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好像一般一年漲一次工資，工資漲幅大概3%左右，畢竟是國企，薪酬系統(tǒng)相對較完善，否則根本不會有那么多人愿意進(jìn)來

看自己，基礎(chǔ)工資不漲，業(yè)績做得好就有高收入，業(yè)績做的不好，收入就差。一般看營業(yè)部情況，營業(yè)部比較賺錢，就能夠有比較高的收入。

恒定2750，要知道一般投行部也就包吃包住，哪有工資呀。華泰實習(xí)生體制完善，有給你買保險也有合同，不是小黑工

不清楚多久漲工資 我才剛剛?cè)肼毜臓顟B(tài) 公司薪酬體系完善我覺得漲工資應(yīng)該不會太頻繁 但是現(xiàn)在工資狀態(tài)我還比較滿意

這個主要看個人情況和營業(yè)部的發(fā)展情況，并沒有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。公司畢竟是證券公司里面經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)排行第一，薪酬體系是很完整的。

根據(jù)老員工回答，公司薪酬體系完善。目前公司內(nèi)有經(jīng)過1年努力就從投顧助理升為專業(yè)的投顧的案例，公司晉升體制相對較為公平。