樣開展
7.反問部門業(yè)務

服務端自動化怎么做的，具體怎么寫的測試用例和代碼，測出來過什么bug之類的問題。
Linux常用語句的應用場景。
sql語句中索引的優(yōu)化問題。